МАН Умназия отзывы сотрудников о работе

Минусов нет, все замечательно

Работаю первый месяц и на данный момент нет ничего, что мне хотелось бы поменять/исправить, потому что действительно все устраивает

Так как у нас достаточно молодое направление, все изменяется очень быстро - будьте к этому готовы) Сначала я немного уставала, позже привыкла и стало комфортно)

Хотелось бы, чтобы соблюдались обещания по количеству групп и учеников - озвучивается одно количество, по факту - детей и групп меньше. Очень маленькая оплата за пропущенные детьми занятия (а ты сидишь у компьютера и ждёшь). Не все дети актуальны малышам. Не все темы актуальны детям постарше. Некоторые занятия слишком короткие и сидишь выдумываешь, как ещё занять детей. Бывают большие группы - по 8 человек. В формате зума работать с такой группой тяжело (а оплата мизерная). Заставляют отчитываться за каждый шаг чуть ли не через 5 минут, если не успеваешь - падает оплата. Вечно меняются менеджеры.

Куда уж лучше для удаленной работы!) Меня вполне все устраивает. Коллектив отличный, система мотивации не заоблачная, все выполнимо, было бы желание)

Развивать больше направлений в школе и тогда аудитория клиентов станет больше

В данной работе меня все устраивает

Честный отзыв от бывшего сотрудника, работал здесь полгода назад в течение года. Очень маленькая оплата труда. Ставка 300-375 руб в лучшем случае, плюс также бывают отмены уроков, жесткий контроль преподавателей и еще много минусов, и учеников могут также не сразу найти. Например, у ученика заканчивается пакет уроков, он уходит, а потом тебе на этот слот не могут найти еще недели 2-3 нового ученика, у моей коллеги, с которой я общался, бывало так, что месяц не ставили новых учеников на освободившийся слот, есть определенный чек лист, по которому ты должен вести урок, откланяться от него нежелательно, а то оценку качества уроков снизят, снизят соответственно и ставку за урок, не дай бог вормап не прведешь один раз, то все, минус доход, то есть есть хорошие преподаватели со ставкой 300 руб, но не проводившие бессмысленные вормапы, просмотры видео для галочки, у них ставка будет рублей 300, а есть те, кто все по листочку делает, но имеет такое себе произношение, но ставка у него будет 375-400 рублей. Пропуски оплачивали 50%, а 50% школа забирала себе, а если ученик предупредил о пропуске не менее, чем за 8 часов, то пропуск вообще не оплачивался. А еще для онлайн школы необходим ноутбук недешевый и отличная недешевая вебкамера, за плохое качество вебкамеры также снижалась оценка качества урока. Еще нельзя было лично общаться с клиентом вне урока, за это штраф и минус в дисциплине, за что снижали зп, все общение с клиентом через специальных "кураторов". И постоянные бессмысленные созвоны с руководителем каждую неделю в нерабочее время, естественно никакого соц. пакета и тому подобное...

Увеличить коллектив умными и позитивными людьми

Автоматизировать некоторые процессы - автоматическая расссылка, плюс будьте готовы к тому, что часто что-то меняется в программе - это мелочь, но необходимо знать: сначала я немного уставала, после привыкла)

Не могу сказать, что нам нужно что-то улучшать по корпоративной и организационной части, потому что условия труда -- современные и комфортные. Таких классных и понимающих руководителей очень сложно найти.

Пока нет предложений.

Честный отзыв от бывшего сотрудника, работал здесь полгода назад в течение года. Очень маленькая оплата труда. Ставка 300-375 руб в лучшем случае, плюс также бывают отмены уроков, жесткий контроль преподавателей и еще много минусов, и учеников могут также не сразу найти. Например, у ученика заканчивается пакет уроков, он уходит, а потом тебе на этот слот не могут найти еще недели 2-3 нового ученика, у моей коллеги, с которой я общался, бывало так, что месяц не ставили новых учеников на освободившийся слот, есть определенный чек лист, по которому ты должен вести урок, откланяться от него нежелательно, а то оценку качества уроков снизят, снизят соответственно и ставку за урок, не дай бог вормап не прведешь один раз, то все, минус доход, то есть есть хорошие преподаватели со ставкой 300 руб, но не проводившие бессмысленные вормапы, просмотры видео для галочки, у них ставка будет рублей 300, а есть те, кто все по листочку делает, но имеет такое себе произношение, но ставка у него будет 375-400 рублей. Пропуски оплачивали 50%, а 50% школа забирала себе, а если ученик предупредил о пропуске не менее, чем за 8 часов, то пропуск вообще не оплачивался. А еще для онлайн школы необходим ноутбук недешевый и отличная недешевая вебкамера, за плохое качество вебкамеры также снижалась оценка качества урока. Еще нельзя было лично общаться с клиентом вне урока, за это штраф и минус в дисциплине, за что снижали зп, все общение с клиентом через специальных "кураторов". И постоянные бессмысленные созвоны с руководителем каждую неделю в нерабочее время, естественно никакого соц. пакета и тому подобное...

Всё настолько хорошо продумано, что я затрудняюсь выделить какие-то негативные моменты, которые хотелось бы устранить. Мои коллеги постоянно что-то стремятся улучшить (начиная с презентаций и задач, заканчивая процессом взаимодействия с родителями), и я искренне им благодарна за такую колоссальную работу!

В каждой работе встречаются определённые трудности и сложности, но благодаря обратной связи от руководства они быстро решаются

Я не знаю, что еще можно улучшить. Потом заявок был отличный, ЗП вовремя. Даже налог работодатель оплачивает самостоятельно! Все условия для работы.

Возможности роста, наполняемость групп

За время работы не нашел недостатков и минусов. Уверен школа достигнет высоких результатов и показателей на данном рынке услуг.

Можно было бы расширить компанию за счёт увеличения возрастной категории, обратить внимание на взрослых, которые хотят у нас обучаться)

Повысить ставку за урок