Корпоративная Академия Росатома отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Гибридный формат работы, возможность работать из дома, удобное расположение офиса
Минусы работы:
Абсолютно нарушен баланс между работой и личной жизнью, более того, никто не ценит переработки, это воспринимается как данность. Уровень дохода ниже рыночного, часто из отпуска приходится подключаться к работе. Офис новый, но совершенно не комфортные рабочие места, техника работает отвратительно, почти каждый поход в офис начинался с обращения к ИТ-специалистам. Отсутствие системы мотивации, возможности роста никакой нет, подбирают некомпетентных сотрудников, за которых впоследствии ты вынужден выполнять задачи вне зоны своего функционала
Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Получила опыт работы в госкорпорации, в самом пекле. Полугода хватило, чтобы освоить все процессы и уйти на должность со схожим функционалом в другую компанию той же госкорпорации.
Минусы работы:
Работали в бесконечном аврале. Начальница сердилась, если уходили с работы в 6. Могла позвонить в 10, наорать. При этом много ненужной, пустой работы. Текучка кадров ужасная - в отделе шесть ставок, два последних года только одну из них занимает один и тот же человек. Сменились все, включая выгоревшую вконец начальницу.
Июль 2024
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Из плюсов только возможность гибридного формата и ДМС, в остальном исключительно пустая трата времени и здоровья
Минусы работы:
Отношение к сотрудникам.. Доход ниже рынка( без перспектив роста) переработки регулярные.. Техника еле работает Бюрократия Несбыточные обещания и некомпетентность руководителей, которые не обладают должным опытом, оставляют желать лучшего
Апрель 2024
Экономист
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильность и статичность компании. Хороший коллектив. Удобная транспортная доступность до офиса
Минусы работы:
Подход к работе, компетенции многих руководителей, отношение к сотрудникам как к ценному ресурсу, мотивацию, адекватность в постановке задач
Август 2023
Менеджер по маркетингу и дизайну
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
ДМС, обучение внутри компании, интересные образовательные технологии, возможность исследовать их, доброжелательная коммуникативная атмосфера при первом контакте
Минусы работы:
Нужна документация и визуализация рабочих процессов, уменьшение бюрократии при принятии решений, нужна большая ориентированность на людей при обучении (сейчас на мнение руководства), хорошо бы улучшить процедуру оценки, улучшить отношение к людям которое вызывает крайне высокую текучку.
Июль 2023
Руководитель программ проектного обучения
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Гибкий график, офис в центре, престиж работы, неплохая строчка для резюме
Минусы работы:
Баланс работы и личной жизни (сейчас его фактически нет), работа нервная, постоянные переработки и на связи нужно быть вплоть до ночи, огромная дистанция с вышестоящим руководством, нечеткая постановка задач, которые меняются за 5 минут до дедлайна, очень долгие процедуры согласования на любых проектах.
Июнь 2023
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Коллеги на уровне не руководящего состава доступны и открыты для обсуждения, помощи и поддержки. Интересные проекты и мероприятия для развития и роста.
Минусы работы:
Руководители: в 90% случаев выступают в роли надзирателей и делегируют все, что можно делегировать, включая помощь и поддержку; руководители активно используют годовую оценку для давления; устно обговариваются условия для повышения зарплаты - и по выполнению этих условий не происходит ничего. Условия: много ненужных и бессмысленных согласований, включая внутреннюю комиссию, которая оценивает все учебные курсы не только с точки зрения наполнения, но и с предметной точки зрения (например, курс для юристов оценивают психолог и кадровик). Карьера: её нет. Возможность роста обещается. И это постоянное состояние - обещается ("вот ты поработаешь, получишь хорошую годовую оценку и тогда посмотрим на наши возможности" - говорится ежегодно, несмотря на фактически полученную оценку). Единственный вариант карьерного развития - уйти в отрасль, подальше от Академии. Что многие и делают, так что текучка достаточно высокая ("и идите, у нас очередь из желающих работать" - привычная позиция)
Апрель 2022
Отзыв сотрудника