Управляющая компания Опека отзывы сотрудников о работе

- Постоянная нехватка средств для ухода за подопечными. Необходимых средств могло не быть неделями, из-за чего сотрудникам приходилось самостоятельно решать эту проблему и искать необходимые вещи;

- Чрезмерная нагрузка на одного сотрудника. На одну сиделку может приходиться до 20 подопечных, поэтому физически не всегда хватает времени даже на базовые процедуры ухода. Например, часто невозможно было уделить достаточно времени для чистки зубов даже одному подопечному, не говоря уже обо всех остальных;

- Проблемы с выходными и графиком. Несмотря на изначальную договорённость о графике 6/1, из-за текучки сотрудников мне пришлось работать без выходных около трёх недель и за это время я получила травму ноги. Взять больничный не получилось( так как я находилась далеко от дома) и возможности нормально восстановиться и взять хотя бы один выходной мне не предоставили. (Потом всё-таки дали один выходной, но потому что появился новый сотрудник) В результате мне пришлось ещё около двух недель продолжать работу с больной ногой из-за чего ситуация ухудшилась и мне пришлось уволиться так как не было возможности восстановиться за период отпуска;

- Проблемы с коммуникацией между руководителями. Перед отпуском мне предъявили претензии по поводу того, что я якобы брала выходные, никого об этом не предупредив, и что подопечные оставались без присмотра. При этом ранее мои выходные были согласованы. Также мне заявили, что я ушла в отпуск без предупреждения. Это свидетельствуют о серьёзных проблемах с передачей информации между руководством;

- Потеря документов. После увольнения выяснилось, что мою медицинскую книжку компания не может найти. При этом компенсировать расходы на её восстановление отказались. Общая стоимость оформления была около 5000 рублей или даже выше(включая саму книжку, фотографию, голограмму и комиссию, которую я оплачивала самостоятельно и она была действительна до 2027 года);

- Отсутствие обратной связи. Мои звонки и сообщения игнорировали управляющая, заместитель управляющей, старшая сиделка и сотрудник, занимающийся работой с жалобами, поэтому решить проблему с медицинской книжкой не удалось.

Работаю здесь недавно: условия отличные, минусов нет, все устраивает.

Нет замечаний, все нравится

У меня претензий нет

Особых минусов нет, но бывает сложно физически с лежачими работать

Нет недостатков, если понимать, что пациенты непростые бывают.

В целом все хорошо, ну надо понимать, что подопечные разные бывают, как повезет

Нагрузка бывает большая конечно же, но тоже важно понимать, куда идешь работать. Специфика объясняет своё.

Сложности только с лежачими больными - с ними непросто работать физически

Поднять оплату сиделкам, или хотя бы проезд компенсировать

Работа сиделкой - это не для всех, и надо это понимать. Деньги здесь хорошие, но за них впахивать надо, не получится ножки свесить и деньги просто так получать

Минусы какие - морально сложно иногда, все-таки пожилые люди, болеют, лежачие есть, и с деменцией какой-нибудь. Но привыкаешь быстро к этому

Да, устаю часто, но тут уж покажите мне того, кто не устает на такой работе.

Что в одном, что в другом пансионате минусов особых нет для меня. Работа тяжелая, это факт, причем тяжелая и физически, и морально. Но мне это не доставляет сильных неудобств, мне привычна такая нагрузка. Новичку может быть тяжеловато

Из недостатков разве что сама работа - сами понимаете, что быть сиделкой - это не сахар, и физически приходится напрягаться, особенно в случае с лежачими больными, и морально тяжело бывает. В остальном все хорошо

График тяжеловат был для меня, но в общем-то руководство всегда идет на встречу, если есть какие-то моменты для обсуждения

Все: от руководства до питания, ремонт, заработную плану, условия труда, место для отдыха, отношения к сотрудникам, систему поощрений.

Прям минусы не могу назвать - сложность работы просто надо иметь в виду и все. Все остальное на отлично, без претензий

Коммуникация между сотрудниками, время на адаптацию и обучение

Работа, как я уже написала, сложная, надо понимать, что работаешь с пожилыми, не всегда здоровым людьми.