Ижевский завод тепловой техники отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник, Ижевск, Август 2024
Инженер
Плюсы в работе:
Столовая не плохая. Руководство выслушает, и все на этом. Текучка кадров.
Минусы работы:
Практически все. Начиная с коллектива, и дальше. Бывший сотрудник, Киржач, Август 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, отзывчивые коллеги. Корпоративные мероприятия для детей сотрудников. Льготы.
Минусы работы:
Некоторые лица, занимающие руководящие должности- рассадник лжи, сплетен. Источник неуважительного отношения к сотрудникам. Давно уже пора пересмотреть руководящий состав на профпригодность и соответствие занимаемой должности. Бывший сотрудник, Ижевск, Август 2023
Слесарь-сборщик
Плюсы в работе:
Стабильная заработная плата, хороший коллектив, развитие компании.
Минусы работы:
Отношение руководства к своим сотрудникам, распределение труда. Бывший сотрудник, Ижевск, Февраль 2023
Программист-технолог
Плюсы в работе:
Стабильная выплата зарплаты , есть столовая с частичной компенсацией обедов, компенсации за спорт, стажевые выплаты.
Минусы работы:
Отношение руководства, улучшить условия труда Бывший сотрудник, Ижевск, Июнь 2022
Инженер
Плюсы в работе:
Близость к дому. Своевременная оплата труда. Компенсации за стаж работы.
Минусы работы:
Увеличение зарплаты, справедливое руководство, возможность карьерного роста, правильное распределение рабочих обязанностей, создание зоны отдыха. Бывший сотрудник, Ижевск, Апрель 2022
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Плюсы в работе:
Известный бренд. Большая компания. Средний уровень компенсации.
Минусы работы:
Построение бизнеса, типичное для российской компании. Генеральный директор решает вопросы покупки шурупов. Бывший сотрудник, Ижевск, Апрель 2022
Ведущий инженер-конструктор
Плюсы в работе:
Современное предприятие по меркам региона. Компенсация питания.
Минусы работы:
Улучшить коммуникацию между руководителями и рабочими. Бывший сотрудник, Ижевск, Январь 2022
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Место расположение офиса. Есть возможность участвовать в федеральных обучающих программах
Минусы работы:
Отношение к сотрудника- руководством :декларируется ценность - сотрудник личность и т.д . На деле - людей которые отработали в компании много лет и ещё вчера получали значки и гранды за улучшение в бизнесе или в производстве ( не зависит от должности) увольняют одним днём с формальным объяснением- по факту же просто за то что они указали на ошибки руководства которые привели к данной ситуации. Здесь нужны не специалисты, а персонал на который можно повесить свои просчеты - данная ситуация относится ко всем подразделениям компании в которую входит ИЗТТ