Микрофинансовая организация До Зарплаты отзывы сотрудников о работе

Это контора даже не дно, а то самое дно, в которое постучали. На собеседовании мне сказали, что в первый месяц оплата 55, типа как учебный, в вакансии зп была указана 80-110, буквально сразу я поняла, что-то не то, поспрашивала народ, для того, чтобы получать 80 надо брать 4 допа в месяц, то бишь итого 19 смен по 12ч втыкать в комп, звонки идут постоянно, нет такого, что сидишь без дела, один мальчик собирался увольняться, я его поймала в столовой, спросила, что как, он сказал, что полгода работает, за последний месяц получил 55! На следующую смену, уволился тот самый начальник, что принимал меня на работу!!! Это стало последней каплей, в итоге я проработала с 5 по 24 сентября, но то, как я увольнялась, вообще эпическая история. 23-го я написала новому начальнику, обьявила, что завтра у меня последняя смена, он начал что-то плести, что у нас была договорённость, что я месяц отработаю (действительно, уже неделей раньше, я дала понять, что хожу на собеседования, оставаться не планирую, вот он мне расписывал, дескать ходите в выхи, если позовут, на стажировки, тоже в выхи и до конца месяца отработаете, получите свои якобы 60, хотя другая девочка, которая второй месяц в компании, сказала, что в итоге за первый получила 49р на руки , работая прямо с 1-го числа, но я на это не давала обещание, что дорабатывать месяц буду). Короче, сейчас он мне говорит, раз месяц не доработали, значит без премии получите, из расчёта 30р в месяц, только за часы, внимание 139руб/час!!!! При этом он говорит, но так как это меньше МРОТ, то надо подписать ещё какую то заяву! И выкладывает мне заяву на увольнение, я её подписываю с 24 сент, а затем кладёт на стол заяву НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ с 16 по 24 сентября!!! Я говорю, это ещё что за хрень? Я офигела так, что орала прямо матом там в коридоре. Сказала, все, что я думаю об этой конторе и наотрез отказалась подписывать такую бумажку, он позвал на помощь кадровичку, но потом они поняли, что со мной бодаться бессмысленно. Сказали, что не надо вторую бумажку, по всей видимости расчёт мне пришёл по МРОТу, потому как он говорил, что 14р мне положено, а пришло 16800.
Пыс пыс: за то время, что я работала уволилось 4 человека из коллектива в 9 чел, включая начальника, я стала пятой.

Уменьшить нагрузку на специалиста.Убавить штрафы.Сделать более длительные перерывы, а не короткие урывками за которые не успеваешь ни сам отдохнуть ни глаза.

Было бы всё идеально, если у каждого рабочего места будет доступ к ещё 1 розетке

Очень бы хотелось больше корпоративных встреч, ДМС, а так всё круто

Хотелось бы при перевыполнении плана некие бонусы, к примеру доп.выходной, а так минусов нет

Минусы: Технические ошибки всякие вылезают и мешают работать это реально подбешивает иногда.

Карьерного роста хотелось бы, но вырасти возможно только до руководителя отдела

Живу далеко, практически за городом, есть проблемы с транспортом, но для тех кто живёт в городе достаточно удобно, офис в центре

Очень жесткие условия, при которых нереально получить зп, которую они обещают. Чтобы выйти в норму - от компьютера не встать ни на секунду, и то всегда найдутся ошибки, которые будут -50% премии. Перерыва практически нет. И все это за копейки. Исходя из моего немалого опыта удаленки, нашла более лояльную работу за такие же деньги. Кто хочет пахать можете устраиваться) и кстати каждый месяц вы будете отрабатывать за тех кто заболел или ушел в отпуск а если вы вдруг не сможете выйти в смену Вам нужно будет написывать коллегам, чтобы они согласились поменяться сменами.

Отношение между коллегами. Не соответствия заявленного при собеседовании и по факту работы, выявляются моменты о которых работодатель не говорил. Закрывают глаза на хамское отношение сотрудников.

Клиенты иногда непростые ,но у нас есть бизнес тренера которые учат как работать с разными категориями клиентов

Единственный минус ,это негатив клиентов .

1. Запись в трудовой книге не соответствует действительной деятельности в компании-я была менеджером по продажам отдела телемаркетинга. Обычным продажником-консультантом колл-центра. 2. Продукт компании так себе. Очень много обмана, навязывания, обещаний клиентам. Отчего было ооочень неприятно и начинала грызть совесть. 3. Бешенный KPI, 110 минут в режиме "отошел" за 12 часов (что не позволит перезагрузить голову в случае необходимости, из которых вы потратите время не всё на себя, а ещё и на рабочие процессы) и депремирования за невыполнение каких-либо показателей, чтобы выполнить план, придется выходить в доп.смены 100%, так что график 2/2 это условно. 4. Руководители разные. Кому как повезёт, я попала в группу руководителя, который меня не мотивировал, как раз-таки наоборот, послужил еще большему желанию поскорее уволиться. 5. Могут сделать выговор за то, что ты просто посмотрел на руководителя отдела, когда она беседует с кем-то в переговорке. За "ДИСЦИПЛИНОЙ" в этой компании чрезмерно следят. 6. Система адаптации построена так, что ты сам научишься всем основным рабочим тонкостям, а не наставник тебя этому научит. А ты получишь за свои не знания потом ещё и нагоняй. 7. Заработная плата для такой тяжелой морально и физически работы - очень низкая. 8. Отсутствие удаленной работы для ТМВ. 9. Текучка просто зашкаливает. 10. Если программное обеспечение не работает, это влияет на показатели в худшую сторону, но это мало волнует руководство. 11. Помимо продаж будет еще и работа тех.поддержки и горячей линии. Хотя по сути этим продажники заниматься не должны.

Систему мотивации , продукт компании, руководство, низкий уровень дохода для такой работы , если вы готовы "всего себя" оставить за 45-50 тысяч , то , добро пожаловать , жесткая система штрафов , ограниченные перерывы , лишний раз нельзя выйти , ужасная текучка , каждый день приходит новый сотрудник, в целом, мотивация работать там отсутствует, за " красивой" картиной своего офиса скрывают " реальность" работы в этой компании

Было бы неплохо определить в офисе личный уголок сотрудника, чтобы было всегда, где расположить свои личные вещи.

Уменьшить нагрузку на специалиста.Убавить штрафы.Сделать более длительные перерывы, а не короткие урывками за которые не успеваешь ни сам отдохнуть ни глаза.

Клиентская база далеко не тёплая, каждый второй посылает или проклинает, чтобы получать нормальную зп приходится брать доп смены, многие работают в графике 5/2, тренинги проходили только после 12 рабочих смен, и нам не сказали ничего нового, часто ломается лифт и приходится подниматься на 7 этаж пешком, рабочая зона маленькая и поэтому очень шумно, иногда клиенты просто не слышат вас из-за этого

Отношение между коллегами. Не соответствия заявленного при собеседовании и по факту работы, выявляются моменты о которых работодатель не говорил. Закрывают глаза на хамское отношение сотрудников.

С такой заработной платой меня все устраивает, хотелось бы конечно ДМС еще

Есть и свои негативные моментики которые чутка раздражают -например если надо провести клиента по ИД ,это довольно муторно