СБЕРАВТО отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удалённый формат работы Полное обеспечение всем необходимым для опытов из дома Бонусы от Сбера ДМС Индексация зарплаты
Минусы работы:
Возможность обучения и развития не только по основному профилю деятельности. Больше корпоративных мероприятий
Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, много позитивных людей, с хорошими скилами, готовы всегда помочь. Возможен карьерный рост, как по горизонтали, так и по вертикали. Рекомендую!
Минусы работы:
Коммуникацию с партнёрами.
Ноябрь 2024
Старший менеджер отдела продаж
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Большой плюс в удаленной работе, не нужно ездить как в автосалонах постоянно на выдачу авто в выходной день Коллектив дружный, руководитель всегда старается решить сложные или не стандартные ситуации Стоит учитывать что есть стандарты компании по общению и ведению клиентов которые нужно строго соблюдать Интересный график 2/2/3, кто работал по такому графику тот поймет .) Трафика клиентов всегда хватает, если есть цель заработать и не лениться компания предоставляет такую возможность Все в белую, больничные, отпускные, никогда нет задержек с зп, строго по законодательству
Минусы работы:
Хотелось бы больше оклада, что бы сильно не зависеть от бонусов за продажи
Октябрь 2024
Менеджер по продажам
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность гибридного формата работы, бонусы от Сбера, близость офиса к метро Савеловская
Минусы работы:
Заработная плата не соответствует оговоренной. Заработать указанные "минимальные" 150 тыс.руб. - это совокупность профессионализма, работы в выходные и большой УДАЧИ. Учитывайте работу контроля качества, задача которого предъявить претензии по несуществующим недостаткам, тестам с не логичными ответами, не организованным процессам, "благодаря" которым будете ждать учёта сделки месяцами и получите организацию, из которой валом бегут менеджеры.
Октябрь 2024
Менеджер по продажам
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удаленный формат работы График 2/2/3 Система наставничества ДМС Коллектив Стабильная ЗП
Минусы работы:
Поменять офис на более просторный, хоть имеется удаленный формат работы, большой офис не помешал бы Корп культура пока слабая Нет сторонних мероприятий (футбол, зал и тд)
Октябрь 2024
Менеджер по продажам автомобилей
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Полностью прозрачные условия труда, карьерный рост,высокая зарплата
Минусы работы:
Коммуникации между сотрудниками
Октябрь 2024
Менеджер по продажам автомобилей
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удаленный формат работы, предоставление техники, официальный доход, без задержек
Минусы работы:
Отношение к сотрудникам, более реальные планы
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удаленка, переодически нужно было ездить в офис. Дмс есть но не полноценное мало чем воспользуешься
Минусы работы:
Слабая мотивация куча понижаек и демотиваций
Сентябрь 2024
Менеджер по продажам автомобилей
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Очень нравится работать в Сберавто. Из плюсов: -удалённый формат работы, -если стараться можно зарабатывать много, мой средний уровень дохода меня вполне устраивант, хотя всегда хочется больше) -100% соблюдение трудового законодательства, -дружный коллектив, -удобное расположение офиса, (поменяли уже 3, но все были удобно расположены) -ДМС
Минусы работы:
Мотивация состоит из оклада и премии. Оклад минимальный, основной доход это премия, собственно, как и у любого менеджера по продажам (по крайней мере в автосалоне, где я проработал 7 лет), сколько продал, столько и получил. Если бы окладная часть была больше, было бы не плохо. Так же хотелось бы побольше корпоративных мероприятий. Они есть но крайне не часто.
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Самое основное это конкурентная заработная плата, при этом условия труда более чем комфортные за счет дистанционного формата работы. Лояльное руководство и объективные планы, которые при должных навыках выполнить достаточно просто. В целом это мой первый опыт работы в отделе продаж, при этом школа продаж позволила с испытательного срока выйти на хорошие результаты, выполнение показателей на равне с опытными сотрудниками. Радует что часто проходят мероприятия, от корпоративов до аренды спорт. площадок
Минусы работы:
Иногда все же приходится работать из офиса, в целом это не критично, но при большой явке сотрудников, проводить беседы с клиентами тяжеловато. Однако в офисе стараются создать комфортные условия путем аренды соседних помещений и возможности свободного перемещения.
Сентябрь 2024
Менеджер по продажам автомобилей
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошие условия труда, отличное руководство. Команда всегда поможет
Минусы работы:
Делать чуть больше корпоративных мероприятий
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, ДМС , отпуск, столовая в здании
Минусы работы:
Текучка менеджеров, кол центр , и постоянные штрафы штрафы штрафы
Июль 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удалённый формат работы, ДМС, подписка на сервисы СБЕР. Доход очень редко может достигать высоких, обещанных значений.
Минусы работы:
-руководство компании не принимает обратную связь от своих сотрудников, полное отсутствие желание слышать своих менеджеров . -если Вы хороший продажник, то реализовать себя в этой компании не получится, вся работа менеджера держится на скриптах, от которых малейшее отклонение вызовет понижение оценки по контролю качества, что по итогу приведёт к депремированию. -компания каждый месяц вводит новые продукты для продаж, структура работы меняется каждые 2 недели, стабильность отсутствует. Мотивация так же каждый месяц включает в себя разные показатели, поэтому рассчитывать на постоянный, хороший стабильный доход не приходится. Заработал - отложи на чёрный день, потому что в следующем месяце можно легко остаться у разбитого корыта. -менеджеры среднего звена не обладают требуемыми компетенциями для управления подчинёнными, то есть менеджерами. Присутствует некорректное, неделовое общение, чаще всего Вашей мотивацией будет кнут, пряник бывает редко. Ваш удалённый формат работы могут легко превратить в ежедневное посещение отпуска, в случае неповиновения - отключения у менеджера траффика, как итог - отсутствие зарплаты.
Май 2024
Менеджер по продажам автомобилей
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работа в ГК СБЕР, полный пакет преференций, дмс и тд. Удаленная работа.
Минусы работы:
Снижение зп отделом качества, порой, совсем необоснованное снижение зп, отсюда снижение мотивации и полное выгорание.
Май 2024
Менеджер по продажам
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность гибридного формата работы, бонусы от Сбера, близость офиса к метро Савеловская
Минусы работы:
Заработная плата не соответствует оговоренной. Заработать указанные "минимальные" 150 тыс.руб. - это совокупность профессионализма, работы в выходные и большой УДАЧИ. Учитывайте работу контроля качества, задача которого предъявить претензии по несуществующим недостаткам, тестам с не логичными ответами, не организованным процессам, "благодаря" которым будете ждать учёта сделки месяцами и получите организацию, из которой валом бегут менеджеры.
Март 2024
Менеджер по продажам
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Нормальный коллектив, своевременная выплата зарплаты, гибридный формат работы.
Минусы работы:
Постоянно меняющаяся система мотивации, атмосфера колл-центра, хотя это и есть колл-центр. Чтобы заработать больше 100 тысяч рублей нужно с утра до вечера заниматься обзвоном клиентов, половина из которых тебя посылают, света белого не видя. И то, это далеко не гарантия, что удастся заработать больше мизерного оклада. Это место работы можно рекомендовать только чтобы пересидеть для поиска другого места работы)
Февраль 2024
Менеджер по продажам
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удалённый формат работы, ДМС, подписка на сервисы СБЕР. Доход очень редко может достигать высоких, обещанных значений.
Минусы работы:
-руководство компании не принимает обратную связь от своих сотрудников, полное отсутствие желание слышать своих менеджеров; -если Вы хороший продажник, то реализовать себя в этой компании не получится, вся работа менеджера держится на скриптах, от которых малейшее отклонение вызовет понижение оценки по контролю качества, что по итогу приведёт к депремированию. -компания каждый месяц вводит новые продукты для продаж, структура работы меняется каждые 2 недели, стабильность отсутствует. Мотивация так же каждый месяц включает в себя разные показатели, поэтому рассчитывать на постоянный, хороший стабильный доход не приходится. Заработал - отложи на чёрный день, потому что в следующем месяце можно легко остаться у разбитого корыта. -менеджеры среднего звена не обладают требуемыми компетенциями для управления подчинёнными, то есть менеджерами. Присутствует некорректное, неделовое общение, чаще всего Вашей мотивацией будет кнут, пряник бывает редко. Ваш удалённый формат работы могут легко превратить в ежедневное посещение отпуска, в случае неповиновения - отключения у менеджера траффика, как итог - отсутствие зарплаты.
Февраль 2024
Менеджер по продажам автомобилей
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
1. График 2/2/3 2. Выплата "белой" заработной платы без задержек 2 раза в месяц 3. Дружный и веселый коллектив 4. Система наставничества 5. Возможность IT ипотеки 6. Отсрочка от армии 7. 80% рабочего времени в удаленном формате 8. Прозрачная система мотивации 9. Корпоративная культура 10. ДМС
Минусы работы:
1. Увеличить размеры офиса / замена офиса 2. Возможности ДМС
Январь 2024
Менеджер отдела продаж
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Руководство всячески стремиться демотивировать сотрудников , заставляет работать в выходные
Минусы работы:
Было бы лучше если у компании сменилось руководство , возможно после этого будут слышать сотрудников , а не просто слушать
Январь 2024
Менеджер по продажам автомобилей
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удаленка, переодически нужно было ездить в офис. Дмс есть но не полноценное мало чем воспользуешься
Минусы работы:
Слабая мотивация куча понижаек и демотиваций
Январь 2024
Менеджер по продажам автомобилей