АндерСон отзывы сотрудников о работе

К сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар - учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату вместо 15 июля задержали до 10 августа. Я уже смирилась с тем, что насчитали меньше часов, чем я отработала, но в день выплаты оказалось, что мне «случайно» посчитали зарплату больше, чем обещали, и вместо 27 тысяч я получила 21 тысячу. Разница вроде небольшая, но становится страшно представить, сколько денег так «незаметно» недоплачивают всем остальным сотрудникам этого заведения. А про антисанитарию на кухне я вообще молчу — там бы я ни за что есть не стала

Отработала там 4 месяца, сейчас буду говорить только о декораторском цехе. Пришли туда 4 человека новеньких, за 4 месяца уволились 3 человека. Руководство не слушает и не слышит. Хотите развития, то вам не туда.

Контроль за руководящими должностями, зарплату сейчас 2024 год, а зарплата отстала на пару лет.

Костюмы не вызывают вау эффекта, за счет этого приходится свои умением тащить праздник, за небольшую сумму оплаты. Отсутствие карьерного роста. Большая нагрузка.

Руководству стоит задуматься,почему никто не хочет там работать. Правила сети кафе созданы что бы их исполнять,а не для улучшения качества обслуживания. Оплата труда достойная если вы впервые оказались в общепите.

Зарплата ну просто ужасная. В первый месяц работы смена — 1300 после вычета, потом начинается процент от продаж, поднимающийся после обучения. Максимальный, который я видела у коллег — 4,5%, но у большинства — 2-2,5%. Это ужасно, потому что в дождливые дни выручка может быть около 40 тысяч на официанта, чай тоже зависит от удачи. Чай в среднем 200 рублей со столика. Это в выходные, в будние у вас может выйти 200 рублей чая за день. При этом весь день официант стоит на ногах, сидеть нельзя, каморки, где сидеть можно, тоже нет на той точке, где работала я. За тобой при этом бегает куча менеджеров, следит за каждым шагом и заставляет втюхивать гостям допы. Везде камеры, телефон даже для записи заказов доставать нельзя. За косяки штрафуют, но называется это добровзносом, мол, идёт на благотворительность. Правда ли это, не могу сказать. Хорошо, если да. Питание бесплатное для персонала, но конкретно на моей точке готовили отвратно, приходилось покупать еду. Медкнижка за свой счёт.

Давать людям их законный отдых, а не 5 минут на покушать, давать график хотя бы по 12 часов,а не по 13-15. Оплата труда очень низкая, а относятся так, будто получают официанты миллионы. Улучшить человеческое отношение.