L’Oréal отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Отличный продукт, профессиональное руководство, отличное обучение
Минусы работы:
Уровень заработной платы у ТП на дистрибьюторе
Ноябрь 2024
Торговый представитель по аптечным сетям
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Красивая компания. Лидер в отрасли. Обучение. Современная компания.
Минусы работы:
Взаимоотношение внутри компании. Низкий уровень зп. Прозрачную линию роста.
Сентябрь 2024
Региональный коммерческий представитель
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Home office , корпоративный автомобиль, белая з/п
Минусы работы:
Уменьшения числа задач, быстрая коммуникация из офиса на команду
Сентябрь 2024
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Лояльное руководство, крутые поездки в Москву на презентации
Минусы работы:
Каждые полгода меняли магазин, иногда очень далеко от дома
Сентябрь 2024
Продавец-консультант
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
стабильность, условия труда, имя компании, продукты
Минусы работы:
тщательнее подходить к выбору сотрудников
Сентябрь 2024
Супервайзер
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работа казалось с стабильной, так как «L’Oréal” это огромный концерн. Хорошая обучающая программа перед непосредственной работой. Виделась перспектива карьерного роста. Доход выше среднего. Дружный коллектив.
Минусы работы:
Меньше капиталистических отношений, больше человечности, в отношении руководства к подчинённым. Умение слушать и слышать людей - важно в любой работе.
Май 2024
Продавец-кассир
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Чувствовала себя полностью социально защищенной, отличный соцпакет. В Общих службах оценивают по достоинству, все возможности для роста. Связями, наработанными в Активной косметике, пользуюсь до сих пор. Офис отличный! И по деньгам нормально, если работаешь качественно, никогда не обидят, все положенное получишь!
Минусы работы:
Рост в активной косметике сильно затруднен.
Май 2024
Специалист по развитию бизнеса
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Очень сильная школа, максимальное соблюдение ТК, расширенный соцпакет
Минусы работы:
Возможности для карьерного роста
Март 2024
Коммерческий представитель
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
стабильные выплаты беж задержек, хороший и приятный коллектив, удаленная работа без выезда в офис
Минусы работы:
увеличить заработную плату и разработать систему мотивации, усовершенствовать рабочие программы
Март 2024
Специалист по работе с клиентами
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Коллеги, руководство, продукция, с которой работала. Специалисты лояльные. Работала в удовольствие.
Минусы работы:
Очные тренинги для сотрудников, корпоративы. З/п можно выше
Ноябрь 2023
Представитель по работе с медицинским направлением
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Уважительное отношение к подчинённым , вовлечение рабочих во все активности , работа отдела безопасности , забота о сотрудниках в плане здоровья и отдыха .
Минусы работы:
Даже трудно сказать, возможно чуть улучшить коммуникацию между сотрудниками.
Ноябрь 2023
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работала в компании долго, сначала была торговым представителем массмаркет (вне штата компании), потом пошла на повышение и устроилась в штат компании, управляла командой мерчей и торговых, после переезда в другой город кстроилась в другое подразделение - Люкс. Обожаю компанию Лореаль за достойную зарплату, условия труда: копоративный авто, ноутбук, планшет, дмс. Общение с региональными предствавителями протсходит по корпоративной почте и это конечно минус, все решается долго, еще и конда не очень ответственный сотрудник, то приходится быть очень назчящивой. ставить в копию всех и то не факт, что все получится. Второй минус это очень много работы, днем в полях, вечером за компьютером. Но в целом компания супер, европейская, престижная, молодым и амбициозным рекомендую! Кстати мне с руководителями везло всегда.
Минусы работы:
Коммуникация внутри компании, много работы, если бы не работала до этого торговым, то было бы сложно влиться. Однозначно берут с опытом, перед собеседованием готовьтесь.
Октябрь 2023
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
У меня очень хорошее руководство. Сплочённый и друдный коллектив, всегда готовы идти на встречу
Минусы работы:
Улучшение мотивации и увеличение процента от продаж
Октябрь 2023
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Отстроенные процессы, налаженная операционная деятельность, хороший тайм-менеджмент, дружелюбный коллектив
Минусы работы:
Годовую оценку персонала стоит сделать более прозрачной
Май 2023
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Отличная коммуникация с сотрудниками и руководителем. Система наставничества. Мотивационные программы
Минусы работы:
Расширение коллектива, расширение филиалов в других городах, конкретно во Владивостоке
Май 2023
Младший специалист по продукту
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Корпоративный авто, офис, лидер рынка, достойная продукция и фирменный магазин
Минусы работы:
Корпоративную культуру, отношение к сотрудникам, зарплаты
Апрель 2023
Key Account Manager
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Все максимально приятно, начиная от условий работы, заканчивая каждым коллегой
Минусы работы:
Можно было бы открыть офис в СПБ
Апрель 2023
Стажер в отделе закупок
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Выбираете маршрут по своему желанию,стабильный доход. Лояльное руководство. З/п четко в прописанные даты.
Минусы работы:
Все устраивает, менять ни чего не нужно
Март 2023
Мерчендайзер
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Отличный бренд, меньшая загруженность по визитам, лояльность врачей
Минусы работы:
Руководителей, взаимосвязь между отделами
Март 2022
Медицинский представитель
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Если вот прям честно, то это то место где ты можешь реализовать идею. Идею, концепт. Если вы хотите научится новому, расширить свой опыт, экспертизу, то компания и сотрудники дадут вам это сделать. Важно! Все зависит от вам самих. Ваше убеждение и ваша энергия позволит это сделать.
Минусы работы:
Как и в любом организме есть зоны для развития. Не минусы, а именно зоны для развития. Я считаю, что развивать нужно не компанию. Поясню! Компания это место, а на местах требуются люди. За частую определенную должность занимает человек, который обладает навыками, характером который подходит к определенному спектру задач и работы. А этот сотрудник сам это не видит и продолжает работать. Из за этого страдает скорость его развития и скорость развития компании. Рекомендация моя состоит в создании хантер аналитика по оценки возможностей сотрудника. Сам человек не видит и не понимает, а специалист может увидеть, оценить и показать где вклад будет более эффективен.
Март 2022
Старший бизнес-аналитик