Красноярская региональная энергетическая компания отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник, Богучаны, Декабрь 2024
Электромонтёр
Плюсы в работе:
Стабильная белая ЗП во время. хороший коллектив. всегда войдут в положение и с пониманием. по СИЗам нормально.
Минусы работы:
Увеличеть ЗП хотелось бы по-больше и технику по-новее, ДМС ещё бы! Бывший сотрудник, Красноярск, Ноябрь 2024
Инженер
Плюсы в работе:
Стабильность, официальное трудоустройство. Белая зароботная плата.
Минусы работы:
Выровнять ЗП между службами Бывший сотрудник, Красноярск, Ноябрь 2024
Специалист отдела закупок
Плюсы в работе:
Место работы(центр), график,столовая,заработная плата
Минусы работы:
Коллектив самая большая проблема Бывший сотрудник, Красноярск, Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Лояльность руководства, прозрачность. Возможность карьерного роста
Минусы работы:
Коммуникацию между сотрудниками, график работы Бывший сотрудник, Красноярск, Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Стабильность Парковка Удобное расположение компании в центре города Официальное трудоустройство
Минусы работы:
Согласно опыту работы в отделе реализации услуг по жилому фонду: - непредвзятое отношение ко всем сотрудникам вне зависимости от наличия приятельских отношений руководства или родственных связей - обстановку в коллективе - компетентность начальства - четкую постановку задач, т.к. задачи начальством выдаются в стиле "сам не знаю чего хочу и зачем, но ты сделай чтоб мне понравилось" - правильный приоритет, т.к. в приоритет ставится к выполнению работа других людей и отделов - уменьшить ежедневные переработки, традицию отдела Бывший сотрудник, Железногорск, Ноябрь 2024
Электромонтёр
Плюсы в работе:
Отличный коллектив и условия труда, понимающее руководство
Минусы работы:
ДМС отсутствует и ЗП хотелось бы чуть больше Бывший сотрудник, Иланский, Октябрь 2024
Электромонтёр
Плюсы в работе:
Близко к дому. Обеспечение спецодеждой. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек, но очень маленькая.
Минусы работы:
Повысить з/п, уменьшить нагрузку на персонал. Бывший сотрудник, Канск, Май 2024
Водитель
Плюсы в работе:
НИЧЕГО. Нравиться не может что то , единственное расположение ближе к дому и конечная зарплата но вовремя
Минусы работы:
Уровень заработной платы, отношение ко всем сотрудникам одинаково, платить за работу в неурочное время не по 40 руб, выдавать рабочую одежду всем а не избранным, и выпускать на линии технику исправную Бывший сотрудник, Красноярск, Март 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Своевременная заработная плата, социальный пакет, индексация.
Минусы работы:
Коллектив, нет взаимодействия внутри коллектива, должностную инструкцию расширяют когда захотят, могут скидывать задачи не относящиеся к тебе и требовать их решения. Начальник не собирает планёрки, информации, что будет делать отдел 0. Улучшить коммуникабельность!! Бывший сотрудник, Красноярск, Январь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Ежегодная индексация Приличный офис Возможность работать из дома ЗП "в рынке"
Минусы работы:
Нет ДМС Слабое руководство: никто из руководителей не может сказать "нет" вышестоящему начальнику, что вызывает колоссальный объём бесполезной работы Бывший сотрудник, Красноярск, Ноябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Адекватное руководство, коллектив очень хороший. Атмосфера приятная. Коллективный договор. Хорошее рабочее место.
Минусы работы:
Социальный пакет. ДМС оформить сотрудникам. Бывший сотрудник, Красноярск, Октябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Ежегодная индексация Приличный офис Возможность работать из дома ЗП "в рынке"
Минусы работы:
Нет ДМС Слабое руководство: никто из руководителей не может сказать "нет" вышестоящему начальнику, что вызывает колоссальный объём бесполезной работы Бывший сотрудник, Красноярск, Сентябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Удобный график работы, лояльное адекватное руководство, хороший коллектив, справедливая оплата труда, ежегодная индексация. Соблюдение ТК. Проводят корпоративные мероприятия, не часто, но всё-таки. Подарки на новый год работникам и детям.
Минусы работы:
Хотелось бы ДМС для сотрудников. Крупная компания, а ДМС нет. Бывший сотрудник, Железногорск, Июль 2023
Специалист по расчетам и начислениям
Плюсы в работе:
Рабочий график, близость к дому, дружный отдел, комфортный офис.
Минусы работы:
Коммуникация между руководителями и подчинеными, руководители не слышат своих подчиненных. Нехватка персонала и огромный объем работы. Нет точности в работе. Бывший сотрудник, Железногорск, Апрель 2023
Специалист по расчетам и начислениям
Плюсы в работе:
Рабочий график, близость к дому, дружный отдел, комфортный офис.
Минусы работы:
Коммуникация между руководителями и подчинеными, руководители не слышат своих подчиненных. Нехватка персонала и огромный объем работы. Нет точности в работе. Бывший сотрудник, Красноярск, Апрель 2023
Специалист отдела закупок
Плюсы в работе:
Место работы(центр), график,столовая,заработная плата
Минусы работы:
Коллектив самая большая проблема Бывший сотрудник, Иланский, Февраль 2023
Электромонтёр
Плюсы в работе:
Близко к дому. Обеспечение спецодеждой. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек, но очень маленькая.
Минусы работы:
Повысить з/п, уменьшить нагрузку на персонал. Бывший сотрудник, Красноярск, Февраль 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Своевременная заработная плата, социальный пакет, индексация.
Минусы работы:
Коллектив, нет взаимодействия внутри коллектива, должностную инструкцию расширяют когда захотят, могут скидывать задачи не относящиеся к тебе и требовать их решения. Начальник не собирает планёрки, информации, что будет делать отдел 0. Улучшить коммуникабельность!! Бывший сотрудник, Красноярск, Февраль 2023
Инженер
Плюсы в работе:
Стабильность, официальное трудоустройство. Белая зароботная плата.
Минусы работы:
Выровнять ЗП между службами Бывший сотрудник, Красноярск, Октябрь 2022
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Стабильность Парковка Удобное расположение компании в центре города Официальное трудоустройство
Минусы работы:
Согласно опыту работы в отделе реализации услуг по жилому фонду: - непредвзятое отношение ко всем сотрудникам вне зависимости от наличия приятельских отношений руководства или родственных связей - обстановку в коллективе - компетентность начальства - четкую постановку задач, т.к. задачи начальством выдаются в стиле "сам не знаю чего хочу и зачем, но ты сделай чтоб мне понравилось" - правильный приоритет, т.к. в приоритет ставится к выполнению работа других людей и отделов - уменьшить ежедневные переработки, традицию отдела Информация о Красноярская региональная энергетическая компания
Сайт: https://kraseco24.ru/
Сфера деятельности: Энергетика
