Турбулентность-Дон, Группа компаний 85 просмотров
Подтверждённые данные Компания прошла проверку на JOB TRUE и подтвердила свои данные:
  • Личность пользователя, связанного с компанией
  • Контактные данные
  • Документы
Другие названия: ООО НПО Турбулентность-ДОН
Телефоны: +7 (863) 203-77-80
E-mail: info@turbo-don.ru
Город: Ростов-на-Дону
2.6
-
15 отзывов
👎😤🏢🚫
26.7%
Рекомендуют

Турбулентность-Дон, Группа компаний отзывы сотрудников о работе

2.6
-
15 отзывов
👎😤🏢🚫
Сотрудник
Февраль 2026
Ростов-на-Дону
4.5
Руководитель сектора
Плюсы в работе:
Карьерный рост. За это время я прошёл путь от специалиста до руководителя направления — система прозрачна, возможности реально есть. Интересные проекты. Постоянно появляются вызовы, требующие нестандартного подхода: это держит в тонусе и не даёт заскучать. Командировки. Регулярные поездки в другие регионы/страны расширяют кругозор и дают ценный опыт взаимодействия с разными командами. Стабильная зарплата. Выплаты всегда вовремя, а система премирования понятна и мотивирует. Корпоративная культура. Здесь ценят инициативу, поддерживают обучение и создают комфортную среду для работы.
Минусы работы:
Есть и нюансы — например, иногда процессы кажутся излишне бюрократизированными. Но даже это компенсируется тем, что компания активно внедряет цифровые инструменты для упрощения работы. В целом, это место, где хочется развиваться и оставаться.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Сотрудник
Февраль 2026
Ростов-на-Дону
4.8
Главный менеджер по сопровождению продаж
Плюсы в работе:
Компания быстро развивается, оформление с первого дня, есть место для приема пищи, есть коммерческая столовая, присутствуют корпоративы ( летний и зимний), поздравления на НГ и праздники, корпоративная этика.
Своевременная оплата труда
Полностью официальное трудоустройство
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Удобное расположение работы
Место для парковки
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
В офисе/предприятии
Все 11
Минусы работы:
Хотелось бы добавить ДМС, для всех сотрудников, выезд по премированию на отдых или возмещение средств за спорт зал или бассейн.
Отсутствие индексации зарплаты
Неоплачиваемые переработки
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Сотрудник
Февраль 2026
Ростов-на-Дону
4.8
Начальник отдела продаж
Плюсы в работе:
Являюсь сотрудником данной компании. Пройдя путь от ведущего менеджера до руководителя отдела могу отметить ряд плюсов работы в данной компании: * реальный рост в должности и профессионализме, компания прикладывает большие усилия, для обучения сотрудников * престиж сферы работы - нефтегазовый сектор * высокая заработная плата * комфортные условия труда
Своевременная оплата труда
Полностью официальное трудоустройство
Прозрачная система бонусов / премий
Корпоративный транспорт
Удобное расположение работы
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
В офисе/предприятии
Все 9
Минусы работы:
Из того что можно было бы улучшить: * ДМС для сотрудников со стажем более года и компенсацию спортзала * организация бесплатной столовой для сотрудников компании
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Январь 2026
Ростов-на-Дону
4.5
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Классный руководитель , всегда поможет и подскажет , так как сложное оборудование к продаже
Минусы работы:
Технический сложный продукт. Много информации к изучению
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Май 2024
Ростов-на-Дону
2.2
Ведущий менеджер по персоналу
Плюсы в работе:
Официальная зп,выплаты без задержек.Корпоративный транспорт.Нормированный рабочий день.
Минусы работы:
Столовая на территории желает лучшего.Отсутствие коммуникаций между отделами.Деления на «своих» и «не своих»
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Март 2024
Ростов-на-Дону
1.7
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Корпоративный транспорт
Минусы работы:
Отношение к сотрудникам, убрать систему штрафов, поднять зп
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Февраль 2024
Ростов-на-Дону
1.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Близость рабочего места к дому
Минусы работы:
Отдел кадров - нулевой
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Сентябрь 2023
Ростов-на-Дону
1.7
Ведущий менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Интересный опыт в производстве Корпоративный транспорт Есть компьютер и стол Коллектив отдельного отдела
Минусы работы:
Тяжело найти плюсы, среди такого леса минусов. От руководства упреки и никакой помощи. Между отделами ругань, каждый сам за себя. ЗП делите на 2. Оклад платят, премии любым способом с вас удержат. Снабжение из самых дешевых материалов, и то, не все. Часть сотрудники покупают за свой счет. Клининга нет, вернее он убирает только кабинет директора, остальное сами. Столовая для сотрудников на территории платная, еда ужас, там никто не ест. Зато упоминают об этом как о приемуществе. Постоянное отключение электричества, от этого плохо работают сплиты и в жару находиться в помещении невозможно.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Август 2023
Ростов-на-Дону
1.5
Начальник отдела продаж
Плюсы в работе:
Наличие корпоративного транспорта. Относительно комфортный офис.
Минусы работы:
Низкие оклады. Урещают премии. Наваливают бесполезной работы с отчётами.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Июнь 2023
Ростов-на-Дону
1.7
Начальник отдела снабжения
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, белая зарплата, наличие собственной столовой
Минусы работы:
Стиль руководства в отделах, уровень зарплаты, уменьшить количество бесполезных совещаний,
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Май 2023
Ростов-на-Дону
1.7
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Удобно добираться, не далеко от дома, и больше ничего. Рассказывали про корпоративы, но я не был.
Минусы работы:
купить инструмент рабочим, наладить связь между отделами! Провести экзамены на порядочность у руководителей.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Апрель 2023
Ростов-на-Дону
2.5
Инженер по развитию
Плюсы в работе:
- высокий доход; - интересные задачи на производстве
Минусы работы:
- не особенно приятный коллектив; - нет четких правил и распорядка для должности
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Июнь 2022
Ростов-на-Дону
1.0
Начальник отдела продаж
Плюсы в работе:
Корпоративный транспорт, возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы.
Минусы работы:
Постановка задач ставиться по результату, при этом требования к исполнению задач по инструкцию. Так же задачи ставятся не по иерархии руководства, а напрямую вплоть до Ген. Директора. Система мотивации так же далека от идеала, при закрытии задачи позже срока есть система депримирования. Большая текучесть кадров.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Апрель 2022
2.5
Программист 1С
Плюсы в работе:
Много интересных задач, интересная корпоративная жизнь, корпоративный транспорт
Минусы работы:
Зарплату, систему мотиваций, количество бюрократии и совещаний, расположение (сейчас за городом)
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Октябрь 2021
Ростов-на-Дону
2.8
Ведущий инженер по качеству
Плюсы в работе:
1.Ген. Директор умный, рассудительный человек с четкой и грамотной позицией. 2. Наличие корпоративного транспорта. 3. Приятный внешний вид предприятия. 4. Чистота внутри предприятия, в т.ч. производственных помещений.
Минусы работы:
1. Создать технологический отдел для полного описания всего цикла производства- от закупки до упаковки и хранения изделий. 2. Разобраться с уже действующими НТД, в частности- согласование документов между собой! 3. Увеличить персонал ОТК-2 или настроить планомерное (в рамках недели) предъявление продукции на выходной контроль. 4. Пересмотреть процедуру расчёта КПД сотрудников отдела ОТК-2, для исключения ситуации, при которой процент выходного брака превышает процент входного по причине запрета браковать детали от одного поставщика, т.к. определённый отдел предприятия безальтернативно сотрудничает с конкретным поставщиком. 5. Нанимать квалифицированный персонал на ответственные позиции.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост

Ваша оценка работодателя

Оцените компанию по критериям:

Условия труда *
Коллектив *
Руководство *
Условия для профессионального развития *
Отдых и восстановления *
Зарплата *

Тип отзыва

Вы бы порекомендовали работодателя своему другу? *