Подарки оптом отзывы сотрудников о работе

Зп не платят, задерживают, на сотрудников им всёравно, пришел-ушел. Не устраивайтесь туда, побережете нервы и время

Проработала в компании недолго . 2месяца.Когда устраивалась не озвучили что работа сезонная. Работы нет , всех попрлсили написать заявление по собственному желанию.

Отрицательно абсолютно всё. Начальство которое врет. Работа полностью сезонная, после сезона каждый день маразм и пересчет одного и того же, от крышечек до крошечек. Увольняться принуждают практически всех. Для фасовки один халат на несколько дней. Сначала набирают всех подряд, а потом вне зависимости когда ты пришел и как ты работал тебя попросят на выход. Уважения будет 0. Если хотите работать пару месяцев выполняя абсолютно всё вплоть до уборки туалетов то вам сюда. Тем кто уважает себя и свое время идти сюда не советую.

Здравствуйте, в данной компании я проработал не долго 01.11 24по 01.04.25. При поступлении на работу нам так красиво рассказывали. Хороша зарплата, карьерный рост..... Сначала стажировка , потом перейдем на план и вы сможете зарабатывать. Не при каких обстоятельствах план повышать не будем.И тут началось, когда увидели сколько сотрудники фасовки делают , тут же повысили план и понизили стоимость банки.Спрашивали когда введут план , чтоб мы могли работать на себя? В этоге дотянули до 15.01.25 когда прошёл праздник. Что началось дальше. То нет чая , то нет банок, простой. А когда появлялись банки , за них чуть ли не драка. Есть помощники фасовки , которые засыпают чай в машину и приносят банки. Сколько раз на них поступали жалобы начальнику смены, что они не шевелится, работают медленно , а у нас сделка. Короче руководству все равно , с чем бы мы не обращались делаю вид , что им все равно. Не на , что не реагируют. С сотрудниками разговаривают как хотят , мат пере мат , рамок по возрасту нет. Потом начали отбирать шкафчики в раздевалке и селить в них по 4 чел. Холодильник в столовую выпрашивали. Не хотели ставить из за того что в нем будет бардак и мыть его не кому. Дальше началось, работы все меньше и меньше, просидели месяц. И тут самое интересное в марте нам объявляют , что все будут уволены. Сначало каждый день начали увольнять тех кто на испытательном сроке. Далее добрались до тех кто по трудовой..
Сокращать не хотят, решили давить другим графиком , мы работали 2/2 , а переведут на 5/2. При чем без документа о доп соглашении с переходом на другой график. Не которые уволились сами. Дальше мы закрываем предприятие и переезжаем в другое место. Потом просто начали подходить к сотрудникам и прям в глаза стали спрашивать , что мы решили , то есть когда свалите. Понизили з/п до ставки 45.000. Больше получать не будете , минус подоходный и можете сидеть. Потом сказали вы можете сейчас уволиться , а к нам приходите в августе. Это полный пи... ц Стояли до последнего. И тут опять , что вы решили?А многим по 50 и выше. (лет) Не каждый человек выдержит натиск с их стороны. Пришлось написать заявление , нервы не выдержали. В конце та концов , мы , что себя на помойке нашли. И все написали .

Все отзывы на 5 звёзд написано искусственно. Работу на 2 месяца потом выгоняют и так уже не 1 год. В декабре набирают в феврале, выгоняют.

Работа сезонная, о чем ни в размещенной вакансии ,ни при собеседовании не говорится. Оклад в вакансии один, при собеседовании его озвучивают на порядок меньше. При подписании договора оказывается еще меньше. Людей не сокращают , а принуждают писать по собственному желанию, приурочив к истечению испытательного срока. Из бытовых условий: маленькая раздевалка, нехватка шкафчиков. В шкафчиках по3-4 человека. Личные вещи оставлять нельзя ( приходилось каждую смену возить с собой )

Обещали одно, получили другое. Работа по факту оказалась на пару месяцев. Всех сотрудников вынуждают увольняться, платят копейки, чтобы не увольнять по сокращению.

Проводить корпоративные мероприятия

Коммуникацию между сотрудниками.

все хорошо

Обеспечение сотрудников работой в течении всего года

Хотелось бы видеть больше инноваций и новых направлений производства, чтобы не зависеть от колебаний спроса. Также очень хотелось бы сделать раздевалки более комфортабельными для сотрудников. Надеюсь, что руководство обратит внимание на эти проблемы и примет необходимые меры для улучшения условий работы.

Коммуникация между отделами

Возможность профессионального обучения . финансовое стимулирование труда.

Улучшать ничего не надо все в порядке, немномго хромают бытовые условия

Коммуникации между сотрудниками

В компании достойные условия труда и отношения в коллективе.

Помещение для приема пищи и расширить раздевалку. Во всем остальном это достойная компания, с хорошей зарплатой и хорошим графиком

Т.к. компания за последние года резко выросла и активно развивается, многие бизнес-процессы не отстроены и требуют внедрения/доработки/актуализации. Хочется максимальной автоматизации всех рутинных процессов, над чем в блоке hr и работаю. Хочется, чтоб в компании появились общие оффлайн встречи, хотя бы между сотрудниками офиса и управляющим составом производства. Больше различных корпоративных бонусов по типу обеспечения удалённых сотрудников, необходимым в работе оборудованием или оплатой фитнеса или доставки обедов.

принципиальных недостатков не вижу, меня все устраивает в компании