К Телеком,ООО отзывы сотрудников о работе
Соискатель, Екатеринбург, Май 2025
Офис-менеджер
Плюсы в работе:
Близость к дому. Уютный офис
Минусы работы:
Обман с зп, нет прозрачной мотивации. При увольнении по собственному не выплатили зп за последний месяц работу. Планирую обращаться в прокуратуру. Бывший сотрудник, Екатеринбург, Декабрь 2023
Инженер связи
Плюсы в работе:
всё держится на сотрудниках, которые ответственны и стараются выполнять свою работу на максимум
Минусы работы:
Руководителей подразделений. Чёткое разграничение руководства-сотрудников. Пересмотр квалификации всех руководителей. Уход от бумажной волокиты, оцифривизация Бывший сотрудник, Екатеринбург, Октябрь 2023
Старший инженер связи
Плюсы в работе:
Расположение офиса, коллектив отдела, кураторство, скидки на обеды
Минусы работы:
Коммуникацию между руководством и подчиненными. Прозрачную систему оплаты труда и карьерного роста Бывший сотрудник, Североуральск, Март 2023
Инженер по эксплуатации оборудования
Плюсы в работе:
гибкое начало рабочего дня, большая часть коллектива
Минусы работы:
уровень з/п, распределение обязанностей, условия труда Бывший сотрудник, Екатеринбург, Ноябрь 2022
Территориальный управляющий
Плюсы в работе:
З/плата во время, два раза в месяц
Минусы работы:
Сменить руководство. Бывший сотрудник, Екатеринбург, Февраль 2022
Программист PHP
Плюсы в работе:
Частичная оплата питания Комфортная лаундж зона Небольшая кухня с печеньками Мероприятия
Минусы работы:
Сужу с позиции программиста Низкий уровень разработки Часто приходят необдуманные ТЗ Отвлекающие факторы (порой звонят программисту по любой мелочи) Очень редкое повышение Бывший сотрудник, Екатеринбург, Январь 2022
Менеджер по продажам B2B
Плюсы в работе:
Фиксированный оклад, нормальная возможность пообедать
Минусы работы:
Уровень зп, мотивацию, руководителя, все печально Бывший сотрудник, Екатеринбург, Ноябрь 2021
Инженер
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, парковка рядом с офисом, если пораньше успели приехать...
Минусы работы:
Сделать нормальную оплату труда, премии за первый месяц увидите только в конце второго месяца работы... Нужно больше конкретики в постановках задач, устойчивость курса компании и более адекватное руководство. 
