Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Свобода выборе рабочего графика, близость к дому, небольшая нагрузка, и соответственно маленькая зарплата
Минусы работы:
Можно было бы это делать Сбербанке онлайн без посещения офиса и без подписания Документов, ведь сейчас можно документы подписывать онлайн электронной подписью а не мучить людей поездками с одного города в другой
Декабрь 2023
Эксперт-консультант
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Близость к метро. В целом хороший коллектив, за исключением ряда руководителей, которые тянут за собой с прошлых мест работы некомпетентных коллег.
Минусы работы:
Коммуникации руководителей со своими сотрудниками, уровень заработной платы.
Декабрь 2022
Руководитель направления
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Была хорошая комната отдыха. Оборудования со всеми удобствами. Хорошая и комфортная переодевалка.
Минусы работы:
Не всем подходит работа. Если ты молодая и зеленая, как была я, то тебе быстро затопчут. Коллеги, которые якобы хотят помощь и особенно клиенты. Было очень много не адекватов
Октябрь 2022
Консультант по банковским продуктам
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работа в крупной компании. Высокий уровень дохода. Обучение. Возможность поучаствовать в интересных проектах.
Минусы работы:
Взаимоотношения между сотрудниками и руководством.
Июль 2022
Клиентский менеджер
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Интересные задачи и варианты их реализации, в большинстве случаев руки развязаны
Минусы работы:
Использование адекватных средств связи, нормальная удаленная работа, а не с барского плеча (присутствие в офисе лишь растягивает выполнение задач), постоянно что то хотят hr-ы, много времени уходит на них
Апрель 2022
Ведущий инженер по разработке
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильная надежная компания. Довольно спартанские условия работы (если вы - адекватный ответственный человек), подойдет как школа жизни для первого-второго места работы.
Минусы работы:
Процессы построены по принципу гос структуры, где все друг другу должны и никто не хочет брать ответственность. Нужно изменить этот подход с головы.
Апрель 2022
Отзыв сотрудника