Магнит Косметик отзывы сотрудников о работе

Тяжело постоянно на ногах и при этом такой труд невысоко оплачивается.Ты и жнец и на трубе дудец. Не понравилась корпоративная культура, начальство ведет себя по-хамски, хабалисто и при этом демонстрируют неподобающее поведение, разгульное (подрезиха например).

Такого цирка я ещё ни на одной работе не встречала. Учить вас на стажировке ничему не будут, скорее всего пошлют раскладывать ценники или мыть полочки, зато будут требовать, чтобы вы все умели чуть ли не с первого рабочего дня. Экскурсии по рабочему месту ждать не стоит. Да и о том, что вообще предстоит делать продавцу вам тоже рассказывать никто не станет. Все узнаете сами методом дедукции, индукции, проб и ошибок.
Наш лучший продавец на Гашека Татьяна Александровна будет кричать и ругать вас за малейшие недочёты в вашей работе и даже не побоится использовать мат в вашу сторону. Я долго думала, почему эта женщина ведёт себя в этом магазине так, будто она в нем директор. Оказалось, что она мама нашего директора и только поэтому позволяет себя вести подобным образом, и только поэтому к концу августа из работников осталась только одна Татьяна Александровна.
Коллеги в один голос твердят, что директора на рабочем месте можно встретить раз в три недели и только в этот день к ней можно обратиться по рабочим вопросам, например с вопросом о графике. В остальные дни она на "выходном" и не станет вам отвечать по вопросам, даже большой важности, касающиеся лично вас.
Сейчас когда у неё остался всего один работник, ей, конечно, придётся выходить на смены, но посмотрим как долго это продлится, ведь они наберут новый штат.
Не переживайте о графике, ваши пожелания все равно не будут учтены, даже если вы устраиваетесь на 0,5 ставку (неполный день), вы все равно будете работать 2/2 или 3/1 по 12 часов как обычный сотрудник.
Что касается вашего чудного обеда, Татьяна может не отпускать вас на него по несколько часов и исключительно по своей прихоти.
"Можешь идти на обед как только раскидаешь эту стопку ценников. (через пол часа) Ты раскидала ценники, а пока ты это делала ты пополнила товар? Нет, тогда иди делай работу по второму разу. (через час) Ты пополнила товар, а пока ты это делала проверила уже лишние ценники?". Всю эту работу можно сделать и после обеда, она никуда не убежит и не является срочной. Кстати, с вашего обеда вас могут и вызвать в торговый зал по самым мелким поручениям. Однако если вам нужна будет помощь от Татьяны, вы её не дождетесь, потому что она то на обеде. Может она и придёт к вам, но скажет, что вы и сами можете делать три задачи одновременно и не отходя от кассы.
Есть и много других претензий к работе (непонятно как консультировать клиента, не зная свойства товара, не понятно как работать с претензиями клиента в адрес магазина, никто вам с этим не поможет и т. д.), но боюсь все не уместить.
Сейчас я нашла лучшую работу и страшно вспоминать это место. Слава богу, что я сбежала от туда как можно раньше.

Хочется расширение системы скидок, как-то на сегодняшний день скромно на мой взгляд.

Не все, кто приходит на работу из молодежи живые и активные, есть определенные трудности с подбором толковых кадров, но безынициативные тут обычно не задерживаются, зато те, кто горит тем, что делает, поднимаются очень даже высоко.

Вертеться приходится весь день как юла, очень большой наплыв покупателей, магазин популярный у нас в городе и цены хорошие, вот и идет народ, а это с каждым хоть парой слов, но обменяйся, что-то подскажи-расскажи, помоги найти, вот и не чувствуешь к вечеру под собой ног.

К концу рабочего дня устаю физически, особенно ноги болят, ведь тут особо не посидишь, постоянно в движении.

Работа непростая, особенно когда кто-то на больничном, приходится совмещать обязанности. Но это везде так мне кажется.

Ничего плохого вспомнить не могу, нормально все было

Все

Всё вообще всё

Не понравилось, что сразу не могут помочь поменять старый счёт на новый , даже если он утерян то виноваты вы . Вся моя зарплата и выплата ушла на старый счёт который утерян, потому что мне отправили все на не актуальный счёт

условия отдыха, зарплату, условия труда. во-первых, в нашей служебке жутко воняло ВСЕГДА, потому что в ней не было вентиляции, это просто комната АБСОЛЮТНО непроветриваемая, есть только окно, которое не открывается, потому что на нем нет ручки. в этой комнате стоит два сейфа с деньгами, тут же холодильник, чайник и шкафы для одежды (шкафчика всего было 4, по-моему, очень маленькие и неудобные). как такое может быть? почему нет отдельного помещения? как я поняла, такое присутствует во всех мк (у кого спрашивала, у всех так было). во-вторых - "кухня" с сейфами была в одной стороне магазина, а ТУАЛЕТ С ЕДИНСТВЕННОЙ РАКОВИНОЙ, в другой. то есть, если я замараюсь или захочу банально помыть руки, мне нужно бежать в другую часть магазина, а только потом уже из складского помещения выходить на кассу. почему нет отдельно оборудованной кухни и отдельного туалета со всем положенным? слава богу, что туалет был с вентиляцией, конечно. в-третьих мне была неудобна сама система кассы, постоенная на всевозможных F на клавиатуре. интуитивно разобраться не получиться, может, это сделано для безопасности, но это жутко неудобно, по сравнению с моим прошлым местом работы. также тот факт, что нужно делать кучу лишних движений для отмены товара/добавления товара в чек во время оплаты/ отмены оплаты/ сканирования карты/списания бонусов с карты и тп. опять же, по сравнению с прошлым местом работы, где ты интуитивно понимал, куда нужно нажать, и не нужно было уходить на БЕСПОЛЕЗНЫХ сто шагов назад для чего-то - это просто ГЕМОРРОЙ, а не касса. потом - в магазине было лишь два тсд, и один печатный принтер. то есть, можно было пользоваться для распечатки ценников только одним тсд, а в дни смены каталога это замедляло процесс работы в десять раз. это еще не учитывая систему желтых и белых ценников и, самое главное, сотрудники сами моют полы, поскольку компания не может выделить уборщиц, как мне сказали, из-за нехватки денег - но на благородную акцию раз в месяц у нас есть деньги

Наймите уже уборщиц, или раз мы моем полы, добавьте к зарплате хоть немного!!! Неблагодарная работа! График не соблюдается, смена каталога могли бы сделать раз в два месяца

Кол-во персонала увеличить и уборщицу в Магнит косметик. Девочки моют полы в конце смены по 300 кв

Заработную плату, условия труда хотя бы уборщицу. Форма для сотрудников (не все сотрудники с размером S, M, L) маленькая жилетка очень давит. А без нее нельзя. Отправляли запрос еще 6 лет назад, до сих пор везут. По итогу форма жмет и дискомфорт в работе. Компания не может починить кондиционер, на работе духовка. Никакие условия. Планы как будто специально завышают. С каждым месяцем всё больше. Я хороший сотрудник. И работаю в компании давно, дмк ценит мою работу, и настрой к работе. Но и у меня терпение не резиновое. И даже кредит не остановит от увольнения (это уже крик души)

В магнит -косметик нужен охранник и уборщица, потому что нет возможности постоянно стоять на камерах и убегать за ворами, так же я повредила спину при мытье пола. Очень устаешь 13 часов стоять на ногах, а потом ещё пол мыть.

Худшая работа в моей жизни. Не рекомендую никому! Компания экономит на уборщицах, заставляя продавцов по 2 часа в день мыть полы. Так же компания экономит на грузчиках, заставляя девочек таскать 20-килограммовые коробки. И ладно бы зарплата была достойная, а то 25 тыс рублей. Дешевле не работать. Так же каждый месяц

Из минусов постоянные акции,смена каталога,каждый день гора ценников,текучка кадров,мытье полов,раздача и расклейка листовок. Если не понравишься ДМК можно забыть о карьерном росте как бы ты не старался,из за текучки работаешь 3/1. 15 числа выходного у тебя никогда не будет,об этом можно просто забыть,камеры за свой счет устанавливаются. Работать приходится по 13 часов,а оплачивают только 12,на обед ходишь по 15 минут,потому что все хотят есть,а времени на это нет. Куча товара который приходится таскать каждый день,потому что он приходит через день. Самое главное отношение к РП,за людей не считают,хотят все и сразу,куча обязанностей,посидеть отдохнуть пять минут никто не даст,з/п не соответствуют требованиям. Если пойдешь на больничный то придется остальным работать за двоих. Из за недоштата работает один РП в смену за двоих,но за это никто не доплачивает. Низкий оклад в 4400,систему начислений з/п тоже никто не знает,какая ставка в час,какие премии,сколько начисляется за ревизию. Еще могут в любой момент перевести в другой магазин,хочешь ты или нет. Самое главное раньше было трудно сюда попасть,а сейчас листовки даже на остановках висят с вакансиями. Думаю скоро все разбегутся если не будет принято мер.

Мало времени на обед,минут 10-15 даётся за целый день,телеги разгружали девочки,по 5-6 телег за день,в дождь и в снег (не имеет значения) раздавали листовки во время акции ,потом поголовно все уходили на больничный ,в конце рабочей смены кассиры мыли полы сами,работала в Магнит Косметик.

При устройстве на работу обещали стажировку в ближайшем магазине, после оформления сказали, что стажировка будет в другом магазине, в который мне ездить не удобно вообще. После нескольких дней стажировки сказали, что и работать я буду не в том магазине в который устраивалась, а в другом. Также всплыли новые подробности и желание работать тут отпало. В магазинах текучка ужасная. Персонала категорически не хватает, магазины не укомлпектованы штатом. Поэтому про график 2/2 можно забыть. Да и изначально его быть не может, потому что две субботы в месяц в магазине акции и каждую среду переоценка - на эти мероприятия обязательно выходит весь персонал. Если вы продавец, то вы заодно и уборщица. Мыть полы в магазине (а магазины 300-400 квадратов) это обязанность продавца. Без всяких доплат, конечно. Грузчиков тоже нет, поэтому телеги 200 кг разгружают девочки весом 50 кг самостоятельно. Более того надо разгрузить за определенное время, иначе директора штрафуют. Постоянные смены ценников, которые по старинке нужно вырезать ножницами. Постоянные требования из офиса поменять местами туши и тени, и прислать фото в течение часа. Плюс к этому охраны в магазине нет, а кражи есть. Охранять магазин от краж должны тоже продавцы. Что касается камер, мне предложили выкупить камеры у предыдущего директора, потому что камеры офисом не предусмотрены и директора ставят их за свой счет, чтобы хоть как-то следить за покупателями. Тайный покупатель, который ходит ежемесячно и пройти его надо на 95%, иначе директор пишет объяснительную, а если несколько раз не проходит магазин, то могут и уволить. Каждые три часа отчеты в группу с супервайзером о выручке и продажах приоритетных товаров. Сложилось ощущение, что магазины держатся на "старичках", на людях которые работают тут по 5-8 лет и просто привыкли. все новенькие, поработав 2-3 недели, убегают. На график 2/2 зарплата 30-34 тыс нормально, но фактически люди работают в графике 3/1, 4/1 и получают также. Плюс моют полы, охраняют товар и разгружают тяжеленные телеги. Офису надо серьезно пересмотреть подход к персоналу магазинов.