Flotenk 4 676 просмотров
Другие названия: ЗАО «Флотенк»
Телефоны: 8 (800) 700-48-87 , +7 (812) 329-98-78 , +7 (499) 723-77-48 , +7 (495) 660-19-10
E-mail: info@flotenk.ru
2.4
-
4 отзывов
🏢🆕
0.0%
Рекомендуют

Flotenk отзывы сотрудников о работе

2.4
-
4 отзывов
🏢🆕
Бывший сотрудник, Фёдоровское, Май 2024
Оператор линии
2.0
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, ребята всегда помогут, это наверное все плюсы
Минусы работы:
Отремонтировать оборудование, в точности фильеры, которые все нуждаются в ремонте без которого не возможно выпускать качественную продукцию ,закупить инструмент.отработав 6 месяцев больше 79 т не получал, производство очень вредное, смолы и стекловолокно, что пагубно отражается на здоровье
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Февраль 2024
Менеджер по продажам
2.3
Плюсы в работе:
Неплохой опен-спейс офис. Проводятся обучения продукции. Есть отзывчивые специалисты, которые готовы помогать в первое время. Официальное трудоустройство.
Минусы работы:
Устаревший и малофункциональный CRM. Долгий процесс согласований всех сделок. Заявки поступают вручную и это увеличивает время их обработки. Также, не дают удаленную работу и не ценят человеческий ресурс компании. Большая текучка кадров. Больших процентов от продаж не будет.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Июль 2022
Менеджер по персоналу
2.3
Плюсы в работе:
Был хороший коллектив + производство. Качественная продукция - это важно
Минусы работы:
Руководство в головном офисе
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Май 2022
Отзыв сотрудника
2.7
Плюсы в работе:
Достойный коллектив. Пешая доступность от метро. Полностью белая ЗП без задержек.
Минусы работы:
Перестать после каждого ежегодного сокращения сотрудников перекладывать их обязанности на оставшихся людей без какой-либо премиальной надбавки. Начать проводить индексацию ЗП, которая здесь бывает, похоже, только у директоров. Мотивация слабая, так как работодателю проще потерять квалифицированного специалиста, чем повысить ему ЗП. Бесплатные чай,кофе и сахар это хорошо, но стоит добавить хотя бы ДМС.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост

Ваша оценка работодателя

Оцените компанию по критериям:

Условия труда *
Коллектив *
Руководство *
Условия для профессионального развития *
Отдых и восстановления *
Зарплата *

Тип отзыва

Вы бы порекомендовали работодателя своему другу? *