Гранд Макет отзывы сотрудников о работе

Как говорится, хочешь получить адекватную оценку происходящего - взгляни на ситуацию изнутри. "На входе" проект позиционируется как нечто исключительное, "находка" и "упорный труд" гения руководителя. По факту, даже для простого посетителя - завышенная стоимость входного билета, высокие цены за невкусную и неполезную еду в столовой(а куда деваться?), большие очереди, душное и маленькое помещение для такого количества человек. Все это ради того чтобы посмотреть на конструктор, который, к слову сказать, не является "репликой России", а всего лишь нескольких городов(усматривается некоторое лукавство). Для человека, желающего устроиться в эту компанию на работу, есть угроза быть использованным в качестве бесплатной рабочей силы под предлогом "стажировки, например, для выполнения тяжёлой работы, которую хотят снять со штатного персонала. При этом, "управляющий" не постесняется посамоутверждаться за ваш счёт, охаяв и обезценив вашу работу, естественно  в конце "стажировки". По такому отношению к человеку, к его времени и усилиям, можно сделать вывод, что в целом политика компании - как минимум, потребительская и не уважающая никакие человеческие ценности. Читая отзывы об этой организации, можно увидеть что такое гнилое отношение к людям было всегда и видимо заразно доя персонала. Поэтому  прежде чем идти голосовать "рублём" за кажущуюся красивую картинку, можно попробовать задуматься, действительно ли этот "макет грандиозности" - это то, что вы желаете себе и своим детям в их будущем? А может полезнее потратить эти же деньги не ради "хлеба и зрелищ"(сомнительного качества) и раздувания и без того раздутого ЭГО местного"короля" и его "придворных", а провести это время в общении со своими близкими на свежем воздухе и прогулке.

Неадекватное доморощенное руководство: оценивать будут не ваш профессионализм и отдачу в работе, ваш потенциал, а вас - вашу улыбку (нельзя улыбаться посчитают что вы несерьезно относитесь к работе), скажут что пятерочка это ваш предел (несмотря на высшее образование и огромный опыт работы, вашу грамотность и безошибочное выполнение работы). Норма оскорблять втихую и прилюдно. Сидишь потом как обоср.. олень в шоке. Опоздаешь на точку на минутку (все мы люди, все может случиться) и выслушаешь прилюдно столько овна! Просто позорище! Пахать будете как конь во все праздники, детские каникулы и все лето. Лето не увидите. Его увидят те, кто слабенькие.. Отпуск придется выбивать, так как кто-то отдыхает два раза за лето, а остальные по остаточному принципу. А кто пришел просто работать те в пролете. 4-1-4, 3-1-3 график, где 1 это выходной, это норма. Летом да, заработаете, но зимой будете сидеть. Работы нет. Дней мало и соответственно заработка тоже. Питание в столовой отрава, дорого и невкусно, одни полуфабрикаты. Есть будете конечно по пропуску, в день на 800₽, но там нечего есть за эти деньги. С собой принести домашнее нельзя, места для принятия такой пищи нет. Микроволновка одна на всех. То есть в дни пик будут посетители и еда холодная будете стоять и ждать очередь чтоб погреть. И не волнует, на прием пищи 30 минут. Летом духота невыносимая, в кассах ничего не слышно, будете кричать, особенно когда объявляют чтото по громкой связи. Зимой сквозняки, на выходе в лавке холодно. В раздевалке холодно, одежду одеваете сырую и холодную. Мест для отдыха нет, только раздевалка. Там практически не работает связь, интернет. Вы никак не защищены от негатива от посетителей. Нет льгот для пенсионеров, инвалидов и сразу выслушаете кучу овна в свой адрес, вам пожелают смерти за это и вашим родственникам. Руководство изначально сказало что будут идеи предлагай, начала предлагать сразу стала плохая так как есть люди "умнее". Ваш опыт никому не нужен, ваши знания и предложения тоже. Зачем спрашивать непонятно тогда. Слушать работников не хотят, то, что действительно нужно сделать для того чтоб работать стало проще и посетителям понимать проще, не будут. Работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере как положено по ТК РФ. Премии в конверте. Могут дать, а могут и не дать. Смотря какое настроение у руководства. Мебель старая, техника постоянно ломается, везде грязь и пыль на рабочих местах. Много можно рассказать. Это основные моменты. Решайте сами.

условия труда, прозрачные правила, адекватность