СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Санитарка оперблока
Плюсы в работе:
Прекрасное и очень чуткое руководство, помогают в обучении, помогают в карьерном росте и дальнейшем отношении после
Минусы работы:
Ничего, все чудесно, единственное график можно было бы сутки через трое, а не 5/2 Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Октябрь 2024
Медицинская сестра-анестезист
Плюсы в работе:
Замечательный сестринский и врачебной коллектив. Своевременная оплата труда, без задержек.
Минусы работы:
Поднять зп, выделить место отдыха и приёма пищи доя гостей и посетителей учреждения Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Неплохая оплата труда, хорошее оборудование, более менее гибкий график
Минусы работы:
Организованость в работе отделений Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Май 2024
Администратор
Плюсы в работе:
Лучшая клиника в городе, отличные условия труда
Минусы работы:
Доступность общественного транспорта Бывший сотрудник, Май 2024
Руководитель группы
Плюсы в работе:
Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Сотрудники создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно.
Минусы работы:
Автоматизировать кросс-функциональный бизнес- процесс, что позволит внедрить и закрепить все договоренности на уровне информационной системы. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Май 2024
Врач
Плюсы в работе:
Возможность развиваться, техническое оснащение, коллектив, отношение всего персонала к пациентам
Минусы работы:
Уровень заработной платы, график работы, транспортная доступность Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Близкое расположение, коллектив нормальный, есть возможность совместительства, кофейный и продуктовый автомат, комната для отдыха, оснащение рабочее и необходимый рабочий инвентарь
Минусы работы:
Работа банка спб оставляет желать лучшего, хотелось бы сменить банк . премии не выплачивают, баллы снимают за все Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Уровень з/п, график работы, прекрасное оборудование, специально отведенные комнаты для приема пищи, кофейные автоматы. Специалист по управлению персоналом - очень доброжелательный, внимательный и профессиональный сотрудник. Помогает разобраться со всеми вопросами на этапе трудоустройства.
Минусы работы:
Коммуникация между сотрудниками Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Октябрь 2023
Врач-эндокринолог
Плюсы в работе:
Свобода в выборе графика, хорошая оплата труда, возможности карьерного роста и возможность работы по узкому профилю
Минусы работы:
Транспорт до работы, коммуникация между сотрудниками Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Октябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Дает возможность развиваться, составляют удобный график работы, дружный коллектив. Очень слаженная, качественно выполняемая работа. Компетентные сотрудники.
Минусы работы:
Все замечательно. Думаю начальство могло бы чуть более лояльно относиться к коллективу. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Июнь 2023
Оператор ЭВМ
Плюсы в работе:
Руководство всегда идет на встречу , ежегодные премии, хорошая зп
Минусы работы:
Коммуникация между сотрудниками Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Май 2023
Врач анестезиолог-реаниматолог
Плюсы в работе:
Свобода в выборе рабочего графика, есть место для приема пищи, зарплата
Минусы работы:
Обеспечение лекарствами и расходниками. Деловая этика, лояльность руководства. Оплата переработок. Построить столовую для сотрудников. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Март 2023
Врач анестезиолог-реаниматолог
Плюсы в работе:
Достойная оплата труда была во время ковида. Сейчас не знаю. Приятный коллектив
Минусы работы:
Сейчас многие знакомые жалуются на текучку кадров. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Апрель 2022
Врач анестезиолог-реаниматолог
Плюсы в работе:
Зарплата и периодически выдача премий. Возможность выборат дат отпуска.
Минусы работы:
Снизить нагрузку с трехкратной до адекватной, заменить руководство, вернуть отнятую неделю дополнительного отпуска, выделить нормальную парковку для персонала, ознакомить руковоство с понятиями этики и субординации