Турбулентность-Дон, Группа компаний отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Интересный опыт в производстве Корпоративный транспорт Есть компьютер и стол Коллектив отдельного отдела
Отрицательные стороны:
Тяжело найти плюсы, среди такого леса минусов. От руководства упреки и никакой помощи. Между отделами ругань, каждый сам за себя. ЗП делите на 2. Оклад платят, премии любым способом с вас удержат. Снабжение из самых дешевых материалов, и то, не все. Часть сотрудники покупают за свой счет. Клининга нет, вернее он убирает только кабинет директора, остальное сами. Столовая для сотрудников на территории платная, еда ужас, там никто не ест. Зато упоминают об этом как о приемуществе. Постоянное отключение электричества, от этого плохо работают сплиты и в жару находиться в помещении невозможно.
Июнь 2024
Ведущий менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Интересный опыт в производстве Корпоративный транспорт Есть компьютер и стол Коллектив отдельного отдела
Отрицательные стороны:
Тяжело найти плюсы, среди такого леса минусов. От руководства упреки и никакой помощи. Между отделами ругань, каждый сам за себя. ЗП делите на 2. Оклад платят, премии любым способом с вас удержат. Снабжение из самых дешевых материалов, и то, не все. Часть сотрудники покупают за свой счет. Клининга нет, вернее он убирает только кабинет директора, остальное сами. Столовая для сотрудников на территории платная, еда ужас, там никто не ест. Зато упоминают об этом как о приемуществе. Постоянное отключение электричества, от этого плохо работают сплиты и в жару находиться в помещении невозможно.
Июнь 2024
Ведущий менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Официальная зп,выплаты без задержек.Корпоративный транспорт.Нормированный рабочий день.
Отрицательные стороны:
Столовая на территории желает лучшего.Отсутствие коммуникаций между отделами.Деления на «своих» и «не своих»
Май 2024
Ведущий менеджер по персоналу
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Официальная зп,выплаты без задержек.Корпоративный транспорт.Нормированный рабочий день.
Отрицательные стороны:
Столовая на территории желает лучшего.Отсутствие коммуникаций между отделами.Деления на «своих» и «не своих»
Май 2024
Ведущий менеджер по персоналу
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Корпоративный транспорт
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам, убрать систему штрафов, поднять зп
Март 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Корпоративный транспорт
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам, убрать систему штрафов, поднять зп
Март 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Близость рабочего места к дому
Отрицательные стороны:
Отдел кадров - нулевой
Февраль 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Близость рабочего места к дому
Отрицательные стороны:
Отдел кадров - нулевой
Февраль 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Наличие корпоративного транспорта. Относительно комфортный офис.
Отрицательные стороны:
Низкие оклады. Урещают премии. Наваливают бесполезной работы с отчётами.
Август 2023
Начальник отдела продаж
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Наличие корпоративного транспорта. Относительно комфортный офис.
Отрицательные стороны:
Низкие оклады. Урещают премии. Наваливают бесполезной работы с отчётами.
Август 2023
Начальник отдела продаж
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, белая зарплата, наличие собственной столовой
Отрицательные стороны:
Стиль руководства в отделах, уровень зарплаты, уменьшить количество бесполезных совещаний,
Июнь 2023
Начальник отдела снабжения
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, белая зарплата, наличие собственной столовой
Отрицательные стороны:
Стиль руководства в отделах, уровень зарплаты, уменьшить количество бесполезных совещаний,
Июнь 2023
Начальник отдела снабжения
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удобно добираться, не далеко от дома, и больше ничего. Рассказывали про корпоративы, но я не был.
Отрицательные стороны:
купить инструмент рабочим, наладить связь между отделами! Провести экзамены на порядочность у руководителей.
Май 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удобно добираться, не далеко от дома, и больше ничего. Рассказывали про корпоративы, но я не был.
Отрицательные стороны:
купить инструмент рабочим, наладить связь между отделами! Провести экзамены на порядочность у руководителей.
Май 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
- высокий доход; - интересные задачи на производстве
Отрицательные стороны:
- не особенно приятный коллектив; - нет четких правил и распорядка для должности
Апрель 2023
Инженер по развитию
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
- высокий доход; - интересные задачи на производстве
Отрицательные стороны:
- не особенно приятный коллектив; - нет четких правил и распорядка для должности
Апрель 2023
Инженер по развитию
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Корпоративный транспорт, возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы.
Отрицательные стороны:
Постановка задач ставиться по результату, при этом требования к исполнению задач по инструкцию. Так же задачи ставятся не по иерархии руководства, а напрямую вплоть до Ген. Директора. Система мотивации так же далека от идеала, при закрытии задачи позже срока есть система депримирования. Большая текучесть кадров.
Июнь 2022
Начальник отдела продаж
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Корпоративный транспорт, возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы.
Отрицательные стороны:
Постановка задач ставиться по результату, при этом требования к исполнению задач по инструкцию. Так же задачи ставятся не по иерархии руководства, а напрямую вплоть до Ген. Директора. Система мотивации так же далека от идеала, при закрытии задачи позже срока есть система депримирования. Большая текучесть кадров.
Июнь 2022
Начальник отдела продаж
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Много интересных задач, интересная корпоративная жизнь, корпоративный транспорт
Отрицательные стороны:
Зарплату, систему мотиваций, количество бюрократии и совещаний, расположение (сейчас за городом)
Апрель 2022
Программист 1С
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Много интересных задач, интересная корпоративная жизнь, корпоративный транспорт
Отрицательные стороны:
Зарплату, систему мотиваций, количество бюрократии и совещаний, расположение (сейчас за городом)
Апрель 2022
Программист 1С
Плюсы в работе:
Отрицательные стороны:
Информация о Турбулентность-Дон, Группа компаний
Сфера деятельности: Бытовая техника, Компьютеры и оргтехника, Приборостроение, Промышленное оборудование, Станки и комплектующие, Техника, Электроника
Похожие компании в отрасли
30 отзывов
150 отзывов
10 отзывов
23 отзывов
126 отзывов
0 отзывов
Отзывы по городам
Отзывы по должностям
Рекомендуют ли сотрудники компанию Турбулентность-Дон, Группа компаний для трудоустройства?
Какая оплата труда в компании Турбулентность-Дон, Группа компаний?
Как сотрудники Турбулентность-Дон, Группа компаний оценивают руководство компании?
Как сотрудники Турбулентность-Дон, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?