Novabev Group отзывы сотрудников о работе

С первого дня все по уму. Пришел - тебе сразу инстурктаж, спецовку, наставника дают. Линию быстро освоил, сейчас уже пере наладку стали доверять. По деньгам даже за перый месяц получилось прилично,не жалуюсь. Сменщик подтвердил, что если не хватать будет зп, можно всегда договориться и лишний раз в смену выйти

На данный момент не являюсь сотрудником Новабева, но очень сожалею о уходе. Сменила две компании с тех пор. Везде ты должна, а тебе ничего не должны. И вспоминается Новабев, где и дмс не через год-десять-пять-никогда, если будешь хорошо себя вести, а СРАЗУ после испытательного срока. И корпоративы за счет компании, никто на них не скидывается. И подарки на гендерные праздники, новый год, детям опять же всегда давали сладкие подарки. Ушла в поисках бОльшей заплаты. Оказалось, что обещания в вакансиях часто очень далеки от истины. Деньги, которые получала в Новабев, были вполне в рынке

Корпоративный транспорт, собирают и развозят на автобусе. Сотрудники адекватные. Многие работают на складе по несколько лет и всем довольны. Общаемся нормально, по возможности помогаем друг-другу с поисками товара и так-далее по мелочи.

Белая зарплата, которую всем платят своевременно. Отпуска, больничные - без вопросов и претензий. Сразу же оформление в штат по ТК. Не через самозанятость, не через ГПХ. Место работы - хороший современный офис в Грин Плаза, нормальная техника, которая подходит для задач и не виснет в 1С или таблицах. Кажется, что это база и автоматически - так должно быть, но как показывает практика, не всегда.

1. Очень удачное расположение офиса. От метро пешком не больше 10 минут умеренным шагом. Это большое дело. Есть вариант уйти на полную удаленку, есть такие в отделе. Появляются только на корпоративах и еще пару раз. Я так не могу, хочется с людьми быть в контакте. Два дня в неделю дома, три дня езжу в офис. 2. ДМС. Еще и со стоматологией. Пользовался - ДМС рабочий, все, что нужно было, одобряли. 3. Корпоративная культура и в принципе отношение к сотрудникам. Собирают списки, у кого сколько детей, чтобы подарить сладкие подарки на нг. Мероприятия. Самим сотрудникам подарки на новый год, на гендерные праздники. 4. Карьерный рост есть. Большинство руководителей не пришли со стороны, а выросли внутри компании.

Условия работы. Теплый склад. Выдают униформу твоего размера (обувь уже своя и в основном все в кроссовках). Смена 12 часов и час из этого времени на обед. Каждые 2 часа перерыв на 10 минут. В плане физической работы, таскать тяжести и вот это все. Кто работал на складах с бытовой техникой, как я, здесь все будет играючи делать. Тяжелее 18 кг ничего поднимать не приходится.

У меня за плечами 3,5 года работы в "Новабев Групп", приходил еще в "Белугу", большинство до сих пор так и называет компанию. Сейчас работаю уже в должности старшего менеджера по продажам он-трейд (с марта). Приходил менеджером он-трейд, имея минимальный опыт в сфере. По продукту научили внутри компании. Но перейдем к плюсам работы. Спойлер: минусы тоже будут. 1. Есть возможности для карьерного роста у каждого. Я лично на стартовой позиции проработал больше 2 лет. В деп-те есть те, кто до старшего вырос ровно за 2 года и даже меньше. Знаю и таких, кто переходил в отделы внутри компании. Здесь это ок, проработал год-два, если не подходит работа - пробуй другое. 2. Работа нескучная. Я такой человек, не могу в офисе сидеть на месте по 9 часов. Эта работа для таких как я. С утра дела в офисе поделал, встречи назначил, кофе с коллегами выпил и поехал по встречам к клиентам. Обязательно надо быть от звонка до звонка в офисе только в среду, один день пережить можно) 3. Расположение офиса. Центр. Музеон рядом, Третьяковки, парк Горького. Без проблем доезжаю на метро, дальше минут 8 пешком. Хотя когда на собеседование первое приехал, искал и в итоге чуть не опоздал)) 4. Бонусы сотрудникам. Презенты: 8 марта и 23 февраля, а также на нг дарят свой алкоголь + на новогодние для детей готовят сладкие подарки . В первый же год подключили к Бест Бенефитс - сервис с промокодами на разные активности (особенно порадовал на вейк-серфинг в клуб, куда я хожу)).

Достойная оплата за серьезную работу. классный офис в очень удобном для меня месте, добираться быстро и на метро, и на своем авто. Компания развивается, задач много, так что не поскучаешь)) Хотя загрузка равномерная, дедлайны вменяемые. Сразу после испытательного срока - ДМС со стоматологией, это плюс. Удобный график, можно на удаленке, но я предпочитаю гибрид, команда сложилась классная, встречаюсь с коллегами с удовольствием.

-превосходные возможности для повышения компетенций среди настоящих профи, обучение, треннинги, конференции -перспективы для карьерного роста: пришел младшим , сейчас сам участвую в разработке стратегии -достойная оплата, подарки, запоминающиеся корпоративы, которые долго обсуждаем)) -отличный офис на набережной, хорошо оборудованный, кофе на молоке - теперь без него утро не утро)) -развитая система наставничества, здоровая атмосфера в коллективе, взаимопомощь

Устроился на лето хотел поработать не много, а остался на год по итогу. Понравились условия. Оформили в штат. Медосмотр, обед и транспорт до участка организовали. На месте показали как и что делать с кустами…дали инструмемнт. Работал по 8ч с перерывами. Руководство на участке хорошее, неадеквата не замечено. Денег заплатили как обещали при устройстве без обмана и удержаний. Думаю еще вернутся в сезон под работать

Доход торговиков тут в значительной степени зависит от собственных показателей. Люблю такое, а не когда какие-то непонятные успехи-неуспехи других людей влияют на твою зарплату. Выполнять план мне несложно, потому что продукт все знают, каждый месяц бонусы за кпи получаю стабильно

Скоро будет 3 года как я работаю бренд-амбассадором в компании Новабев Групп, в связи с чем хочу поделиться впечатлениями о моем опыте. В Новабев много собственных брендов, но мне повезло попасть сразу в команду топового бренда Белуга. Свой карьерный трек я начинал с позиции бармена, потом вырос до бар-менеджера, но всегда параллельно интересовался маркетингом, пиаром и смежными темами. Работа амбассадором позволила использовать уже имеющийся опыт и знания сферы хореки и наработать скиллы по части продвижения бренда и продукта. Из плюсов работы здесь – это крутые задачи и возможность работать с топовыми представителями индустрии. Моя работа заключается в том, что я помогаю развивать бренд. В первую очередь я поддерживаю общение с модными и задающими тренды заведениями, являюсь мостиком между брендом и представителями хореки (рестораторами, управляющими, бар-менеджерами). Так как сам я начинал свой профессиональный путь с позиции бармена и у меня есть четкое представление как работать с продуктом, участвую в разработке сезонных барных меню и рецептур напитков. Чтобы помочь сотрудникам баров и ресторанов лучше понимать линейку и сам бренд, провожу тренинги и показываю, как миксовать коктейли. Важно всегда быть в теме и быть актуальным, наблюдаю за тем, что предлагают рынку конкуренты, слежу за трендами сферы и ищу идеи для продвижения. В действительности драйвовая и интересная работа. В первое время было непросто влиться в темп, во многом справиться с этим помогла команда. По началу давали ориентиры и наставляли. Команда большая, примерно 30 человек, и я искренне считаю, что каждый максимально включен в жизнь бренда, такая атмосфера очень вдохновляет и заражает на успех. Также очень помогло, что при трудоустройстве компания дала возможность пройти внутреннее обучение. У нас был курс для новичков – амбассадоров, на котором нас познакомили со спецификой линейки, с историей бренда и компании, дали инструменты для ведения переговоров. Это позволило систематизировать информацию и быстрее усвоить базу. Если говорить про обучение, то ощущается, что компания заинтересована в твоем развитии. Периодически я и коллеги проходим внутреннее обучение и даже есть возможность побывать на собственной конференции по продажам и маркетингу. Я уже был на двух и там удалось завести действительно полезные знакомства, интересно пообщаться с коллегами из коммерческого блока. Продолжая тему развития – если ты заинтересован в карьерном росте и проявляешь себя, то это не останется незамеченным. На ежегодной основе в компании проводится карьерный комитет, по итогам которого предлагают индивидуальный план по развитию на основе результатов твоей работы. Это очень помогает посмотреть на свои результаты со стороны. Основные причины почему я работаю именно в этой компании – это сильный и действительно узнаваемый бренд, стабильность и честность по отношению ко мне как к сотруднику, возможность самому планировать свой день. Отчасти к плюсам можно отнести также московский офис. Он располагается в центральной части города, в живописном месте на набережной, сам офис довольно комфортный (кофе-поинты, массажные кресла). Бываю в офисе редко из-за специфики работы, т.к. большую часть времени провожу в «полях». Моя работа дает мне возможность получать новые крутые знакомства, пробовать себя в аналитике, проявлять креативность и творческий подход. Я нацелен на дальнейшее развитие и точно знаю, что в этой компании и с этой командой это определенно получится.

Небанальные задачи: я веду крупные сети, интересно. Руководство дает обратную связь, но регламентами не душит.Если есть возможность, очень люблю бывать в офисе. Расположение у него топ - рядом Музеон, в семи минутах метро Полянка. На кухне есть кофемашина, фрукты, печеньки, в коридорах даже массажные кресла стоят - в обед можно вырубиться на 15 минут)) С коллегами комфортно как на работе так и вне ее, периодически ходим в кафешки на Красном октябре

Работал на складе в Крекшино с ноября 24. График 2/2 - день, ночь, два выходных. Смена длинная 11 часов, но нормально, привыкаешь. Развозка от Краснознаменска ходила, мне было удобно. Зарплата белая, платят вовремя, премии. Народ в смене стабильный, текучки нет. Начальство с верху не дергает , им главное чтоб работа сделана а остальное нетак важно.

Устроился без опыта. Нормально все объяснили в первый же день, показали как линия работает и что от меня требуется. Дальше уже сам. Платили вовремя, официально все, стаж шел. С графиком проблем небыло, между сменами получалось отдыхать. Обеды в столовой безплатные дают, одежду выдали , сам ни чего на работу непокупал. В целом нормально было. Если б не семейные причины то наверное и сейчас бы там работал

Продукт который продавали, очень загорелся продажей тренингов и семинаров

Ничего.Врут на каждом сло́ве.И им вообще наплевать на вас.Потому и текучка там постоянно.

Минули почти 1,5 года после моего ухода из компании и уже можно подвести итоги и сделать выводы. В Питерском филиале отработал 10,5 лет на позиции мерчендайзера, имея высшее образование. Просто сама работа мне была по душе. За это время компания меняла названия: Синергия Маркет – Белуга Групп – Новабев. Летом 2024 года, компания решила перейти на услуги агентства и мой отдел упразднили. Было бы здорово, если бы тем летом воздали бы по заслугам сотрудникам, ведь многие работали тут годами. 2-3 оклада совсем не лишние были, а компания не разорилась бы. Но нам сказали проявить инициативу. Если бы не это, есть вероятность, что по привычке продолжал бы работать здесь и сейчас. Начну с вывода: С большим теплом и улыбкой вспоминаю работу в Белуге (это название мне самое близкое). Но после ухода из нее, понял, что мой труд плохо тут оценивался, как в материальном, так и нематериальном плане. А это главное, что работник ищет в работодателе. Плюсы компании: 1) Белая зарплата, все официально. 2) Отпуск и выходные (донорские за сдачу крови) дни брал, когда хотел. 3) С 2015 по 2019 год были хорошие подарки на НГ. 4) Хорошие коллеги - приятные, простые люди. Те ребята, которые работали мерчендайзерами, часто были очень неординарными личностями: кто увлекался роком, кто пел, кто был фотографом и хорошим парикмахером. Увлечения были у всех, а не только дом-работа-дом. 5) Портфель компании был презентабельным. Была гордость представлять такие бренды, как Белуга, Гленфиддик, Балвени, Грантс, Фаустино, Торрес. 6) Хорошее сочетание работы и личного времени. Силы и время оставались на себя, хобби, подработки по выходным и семью. Это главный плюс! 7) Дегустации по продукции. Вспомнил 5ть. Это очень мало для 10 лет, но за возможность попробовать линейку Грантс (вместе с Талломор), Гленфиддик и Балвэни благодарю! 8) Можно было на буднях взять выходной и отработать этот день в субботу или воскресенье, многим был большой плюс.

Хорошая команда, нет ни одного из 7 сотрудников, с которыми были бы проблемы. График стандартный, переработок как таковых нет. Разве что по своей инициативе можно задержаться и что-то доделать. У меня например много времени уходит на заведения счетов и документов в новый СЭД, подбешивает. Отлично что внедряем для супервайзер новую программу. По условиям стандартно – соцпакет, отпуск по графику, больничные, связь оплачивают.

Мне график подходил, прямо удобно в этом плане было работать и куча свободного времени при том была, так что и дома все успевал и при этом еще и зарабатывал. Хватало на все нам с женой. Время от времени мы же еще и откладывать умудрялис. Оборудование приличное, оснастка вся в налиичи. В этом плане работа не напрягала.