Коник отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Январь 2024
Аккаунт-менеджер, sales-менеджер
Плюсы в работе:
Классный коллектив, открытые люди. Приятно работать, когда коллеги готовы помочь, обучить, подсказать. Проводят корпоративные мероприятия.
Минусы работы:
Руководство оставляет желать лучшего. Странные игры Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Июль 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Доступность - недалеко от метро. Белая зп, возможность получить премию и ДМС.
Минусы работы:
Размещение сотрудников оставляет желать лучшего. Установить свежую версию 1С, обновить технику. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Май 2023
Ведущий менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Работа рядом с домом, хороший, коллектив, который всегда поможет и подскажет
Минусы работы:
Много не нужных отчётов и совещаний, маленькая зарплата и неадекватные планы, большая текучка сотрудников Бывший сотрудник, Март 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
- Работа в центре города; - ДМС после года работы; - Пока что без штрафов за опоздания :)
Минусы работы:
- Мизерные оклады + премия, которая привязывается к «показателям компании», которые довольно часто завышены и/или невыполнимы. В лучшем случае - премию срезают из-за этих самых показателей, хотя какую-то копеечку получить можно. Но в принципе премию могут просто не выплатить, если отношения с руководством не сложились; - При уходе в оплачиваемый отпуск, премия срезается. Вне зависимости от того, были ли выполнены «показатели компании» и задачи сотрудника конкретно; - Процессы не настроены, регламенты слеплены на коленке, а значит ответственность перекидывается на любого другого сотрудника, который не сможет отстоять свои границы; - Настоящих возможностей для роста в компании нет. Под ростом подразумевают увеличение количества обязанностей за смешную плату или за спасибо :) Бонусом: неуважительное отношение многочисленных руководителей, подковерные игры, буллинг и психологическое давление. Как вывод: невероятная текучка кадров, двойная нагрузка на новых сотрудников, бардак в делах и документах. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2023
Ассистент бренд-менеджера
Плюсы в работе:
Удобно добираться , офис в центре На этом все плюсы заканчиваются
Минусы работы:
Например все Заработная плата не соответствует обещаниям Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Январь 2023
Руководитель отдела продаж
Плюсы в работе:
Из плюсов- работа в центре города, есть свое помещение с кухней, холодильником , кофе машиной.Интересный рынок, качественный продукт
Минусы работы:
Взаимодействие между отделами, уважительное отношение собственника к персоналу и их труду, повысить уровень зарплат. Структура премий зависит от планов, которые подаются сверху и завышены от реальных фактов почти в 2 раза, в итоге размер оплаты получается очень маленьким. По этой причине высокий процент текучки кадров, это видно по количеству открытых вакансий.При увольнении премия не выплачивается Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Январь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Официальное оформление. Дмс после года Скидки на продукцию
Минусы работы:
Зарплата состоит из оклада и премии. Премии выплачиваются очень странно (меняют задачи, планы либо найдут к чему придраться ) Большая текучка кадров, Из-за этого много бардака в работе. Как временная работа самое то . Или подойдёт для желающих уйти в декрет Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Декабрь 2022
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Можно иногда работать удалённо, приходить попозже. Зарплата более-менее в рынке.
Минусы работы:
Мало кто тут работает долго. Хаос в работе и документах, многое зависит от личных симпатий. Работа с людьми плохо организована, профессионализм не ценится. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Сентябрь 2022
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Белая заработная плата, выплачивается без задержек, интересные товары
Минусы работы:
Заработная плата существенно ниже рынка, премиальную часть выплачивают частично или вообще не выплачивают, проблемное руководство компании/отдельных отделов, очень большая текучка во всех подразделениях (за пару лет сменился практически весь офис), очень часто неадекватные планы и задачи. Работу в компании можно рекомендовать тем, кому необходимо ненадолго перекантоваться перед декретом (таких случаев было много, после декрета никто, естественно, в компанию не возвращается). Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Август 2022
Менеджер отдела оптовых продаж
Плюсы в работе:
Отличные корпоративы, белая з.п.
Минусы работы:
Отношение собственника к людям. Устранить бюрократию Бывший сотрудник, Москва, Май 2022
Региональный менеджер по продажам
Плюсы в работе:
белая заработная плата, качественные европейские и американские бренды
Минусы работы:
нет возможности заработать, уровень дохода всегда ниже рынка, можно рассчитывать только на оклад, бонусная часть может быть существенно дисконтирована в зависимости от выполнения ВСЕГДА завышенного плана или даже НЕ выплачена по желанию руководства; нет возможности карьерного роста, кадровая политика не предполагает роста от менеджера, например, до старшего менеджера или руководителя; частая ротация персонала во всех отделах; вновь нанятое руководство может быть совершенно не компетентно и не знающее рынка дистрибьюции детских товаров. Бывший сотрудник, Москва, Май 2022
Региональный менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Белая з/п, качественный товар
Минусы работы:
Возможности карьерного роста (сотрудников, сделавших карьерный рост от менеджера до руководителя отдела нет, в политике компании не предусмотрен такой рос), возможность заработать деньги (система мотивации разработана следующим образом: есть оклад, его получите всегда, премия - мутная история: выставляется план на месяц, он высокий и премия корректируется в соответствии с % выполнения плана, т.е., как правило, из-за завышенных планов денег на руки получаешь всегда меньше, чем должен; планы могут меняться к концу месяца - по желанию работодателя и премии могут быть совсем не выплачены, тоже по его желанию, т.к. они нигде не прописаны). Т.к. в компании большая текучка продажников. все ДМСы и прочие посулы, размещенные в объявлении -вакансии возможно получить минимум через 1 год работы. Такая же текучка происходит в операционном руководстве, компетентные сотрудники туда не идут, идут говоруны и водители руками, имеющие смутное представление о детском дистрибьюторском рынке, рынке игрушек и т.п. Компания для получения начального опыта в продажах или уйти в декрет (т к белая з/п) Информация о Коник
Сайт: https://opt.konik.ru/
Сфера деятельности: Товары народного потребления (непищевые)
