Скобеев и Партнеры отзывы сотрудников о работе
Сотрудник, Тамбов, Май 2026
Аккаунт-менеджер
Рекомендует
Плюсы в работе:
Для аккаунта это хорошая школа: много коммуникации, разные клиенты и постоянное взаимодействие с командой. Нравится, что внутри компании нормальная атмосфера и можно открыто обсуждать рабочие вопросы. За продажи и допродажи получаешь дополнительно бонусы в виде премий
Минусы работы:
Высокий темп работы, постоянный режим многозадачности Бывший сотрудник, Февраль 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Стабильная выплата заработной платы
Минусы работы:
Обучение специалистов Качество обратной связи по работе Система заимодействия руководителей и подчиненных Бывший сотрудник, Тамбов, Июль 2023
Старший оптимизатор сайтов
Плюсы в работе:
Близость к дому, выбор рабочего времени, коллектив, рядом с офисом вкусно кормят
Минусы работы:
Систему штрафов симметричную для всех отделов Бывший сотрудник, Тамбов, Декабрь 2022
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Постоянная текучка персонала. Отношение не доброжелательное, отсутствуют онбординги для персонала, нет карт развития персонала. Решения спускаются сверху вниз. Сами коллеги приятные люди, всегда можно обратиться за помощью, все доброжелательные. Но так только в некоторых отделах, но не в целом в компании.
Минусы работы:
Внутренние процессы и политику работы с персоналом Бывший сотрудник, Тамбов, Июнь 2022
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Начало рабочего дня, формат работы, центр города, нличие магазинов рядом.
Минусы работы:
Сплетни, зависить, руководство не деверяет даже самим себе. Бывший сотрудник, Тамбов, Апрель 2022
Специалист по медиапланированию
Плюсы в работе:
Возможность работать с крупными компаниями, интересный опыт, есть интересные компетентные личности
Минусы работы:
Рабочие процессы на автомате, не всегда высокого качества, многим все равно. Много ненужных обязательных курсов и обучений, которые не приводят к повышению дохода и улучшению бизнес процессов. Внутренняя система компании неприятная, сплетни - да, уважение к коллегам поверхностное. Чем выше должность - тем больше возможностей перекидывать свои обязанности на низших сотрудников. 
