Главстрой Санкт-Петербург отзывы сотрудников о работе
Санкт-Петербург, Ноябрь 2025
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работал в Главстрое почти два года. Здесь действительно уважают тех, кто старается, кто работает с душой. Отношение со стороны руководства было максимально корректным и уважительным, а в коллективе всегда ощущалась поддержка. Никто не смотрит свысока, новеньким помогают вникнуть, не бросают на произвол судьбы. Особенно хочу отметить отдел кадров, ребята отзывчивые, всегда шли навстречу, решали все вопросы без проволочек. Ушел по личным причинам, и, честно говоря, долго потом сравнивал каждое новое место с Главстроем. Не знаю, как сейчас, но на момент моего увольнения здесь царила та редкая атмосфера, где тебе действительно хочется работать и развиваться. Если есть шанс попасть в команду — не раздумывайте. Думаю, сами всё поймёте.
Минусы работы:
все норм. Сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2025
Менеджер
Плюсы в работе:
Условия работы хорошие: достойная зарплата, удобное расположение, полноценный ДМС.
Минусы работы:
Не хватает живого общения с коллегами — хорошо бы делать чаще корпоративы. Санкт-Петербург, Апрель 2025
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
УК Главстрой Близость к дому .
Минусы работы:
Отношение руководителя к своим сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Нет должностных инструкций а значит будешь заниматься всем что накидает гл бух. Часто задерживаешься , работа в выходные и праздничные которые не оплачиваются. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Офис-менеджер
Плюсы в работе:
Есть ДМС, подарки детям на праздники, дружный коллектив, офис светлый с комнатой отдыха.
Минусы работы:
Возможность карьерного роста отсутствует, к сожалению оклад небольшой, но премии всё перекрывают. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Официальная ЗП, премии, ДМС, офис рядом с домом, большая парковка рядом с офисом
Минусы работы:
Плохие коммуникации внутри и между подразделениями, не квалифицированные руководители в ряде отделов работающие только на свою выгоду, компания 3х объектов эконом-комфорт класса Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Огромные объёмы работ. Продуманные бизнес-процессы. Четко выстроенная оргструктура. Высококлассный персонал. Отношение к делу. Стабильность. Конкурентный уровень дохода.
Минусы работы:
Отношение к работникам Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Экономист финансово-операционного отдела
Плюсы в работе:
Удобное месторасположение офиса, выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек.
Минусы работы:
Организовать зону отдыха. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
• красивая набережная для прогулок во время обеда • умеренная интенсивность труда, есть время для развития • тренировки по футболу
Минусы работы:
• начать цифровую трансформацию Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Полностью белая зарплата ДМС был у генподрядчика УК не хотят делать ДМС
Минусы работы:
Повышение заработной платы ДМС полис Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Октябрь 2024
Стажер-разработчик
Плюсы в работе:
Возможность комбинированного графика работы дом/офис, комфортный офис, открытое к общению начальство
Минусы работы:
Коммуникация между сотрудниками Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Работаю в Главстрое уже второй год, уровень оплаты труда более чем устраивает, удобно добираться, с коллективом очень повезло, когда только пришел помогали адаптироваться, а сейчас сам так же обучаю новеньких коллег
Минусы работы:
Первое время было тяжело от объёма информации, адаптировался теперь помогаю другим Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Июнь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Работал тут почти полтора года пока не уехал, работа всегда была, объекты очень хорошие, оснащение тоже. Задачи все выполнимые по срокам успевали, платили вовремя
Минусы работы:
Наверно хотелось бы зал для сотрудников, а так в целом неплохо Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Апрель 2024
Оператор БСУ
Плюсы в работе:
Удобное расположение, можно хоть пешком от метро дойти. Стабильные выплаты без задержек и обмана.
Минусы работы:
Дать нормированный график для сотрудников и заработную плату соответствующую рынку труда. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Ведущий бухгалтер
Плюсы в работе:
Близость к дому, отношение к сотрудникам
Минусы работы:
Отношения в коллективе Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Стажёр
Плюсы в работе:
Дружелюбный коллектив, понимающее начальство, работа в огромной компании, что даёт огромный плюс и возможность роста
Минусы работы:
Для рабочего тяжелые условия труда и низкая зарплата Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Программист 1C
Плюсы в работе:
коллектив, условия труда
Минусы работы:
коммуникации с руководством и другими отделами Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Руководитель группы документационного обеспечения
Плюсы в работе:
Стабильная компания, корпоративное обучение, офис в центре города, лояльность, хороший коллектив, оборудованная кухня
Минусы работы:
Переехать в современный офис Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Управляющий многоквартирным домом
Плюсы в работе:
Интересная работа, хороший коллектив, профессионализм руководства.
Минусы работы:
Поднять заработную плату всем сотрудникам подразделения. Работы очень много, часто приходится задерживаться. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Старший производитель работ
Плюсы в работе:
Хорошие условия труда, отличное руководство, хороший коллектив
Минусы работы:
Увеличить объёмы строительства Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Соблюдение ТК РФ, отдел персонала и эйчары знают свое дело. Зарплата вовремя, выходные - это выходные.
Минусы работы:
Отсутствует культура общения и культура наставничества. коммуникации между отделами слабо налажены, нет прописанных процессов и алгоритмов работы - в связи с чем в работе царит хаос. Были случаи задержки и не выплаты квартальной премии. Тут следует развивать этику, культуру общения. Проверять компетенции руководителей. Ввести такое понятие как «управление конфликтами» .