КуйбышевАзот отзывы сотрудников о работе

У меня дочь с красным дипломом работает на складе спец.одежды. Позорище, а не завод!

Низкая зарплата, неквалифицированные руководители, проблемы с поставками оборудования. Отсутствие карьерного рост

- столовая своим интерьером снижает аппетит, кормят не разнообразно, иногда портят даже простые блюда, цены средние - большой минус по возможностям карьерного роста или обучения - низкое качество/скорость работы IT поддержки и администратовно-хозяйственного управления - зарплаты ниже, чем у конкурентов по городу (ТольяттиАзот, Автоваз, Акрон и т.д.) и по отрасли - нет прозрачной и стабильной системы мотивации/премий, нельзя выйти поработать в выходной за доплату - отобрали микроволновки, нет комнат приёма пищи, еду из дома нужно нести в центральную столовую и есть там - два года нет электронного документооборота, приходится носить вручную, что-то теряется, что застревает - при трудоустройстве уходит 2 недели на мед. комиссию - обязаловка по профсоюзу, 1% из ЗП отдай (до вечета налогов!) - сотрудники часто жалуются друг другу на отношение к ним со стороны руководителей и низкую ЗП, высокая текучка - непотизм с исторических времён - корпоративная культура чисто для галочки, мероприятия чисто для галочки - парковка только по пропускам, нужно писать заявление, на ночь только платная - не лояльные руководители, отрываются от реальности - полная обязаловка каждый четверг уборка территории (в пыли, грязи, селитре, на жаре, вдоль дороги, собирай мусор руками, греби граблями, бели деревья), потом отмывайся в раковине общественного туалета и ещё пол дня работай в офисе - отсутствие мотивации учавствовать в спортивных соревнованиях от имени работодателя - нет профессиональных менеджеров с современными методами управления, большинство руководителей выросли из специалистов или поставлены за какие-то заслуги

Отношение руководства Отношение сотрудников Зарплата Условия труда Карьерный рост

Повысить зарплату,закупать качественное оборудование,расходные материалы и сиз.

Низкий уровень з/п, тяжелые условия труда, недостаточная укомплектованность смен рабочими кадрами, низкая поддержка своих сотрудников

Повысить зарплаты людям. Один человек работает за 3их, а зарплата низкая

Коллектив отсутствует, обычные сотрудники пытаются контролировать вас по всем пунктам, не имея на это никаких полномочий. Отсутствие материальной мотивации, невозможность вступления в профсоюз ввиду работы в дочернем предприятии, отсутствие обучения и корпоративных мероприятий, экономия на всем, невозможность обеспечения офисной техникой надлежащего качества. Отсутствие работы из-за внешних факторов, на удаленку уйти нельзя.

Зарплата очень маленькая,не дают зарабатывать,не ценят специалистов многие увольняются по этой причине, понебратство процветает везде

Условия на рабочем месте. Заработную плату, т. к. она на уровне персонала по уборке помещений.

не ценят сотрудников, хорошие уволились из-за не слишком достойной з/п.

Понебратсво сотрудников,отсутствиет бесплатное питание и молоко. Весь инструмент старый

Увеличить заработную плату

Увеличить уровень заработной платы. Изменить отношение к специалистам.

Взаимно помощь, наставничество