Передовые Платежные Решения отзывы сотрудников о работе

Возможность удаленки, своевременная оплата труда, больничного.

Открытая, динамичная, партнерская корпоративная культура. Интересные задачи и люди. Здесь действительно хочется делать больше, чем от тебя ожидается. Прекрасный офис с верандой, ЗОЖ вкусняшками на кухне, разнообразными активностями от настолок и детских конкурсов до книжного клуба и внутренних комьюнити.

Работаю с 2015 года. И ни разу не возникало желания уйти из компании. Компания с уникальным подходом ко всему, к бизнесу, сотрудникам, их развитие и поощрения, содержанию и оформлению офисов. Лояльное руководство, большие возможности для роста и развития. Комфортабельный офис. Широкий спектр дополнительных льгот и бонусов.

Работаю в компании более 3х месяцев. Да еще и на стажерской должности, но важен бэкграунд, у меня уже 15 лет трудового стажа, кстати, если не больше. Я имею возможность сравнить условия работы в компании с обычной школой, государственной организацией вроде прокуратуры или антимонопольной службы, с коммерческой организацией, которая оказывает какие-то аутсорсинговые услуги. При этом за пятнадцать лет я мне довелось как работать в должности специалиста, так и руководить большими коллективами. И потому выводы, которые я могу сделать будут вполне объективны. 1) Трудоустройство. Так легко, быстро и беззаботно я не устраивался никуда. От меня минимум документов, все по электронной почте без лишней езды в офис. Все доступно и понятно. Мне прислали такую вещь как Велкомбук, где красочно и красиво были изложены все шаги знакомства с компанией! Такую штуку я вообще первый раз видел. 2) Выход на работу. Это вообще отдельная история приняли меня на работу 25 декабря, а уволился со старой я 27 декабря. То есть рабочие дни пересеклись и это было воспринято адекватно, спокойно, ровно так как этого бы хотел соискатель, который и без того нервничает и переживает. А при первом появлении в офисе сразу же выдали ноут, бодренький и красивенький, и опять же без лишних вопросов, заявок, бумажек! 3) Знакомство с офисом. Ну надо начать с того, что у меня 100% удаленка, но я не могу удержаться и все равно 1-2 раза в неделю приезжаю в офис. Во-первых, удобно что рядом с метро. Во-вторых, полно рабочих мест в оупенспейсе и все комфортно зонировано. В-третьих, в офисе царит комфортная атмосфера, все доброжелательны и приветливы, как будто бы ни у кого нет никаких проблем, хотя есть и планы, и сроки, и дэдлайны, да и просто человеческие-жизненные проблемы. Отдельного внимание заслуживает кофе-рум, там есть кофе, нормальный кофе!!! А также фрукты, овощи, конфеты, печенки, батончики, каша, горячий шоколад, чай и можно продолжать список очень долго. И дальше ШОК – все меняется регулярно, что просто хочется прийти и смотреть как в холодильник, «а что бы еще сегодня попробовать!» А недавно еще и вендинговый аппарат появился с отличным выбором из близстоящих кафешек. Конечно есть и настольный футбол, и плойка, но планы, сроки и дэдлайны, я так понимаю, пока не позволяют к этому прикоснуться, по крайней мере я еще не видел смельчаков в рабочее время. Хотя очевидно в моем случае это стереотип с прошлых мест работы. Нельзя не сказать про уборную, все чисто и уютно, и даже есть душ, хотя не видел, чтобы им кто-то пользовался =) Отдельно нужно сказать, про веранду по всему периметру офиса! Да! С зонтиками, удобными креслами и пуфиками, и столиками! Ну это просто космос, можно выйти и просто поработать с ноутбуком на свежем воздухе с чашкой кофе! Но нужно дождаться, когда растает снег =) Потом расскажу каково это! 4) Корпоративный стиль. Вообще снять пиджак и одеть комфортную одежду это прям «ВАУ!» Как будто ты был взаперти и тебя вдруг выпустили. Ну ходить на работу в комфортной одежде это плюс к уверенности. В компании придерживаются смарт-кэжуал стиля, ну говоря простым языком, не одевайся как на пляж. Но в ИТ компании полно айтишников, и они немного себе на уме =) Ну что с них взять?!) Люди творческие, а когда творишь-создаешь как-то не до выбора одежды! Но это мелочи =) 5) Руководство. Вообще надо сказать, что когда мне показывали офис и проходя мимо очередного открытого закуточка в оупенспейсе сказали: «Вот тут сидит наш президент!», я немного растерялся! А где помпезные кабинеты с дорогой мебелью, вазами и картинами? А они не нужны, нет напыщенности и пафоса! Руководитель сам когда-то был специалистом и прекрасно это понимает, а главное, что такое отношение позволяет легко выстраивать коммуникацию. В Велкомбуке был написано: «Мы со всеми на «Ты», даже с президентом!». Ну понятно, что никто фамильярничать не будет, но и барьеры лишние тоже не нужны! Надо сказать, что в целом это сильно отличает руководителей в этой организации, независимо от уровня. 6) Работа. Скорей всего работа в разных командах строиться по-разному, ну или я бы сказал не строиться, а по факту происходит. Но есть два удивительных наблюдения, которые я успел заметить, первое – люди нацелены на результат. В любой госкомпании, корпорации люди просто ходят «служить» на работу, а о нацеленности на результат и намеков нет. В ППР же всегда понятная четкая цель, задача. Парой даже споры по формулировкам бывают, чтобы цель была понятна всем как локальная, так и глобальная! Второе – взаимные претензии. Они есть всегда, когда сталкиваются люди. Но важно не их наличие, а то как происходит обсуждение подобных ситуаций. Обычно холоднокровно, иногда эмоционально, но можно договорится. В споре не всегда рождается истина, но всегда находиться компромисс! 7) Продукт. Вы спросите, а чем же тогда твоя коммерческая организация отличается от других подобных? А тут вообще все просто – Продукт! Он уникальный и интересный! А главное, что компания не стоит на месте и думает над развитием продукта в разных направлениях! И постоянная работа над улучшениями и делает продукт уникальным, позволяет компании быть на шаг впереди конкурентов и обеспечивает сотрудников интересной работой! 8) Карьерный рост. Это большая тема для многих. По опыту работы в компании где 9000+ сотрудников, где были довольно регулярные движения по должностям, тоже самое я наблюдаю и в ППР. Откуда я знаю? А я вижу! В корпоративной почте! Компания считает правильным своевременно сообщать об изменениях в должностях сотрудников и руководителей, и даже публично говорить спасибо за проделанную работу тем, кто все-таки решил покинуть компанию! Важно, респект! 9) Оборудование. Я уже сказал про ноут, который выдали быстро и без лишней волокиты. Но важно еще и отметить то, что компания старается выбирать удобный софт для работы сотрудников. А в условиях санкций и низкого качество отечественного софта в целом, компании удается найти продукты для работы, которые позволяют быть эффективным ну или найти способ заполучить заветный софт иным способом =) 10) Праздники. В компании часто отмечаются праздники будь то государственный или корпоративный праздник. Особенно удался новый год =) Был размах, были танцы, было веселье, было очень вкусно и ну и да, было что выпить. Был ведущий праздника, были выступающие, фокусник, конкурсы, кавер-группа, ДиДжей, в общем все как надо! 11) Льготы и бонусы. Учитывая, что инфляция в стране большая и зарплаты чисто технически невозможно быстро поднять, хотя рост безусловно есть, компания дополнительно предоставляет всевозможные льготы и бонусы. В целом тут есть все, хочешь ДМС – пожалуйста, хочешь топливную карту – вот она, хочешь карту на обеды – так вот она, бери, или может перелет оплатить – «самолет оплачен! Вперед!» и т.д. В общем есть из чего выбрать. 12) Корпоративные мероприятия. Активная поддержка социализации сотрудников, особенно в условиях массовой удаленки также есть, все возможными онлайн встречами. Корпоративными играми в Квиз как онлайн, так и в уютном офисе. Различные тематические чат-каналы также есть как на тему спорта, так и на для любителей настольных игр вместе с пиццей). Да и в целом общение в офисе очень комфортное! 13) Отпуск. Я очень долго работал в условиях может и не очень строгих, но были и случаи, когда в отпуск не отпускали, потому что сейчас очередь большого начальника. Понятно, что это тема довольно капризная, и мне до отпуска еще очень долго, но по тому как его планируют в моей команде, есть ощущение что всегда с пониманием и с поддержкой относятся к выбору периода. А уж если отпуск совпадает с важными рабочими событиями, есть уверенность что всегда можно найти компромисс. 14) Обучение. Вообще удивительно, но я ранее такого не встречал, а ведь это супер логично. Первым делом сотрудник проходит обучения и знакомство с продуктами компании. А главное, что ты как правило попадаешь в компанию с такими же новичками, и это позволяет сразу найти единомышленников. Так сказать, оказаться в лодке новичков с другими новичками). Ну и на сколько мне известно сотрудники в компании регулярно повышают свою квалификацию на различных курсах, обучениях и т.д. 15) Собеседование. Кстати о том, как я стал новичком это тоже отдельная история. Учитывая весь мой не простой предыдущий карьерный путь, с первого раза мне не удалось попасть в команду, несмотря на вроде бы неплохое собеседование, по заверению HR. Но собеседование и правда было очень приятное, все с кем довелось пообщаться были, пожалуй, самое точное слово, профессионалами. После собеседования было ощущение, что я хотел бы работать с такими людьми! И мне отчасти повезло, что про меня вспомнили, когда открылась аналогичная вакансия, хотя и грейдом ниже. Второе собеседование и уже другая команда - но ощущения все те же! Вот как-то так, уверен, что я что-нибудь да забыл упомянуть, но того что вспомнил, думаю предостаточно. И кстати возможно, для кого-то может все это показаться чем-то обыденным, но за более чем 15-ти летнюю карьеру у меня ничего из перечисленного не было. И да, со временем и кофе в кофе-руме замылиться, а потому будет интересно перечитать свое впечатление позднее! Желаю Вам удачного собеседования и скорейшей встречи в кофе-руме офиса ППР для обсуждения светлого будущего)) Спасибо за внимание!

Отличный коллектив, понятный функционал, достойная зп, исходя из занятости. Постоянное развитие, возможность совершенствовать навыки. Есть как вертикальный карьерный рост, так и горизонтальный, между отделами. После 6 месяцев ДМС, что особенно радует.

Своевременная оплата труда, удаленка, быстрое оформление в штат

Став частью этой большой компании, я по-настоящему поняла, что такое корпоративная культура компании. Здесь ценят каждого сотрудника, мотивируют, помогают в достижении цели, развивают личностные данные и подсвечивают точки для роста. Работая в этой компании( а я в ней уже более 8 лет) ты никогда не останешься один на пути достижения цели или решения проблемы. Действует система кафетерия льгот, где каждый сотрудник может выбрать то, что действительно необходимо ему( спорт, питание, языки, отдых и многое другое). В компанию заботятся о каждой сотруднике и действует ДМС(большой перечень клиник и их услуг). Ежегодно проводятся лучшие корпоративы, ежемесячно тренинги для развития сотрудников. В офисе организованы места для отдых, приема пищи и т.д., расположенно массажное кресло и многое другое. По согласованию с руководителем есть возможность ужаленной работы. Всегда своевременная выплата заработной платы и премии. Офис находится в центре города. Компания всегда приветствует и развивает спорт( оплачивает слоты, выдает экипировку и т.д для спортивных мероприятий). ППР - место, где всем хорошо.

Я работаю в этой компании с 2013 г. Это современная компания предлагает конкурентную оплату труда и отдыха, оплачиваемый отпуск и больничный лист, заботится о нашем здоровье с помощью ДМС и широким набором клиник и услуг, проводит обучение своих сотрудников с помощью различных тренингов, предоставляет гибкие льготы после 3 месяцев работы на Ваш выбор ( спорт, обучение , кафе и рестораны, бензин и тд), предоставляет корпоративную мобильную связь, льготы и бонусы по итогу месяца за хорошую работу. Это современный офис в центре города, где есть : зона отдыха с массажным креслом и кафетерием с овощами и фруктами, чай, кофе, проведение всех праздников вместе, корпоративная культура.

Работодатель правда думает и заботится о своих сотрудниках. В офисе есть все условия для плодотворной работы. Летом- оборудованная веранда. Возможности для обучения, как внутреннего так и внешнего. От твоей идеи до ее реализации - рукой подать, нет бюрократии. Ценится инициативность, отсидеться здесь не получится))) Большая возможность пробовать разные гипотезы и идти дальше вместе с компанией. Мне есть с чем сравнить, и это лучший работодатель

В ППР чувствуется особенная корпоративная культура и забота о сотрудниках. Компания создает полезный и востребованный на рынке продукт. Есть возможности для развития и карьерного роста, поэтому для сотрудников проводятся постоянные обучающие курсы и тренинги, а также есть коуч-сессии. Поддерживающие руководители, интересные задачи и дружный коллектив. Комфортный офис в самом центре города с хорошей транспортной доступностью. Хорошие условия труда: своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничный, расширенный ДМС, все необходимое для работы оборудование компания предоставляет, также каждый сотрудник получает кафетерий льгот, который можно использовать для оплаты путешествий, обучения, питания, топлива, такси и т.д., Есть место для отдыха - массажное кресло, а в коферуме всегда есть чай, кофе, печенье, фрукты и овощи. Создан свой календарь праздников, благодаря которому каждый месяц в компании проходят различные вебинары с приглашенными спикерами, фановые активности с призами, а также тематическое недельное меню в коферумах. Проводятся новогодние корпоративы, спортивные мероприятия/челленджи/квизы. А если вы любите читать или играть в настольные игры, то для вас созданы комьюнити по интересам. Важно то, что компания поддерживает благотворительные и экологические инициативы. И это не все преимущества работы в ППР. Считаю компанию отличным местом для реализации своих профессиональных навыков!

Своевременная оплата труда, удаленка, быстрое оформление в штат

Стабильность, возможность роста как карьерного так и личностного развития. Разнообразие задач и возможность включаться в проектную деятельность не только направленности своего отдела, но и смежных подразделений. Приходите к нам, не пожалеете!

ППР - пожалуй лучшее место, где мне доводилось работать! Приятный молодой коллектив и топ-менеджмент, очень нравится наличие большого количества классных HR-программ для повышения лояльности - реферальная программа (приведи друга и получи неплохое денежное вознаграждение), кафетерий льгот (благодаря которому я, например, оплачиваю танцы, билеты на поезд и даже (!) косметолога), возможность участвовать в разных челленджах и получать баллы, которые можно обменивать на призы, по этой программе также накопила на SPA уход в салоне, который мне нравится - все это очень подкупает и вызывает приятные ассоциации с работодателем. Нравится, что коллеги прислушиваются к сотрудникам и улучшают свою работу снова и снова, так, например, заменили поставщика ДМС на более привлекательно и заодно включили туда бесплатных психологов, это правда очень приятно. Можно еще долго перечислять, но отзыв нерезиновый.

Хорошее руководство, приемлемые условия труда, неплохой коллектив, корпоративы и мероприятия достойные.

Название компании говорит само за себя! ПЕРЕДОВЫЕ!!! Не по боюсь сказать, что ПЕРВАЯ в своем сегменте рынка и продолжает динамичное движение вперед! И одной из главных ценностей компании являются ЛЮДИ! Компания заботится о комфорте и удобстве работы сотрудников. Для этого есть все условия - современный и комфортный офис в центре Брянска, возможность выбора работы в офисе или удаленно. Новых сотрудников обучают наставники с большим опытом работы. Один из главных фокусов направлен на обучение и развитие персонала, с возможностью карьерного роста. Для этого постоянно проводятся внутренние и внешние тренингу с профессиональными коучами. В компании действует отдельная программа «Кафетерий льгот» - дополнительный бонус на выбор сотрудника. А также ДМС, подарки по случаю годовщины работы в компании, на Новый год подарки детям и сотрудникам. В офисе всегда на выбор разные вкусняшки и фрукты, чай и кофе! Зарплата официальная и постоянно индексируется. А еще очень дружный и отзывчивый коллектив!

Отличная команда профессионалов, дружелюбная атмосфера, амбициозные планы роста компании, зрелые процессы, поддерживающие рост бизнеса и развитие сотрудников

Удобный офис . Уровень оплаты труда на уровне рынка, может даже чуть выше . Куча приятных льгот и бонусов (в том числе ДМС) . Классный коллектив и интересные мероприятия (тематические недели, праздничные мероприятия и др.) . Есть возможности для обучения

В коллективе были единицы хороших людей, но вскоре утекли. Частичная компенсация питания.

Я работаю в компании ООО ППР более 5 лет. Пришла в компанию сразу после университета, и ни разу не задумывалась о смене места работы. У нас отличный молодой коллектив, все дружны и доброжелательны, мы работаем сплоченно и именно поэтому наша компания имеет большой успех на рынке. А в поддержании корпоративного духа огромная заслуга нашей компании. У нас проходят различные спортивные марафоны , корпоративы, различные челленджы ( с призами), тренинги, настольные игры. Условия труда в нашей компании, на высшем уровне,ведь такого больше не найти нигде. У нас возможен выбор графика рабочего дня, а также есть возможность удаленной работы, оплачиваемый ДМС, кафетерий льгот(система баллов, которые можно обменять на еду/спорт/путешествия), памятные награждения за определенные периоды работы (так на 5 лет я получила толстовку с брендом компании, а еще ранее зонт,термос и многое другое). У нас просторный и удобный по расположению офис- уютный и комфортный, в офисе есть массажное кресло, которое помогает снять напряжение спины, после трудового дня. Каждый день в нашем офисе свежие фрукты,овощи,печенье,чай/кофе и не только! В компании огромные возможности для роста, главное стремление, ведь в нашей компании поддерживают сотрудников во всем. Спасибо, любимая компания!

Работаю в компании 5 лет, ни разу не пожалела что пришла именно сюда. Дружные и отзывчивый коллектив. Интересные задачи, возможность расти внутри компании. Мы нацелены не только на выполнение функциональных задач, но и на честность, открытость во взаимодействии как с коллегами так и с клиентами. Рекомендую нашу компанию!