Express Nails 1 498 просмотров
Другие названия: ООО Афина, сеть студий маникюра Экспресс Нейлс (EXPRESS NAILS), ООО «Express Nails»
Телефоны: 8 (499) 917-09-56 , +7 (903) 164-63-56
E-mail: zoa@enails.ru

Express Nails отзывы сотрудников о работе

2.3
-
8 отзывов
🏢
Бывший сотрудник
Август 2023
Москва
1.5
Мастер перманентного макияжа
Плюсы в работе:
Нравится коллектив, но он весь уходит в связи с Новым руководством. Спустя 3 года моей работы здесь, постоянная нехватка краски у стилистов, нехватка расходников у нейл мастеров, доходило до того, что не было ватных дисков и приходилось идти в магазин. Компания не выделяет нужного бюджета и метит в премиум класс
Минусы работы:
Коммуникацию между начальством и сотрудниками. Постоянно меняются управляющие, каждые 2 месяца. Текучка сотрудников из-за низкой зп
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Май 2023
Москва
2.5
Мастер маникюра и педикюра
Плюсы в работе:
Можно составить удобный для себя график, но часто просят выйти не в свою смену
Минусы работы:
Низкий уровень дохода, всего 28%, скидки клиентам вычитают из зп мастеров, вечный недостаток расходных материалов, старые аппараты. Большая текучка кадров из-за этих минусов
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Март 2023
Москва
2.0
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы в работе:
Свобода выбора рабочего графика, заработная плата достойная.
Минусы работы:
Коммуникацию между сотрудниками
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Декабрь 2022
Москва
2.3
Менеджер салона красоты
Плюсы в работе:
Управляющая. Очень душевная женщина. Официальное оформление.
Минусы работы:
Не стоит экономить на материалах и сотрудниках. Эти люди приносят деньги и не малые.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Июль 2022
Москва
2.8
Мастер ногтевого сервиса
Плюсы в работе:
Использование в работе качественных материалов,хороший интерьер салона
Минусы работы:
28% это очень мало с общего ценника,а план ,чтобы процент был выше,каждый месяц увеличивается,много сплетен ,коллектив в основном 30+,на кухне нет питьевой воды даже,все сам проносишь,даже соль
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Май 2022
Москва
2.7
Мастер маникюра
Плюсы в работе:
Условия для отдыха. Стильный салон. Лояльное руководство.
Минусы работы:
Поднять заработную плату
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Ноябрь 2021
Москва
2.3
Визажист-бровист
Плюсы в работе:
Близость к дому, платежеспособные клиенты, отправляют на обучения
Минусы работы:
Цены на услуги визажиста-бровиста не соответствуют уровню салона. Также услуги бровиста-визажиста никак не рекламируются. В обоих салонах заставляли подходить к клиентам самостоятельно и навязывать им свои услуги. Рабочее место в одном салоне было крохотное, чтобы сделать макияж приходилось раскладываться буквально на полу. В другом отсутствовало вовсе. Когда в смену стали приходить два стилиста, мне предложили занять подоконник. Без зеркала. "Зачем вам зеркало?" - спрашивала управляющая. Действительно, зачем. Непонятно, за что салон тогда забирает 50-60% от стоимости услуг - рекламы нет, заставляют цыганить как в дёшевой парикмахерской рабочие места бровистов оборудованы беднее, чем в бюджетных салонах.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Октябрь 2021
Москва
1.7
Мастер ногтевого сервиса
Плюсы в работе:
Берут без опыта работы. Расположение в центре Москвы. На этом в принципе все.
Минусы работы:
•Лучше следить на качеством дез. раствора для дезинфекции инструментов. Администароты разводят его на глаз, просто выливая, как душа ляжет. •Улучшить комнату отдыха, в которой с трудом помещаются 2 человека. •Повысить процент для работников. У них самый низкий сдельный процент по Москве, при том, что салон премиум класса. 28% они отдают мастеру, хотя от себя предоставляют только лаки и одноразки, все остальные инструменты личные у каждого мастера. •Низкий поток клиентов, и не граммотное распределение на мастеров. У одного может быть 5 записей, у другого только одна за весь день. И вы будуте вынуждены сидеть весь день в темной, душной, маленькой коробочке 12 часов. •Повысить мотивацию сотрудников развиваться. Они предлагают курсы, но оплачивать ты их будешь должен сам, за свой счёт. При том, что за частую стоимость этих курсов равна половине твоей зп за месяц (20 тыс)
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост

Ваша оценка работодателя

Оцените компанию по критериям:

Условия труда *
Коллектив *
Руководство *
Условия для профессионального развития *
Отдых и восстановления *
Зарплата *

Тип отзыва

Вы бы порекомендовали работодателя своему другу? *