АйТел отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник, Москва, Ноябрь 2024
Руководитель проектов
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, близко к месту проживания.
Минусы работы:
Условия труда, организовать место для приема пищи. Бывший сотрудник, Москва, Сентябрь 2024
Начальник участка
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Близко к дому, очень хороший коллектив (большинство), интересная работа
Минусы работы:
Место для приема пищи, а не за рабочим столом, своевременно получать заработную плату, на самом деле минусов больше чем плюсов Бывший сотрудник, Москва, Февраль 2024
Начальник участка
Плюсы в работе:
Нравилось. Возможность напрямую поговорить. Обсудить проблемы. Вскорости и это исчезло.
Минусы работы:
Отношение к людям, выплату заработной платы вовремя, не говоря уже о премиальных их просто нет. Бывший сотрудник, Москва, Февраль 2024
Начальник участка
Плюсы в работе:
Близко к дому, очень хороший коллектив (большинство), интересная работа
Минусы работы:
Место для приема пищи, а не за рабочим столом, своевременно получать заработную плату, на самом деле минусов больше чем плюсов Бывший сотрудник, Москва, Февраль 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Коллектив, род деятельности компании (впрочем, таких много)
Минусы работы:
Прекратить регулярные задержки заработной платы и выплачивать премию в конце года. Бывший сотрудник, Москва, Февраль 2024
Руководитель проектов
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, близко к месту проживания.
Минусы работы:
Условия труда, организовать место для приема пищи. Бывший сотрудник, Москва, Ноябрь 2023
Начальник участка
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Нравилось. Возможность напрямую поговорить. Обсудить проблемы. Вскорости и это исчезло.
Минусы работы:
Отношение к людям, выплату заработной платы вовремя, не говоря уже о премиальных их просто нет. Бывший сотрудник, Москва, Сентябрь 2023
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Коллектив, род деятельности компании (впрочем, таких много)
Минусы работы:
Прекратить регулярные задержки заработной платы и выплачивать премию в конце года.