Пользовательское соглашение

1. Общие положения

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует отношения между администрацией интернет-платформы JobTrue (далее — «Платформа», «Сайт») и пользователями сети Интернет (далее — «Пользователь») при использовании сайта, расположенного по адресу https://jobtrue.ru.

Используя Сайт, Пользователь подтверждает, что ознакомился с настоящим Соглашением, понимает его условия и принимает их в полном объеме.

Если Пользователь не согласен с условиями настоящего Соглашения, он обязан прекратить использование Сайта.

Сайт представляет собой интернет-платформу, предназначенную для размещения пользовательских отзывов о работодателях, условиях труда, корпоративной культуре, уровне заработной платы и иных аспектах взаимодействия между работниками и работодателями.

2. Термины и определения

Для целей настоящего Соглашения используются следующие термины:

Платформа / Сайт — интернет-ресурс JobTrue.

Администрация сайта — владелец сайта или уполномоченные лица, обеспечивающие функционирование платформы.

Пользователь — любое физическое лицо, использующее функционал сайта.

Контент — текстовые материалы, отзывы, комментарии и иные сведения, размещаемые пользователями.

Компания — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, о котором размещаются отзывы на сайте.

Модерация — проверка пользовательского контента на соответствие правилам платформы.

3. Назначение платформы

Платформа JobTrue предназначена для обмена пользовательским опытом о работе в компаниях.

Пользователи вправе публиковать отзывы, содержащие:

описание условий труда
оценку работодателя
информацию о корпоративной культуре
субъективное мнение о работе в компании.

Платформа является информационным сервисом и не является работодателем, кадровым агентством или посредником при трудоустройстве.

4. Статус платформы

Платформа JobTrue функционирует как сервис пользовательского контента (User Generated Content).

Администрация сайта выступает в качестве информационного посредника.

Администрация сайта:

предоставляет техническую возможность размещения информации
не инициирует публикацию отзывов
не изменяет смысл пользовательских публикаций
не подтверждает достоверность информации, содержащейся в отзывах.

Ответственность за содержание публикаций несут их авторы.

5. Регистрация и использование сайта

Для использования некоторых функций платформы Пользователь может пройти регистрацию.

При регистрации Пользователь обязан указывать достоверную информацию.

Пользователь несет ответственность за безопасность своих учетных данных.

Администрация сайта вправе ограничить доступ к учетной записи пользователя в случае нарушения правил платформы.

6. Пользовательский контент

Пользователь вправе размещать на сайте отзывы о работодателях.

Отзывы должны отражать личный опыт пользователя.

Контент может содержать:

субъективное мнение
оценочные суждения
личные впечатления.

Отзывы могут быть положительными, нейтральными или критическими.

Наличие негативного мнения само по себе не является основанием для удаления публикации.

7. Ограничения на публикацию контента

Пользователям запрещается размещать на сайте:

персональные данные третьих лиц
угрозы
оскорбления
призывы к насилию
экстремистские материалы
рекламные сообщения
спам
материалы, нарушающие законодательство Российской Федерации.

Администрация сайта вправе удалить контент, нарушающий настоящие правила.

8. Модерация контента

Контент, размещаемый пользователями, может проходить автоматическую и ручную модерацию.

Модерация направлена на выявление:

спама
рекламы
заказных отзывов
нарушений законодательства.

Методы выявления недобросовестных публикаций администрацией сайта не раскрываются.

9. Порядок оспаривания отзывов

Компании вправе оспорить отзыв, если считают его:

недостоверным
размещенным недобросовестно
нарушающим правила платформы.

После получения обращения администрация сайта проводит проверку.

В рамках проверки администрация может:

запросить дополнительные сведения у автора
провести дополнительную модерацию
принять решение о сохранении или удалении публикации.

Отзывы не скрываются автоматически на период проверки.

10. Платные функции

Платформа может предоставлять дополнительные функции для компаний.

Такие функции могут включать:

уведомления о новых отзывах
возможность официального ответа компании
расширенные инструменты управления карточкой компании
возможность направлять обращения о проверке отзывов.

Подключение платных функций не гарантирует удаление отзывов.

Платные функции предоставляют исключительно возможность инициировать процедуру проверки контента администрацией сайта.

11. Ограничение ответственности

Администрация сайта не несет ответственности за:

достоверность пользовательских отзывов
действия пользователей
решения, принятые на основании отзывов.

Платформа предоставляет исключительно техническую возможность публикации пользовательского контента.

Ответственность за содержание публикаций несут их авторы.

12. Персональные данные

Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ.

Сайт может обрабатывать:

адрес электронной почты
IP-адрес
технические данные устройства пользователя.

13. Использование cookies

Сайт использует cookies для обеспечения корректной работы сервиса и аналитики.

Пользователь может отключить cookies в настройках браузера.

14. Разрешение споров

Все споры, возникающие при использовании платформы, регулируются законодательством Российской Федерации.

15. Изменение условий

Администрация сайта вправе изменять условия настоящего соглашения.

Новая редакция вступает в силу с момента публикации на сайте.

Оператор персональных данных:
Медведев Сергей Владимирович
г. Москва
Email: info@jobtrue.ru