Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, хороший руководитель группы, близость к дому
Минусы работы:
Заработную плату, рабочие места( компьютеры), за одним рабочим местом работают по 2-3 человека
Декабрь 2024
Контролер ОТК
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Можно всегда договорится, свобода в выборе рабочего места, подход к рабочим, общение, отвественность.
Минусы работы:
Заработную плату работникам Соотвесвующую росту цен на рынке
Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Близость к дому, официальное трудоустройство, сильный отдел кадров
Минусы работы:
Ввести планерки и выдавать сотрудникам спецодежду в первый рабочий день
Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Нравится масштабы необходимых организационных работ, которые нужно провести для роста и развития организации.
Минусы работы:
Список необходимых улучшений очень большой, но если свести к трем основным корневым пунктам, то это: 1. Поставить во главе организации "Управленца", "Менеджера", если угодно ""CEO". Того кто умеет управлять не только станком и знает производственные циклы, но того кто умеет управлять коллективом в 1000 человек, экономически грамотен, сможет почистить эти авгиевы конюшни от профессионально безграмотных сотрудников и т.д. в таком духе. 2. Организовать цифровизацию предприятия. Прошло уже четверть 21 Века, а в организации до сих пор не оцифрованы основные бизнес-процессы, и это при существующем отделе Оптимизации бизнес-процессов (это не шутка!). Со скрипом проходит внедрение электронного документооборота по причине пункта №1. И так по всем фронтам. От момента создания до момента исполнения служебной записки проходит в среднем два-три дня. При этом может быть затрачено колоссальное количество времени только на процесс согласования. 3. Привести материальную мотивацию сотрудников к рыночным реалиям. По простому повысить зарплату коллективу. Разница между окладом начальника отдела и рядовым сотрудником доходит до 2-х 3-х кратных размеров. Кто то обязательно скажет, что это повсеместно в нашей стране, но я не считаю это нормальным и знаю организации где политика больших окладов рядовых сотрудников привела к значительному росту мотивации и заинтересованности в развитии организации. Это все очень кратко, без существенных углублений. Искренне желаю организации роста и процветания. Один в поле не воин.
Сентябрь 2024
Руководитель проектов 1С
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работал в этой компании,ЭСКМ в Краснодаре на Демуса цех ЦТО хоть и недолго, но могу сказать что это один из лучших коллективов где я работал, в особенности хочу отметить руководителей- Начальника цеха, мастера и ст.мастера и зам.начальника цеха , это адекватные и справедливые люди!!! Мне очень приятно было с ними работать!
Минусы работы:
повысить уровень заработной платы.
Май 2024
Электрогазосварщик
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Отпуск +14 дней за вредность, но не всем, есть корпоративный транспорт, официальное трудоустройство
Минусы работы:
У завода денег нет, зарплата мизерная, 35к это с переработками ( хотя наобещают вам больше). Без переработок не получится работать, что бы не получить 25к. Премия у всех отличается и варьируется от 10-40%, но и это не спасает. Условия мягко говоря не очень, атмосфера просто жуть)) лица людей, как будто они работают, что бы им душу вернули) Для понимания зп без переработки: отк 25к,маляр 32к, токарь 27к, аналитик 32к, слесарь 27к. На дворе 2022 год))
Май 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Плюсы: Хороший коллектив, Адекватные руководители (мастера цеха ЦТО), Хорошее сварочное оборудование, Комната приема пищи, Корпоративный транспорт, Своевременная выплата заработной платы.
Минусы работы:
Минусы: Указанная в объявлении и оговоренная в отделе кадров зарплата не сходится с фактическими выплатами. Для сварщика-аргонщика 4го разряда озвучено 93 тыс по факту 75! Нет медицинского страхования. Перебои с закупкой срецодежды и спецобуви.
Апрель 2024
Сварщик-аргонщик
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Нравится масштабы необходимых организационных работ, которые нужно провести для роста и развития организации.
Минусы работы:
Список необходимых улучшений очень большой, но если свести к трем основным корневым пунктам, то это: 1. Поставить во главе организации "Управленца", "Менеджера", если угодно ""CEO". Того кто умеет управлять не только станком и знает производственные циклы, но того кто умеет управлять коллективом в 1000 человек, экономически грамотен, сможет почистить эти авгиевы конюшни от профессионально безграмотных сотрудников и т.д. в таком духе. 2. Организовать цифровизацию предприятия. Прошло уже четверть 21 Века, а в организации до сих пор не оцифрованы основные бизнес-процессы, и это при существующем отделе Оптимизации бизнес-процессов (это не шутка!). Со скрипом проходит внедрение электронного документооборота по причине пункта №1. И так по всем фронтам. От момента создания до момента исполнения служебной записки проходит в среднем два-три дня. При этом может быть затрачено колоссальное количество времени только на процесс согласования. 3. Привести материальную мотивацию сотрудников к рыночным реалиям. По простому повысить зарплату коллективу. Разница между окладом начальника отдела и рядовым сотрудником доходит до 2-х 3-х кратных размеров. Кто то обязательно скажет, что это повсеместно в нашей стране, но я не считаю это нормальным и знаю организации где политика больших окладов рядовых сотрудников привела к значительному росту мотивации и заинтересованности в развитии организации. Это все очень кратко, без существенных углублений. Искренне желаю организации роста и процветания. Один в поле не воин.
Февраль 2024
Руководитель проектов 1С
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Постоянная работа! График работы! Своевременная заработная плата!
Минусы работы:
Повысить заработную плату! 40000 это потолок! Для транспортировщика в ЦГЦ это мало!
Сентябрь 2023
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Уровень оплаты труда, близость от дома, руководство предприятия заботится об персонале.
Минусы работы:
Коммуникацию между работниками
Сентябрь 2023
Мастер цеха
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
ВАХТА утром и вечером (иногда если не ломается). Относительно чистая раздевалка с кондиционером.
Минусы работы:
Отделу персонала не мешало бы набирать не абы кого, а более квалифицированных работников, соответственно для этого нужна как минимум конкурентная зп. Было бы не плохо действующим работникам проводить ежегодную проверку знаний на соответствие занимаемой должности, квалификации и уровню зп. При наличии образования и приличного опыта редкому сотруднику светит карьерный рост (за время моей работы, случаев из рабочего в руководители, таких не знаю)
Июль 2023
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильность, возможность роста, есть у кого поучиться, крупная компания, разнообразие выполняемой работы
Минусы работы:
Уровень дохода, отношения между начальник подчиненный, тимбилдинги по сплочению коллектива
Март 2023
Инженер-конструктор
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Близость к дому, официальное трудоустройство, сильный отдел кадров
Минусы работы:
Ввести планерки и выдавать сотрудникам спецодежду в первый рабочий день
Декабрь 2022
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
ВАХТА утром и вечером (иногда если не ломается). Относительно чистая раздевалка с кондиционером.
Минусы работы:
Отделу персонала не мешало бы набирать не абы кого, а более квалифицированных работников, соответственно для этого нужна как минимум конкурентная зп. Было бы не плохо действующим работникам проводить ежегодную проверку знаний на соответствие занимаемой должности, квалификации и уровню зп. При наличии образования и приличного опыта редкому сотруднику светит карьерный рост (за время моей работы, случаев из рабочего в руководители, таких не знаю)
Сентябрь 2022
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Постоянная работа! График работы! Своевременная заработная плата!
Минусы работы:
Повысить заработную плату! 40000 это потолок! Для транспортировщика в ЦГЦ это мало!
Август 2022
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Отпуск +14 дней за вредность, но не всем, есть корпоративный транспорт, официальное трудоустройство
Минусы работы:
У завода денег нет, зарплата мизерная, 35к это с переработками ( хотя наобещают вам больше). Без переработок не получится работать, что бы не получить 25к. Премия у всех отличается и варьируется от 10-40%, но и это не спасает. Условия мягко говоря не очень, атмосфера просто жуть)) лица людей, как будто они работают, что бы им душу вернули) Для понимания зп без переработки: отк 25к,маляр 32к, токарь 27к, аналитик 32к, слесарь 27к. На дворе 2022 год))
Июль 2022
Отзыв сотрудника