Lucky Group отзывы сотрудников о работе

Условия труда - ты только стоишь 12 часов на ногах, перерыв не определен, отпрашиваешься у менеджера на обед и обговариваешь время, фиксированного времени нет. Хоть каждые пять минут выходи, как и делают давно работающие коллеги. Коллектив - вроде бы со всеми отношения хорошие, а потом в отзыве по дню коллеги жалуются на тебя. Собрание каждый месяц в 8 утра - неоплачиваемый субботник. А не приходишь получаешь желтую карту. Три желтых карты - красная и минус из твоей зарплаты. Сначала 2000, затем 5000, затем увольнение. Об этом не написано в трудовом договоре, который кстати говоря будет подписан только вами, так как со стороны работодателя документы не подписываются. Зарплата в конверте(больше её часть). Система мотивации полный швах. Чтобы получить премию по этим карточкам надо быть лучшим сотрудником месяца, а он один и тот же всегда. Так и получается, тебя штрафуют с твоей же зарплаты. А вариантов получить бонус с системы мотивации нет. Руководство- неплохо, если бы не задирало нос и не лезло в работы подразделений, словно не доверяют своим же сотрудникам. Зачем тогда брали? Френдли общение очень показушное. У тебя нет места где сесть и поесть. Все едят стоя или на головах у друг друга одну и ту же еду каждый день. Особенно очень много курицы. Никакого отдыха. Максимум отойти в туалет или покурить. Зарплата выходит средняя на данный должности по Москве. Про увольнение. Тебя могут уволить за неверно сказанное твое личное мнение, которое не понравилась начальству. И попросят уйти тебя по собственному желанию, иначе по статье через месяц. Аттестовать могут по настроению. И это не все прелести. Полная несправедливость. Общепит одним словом. Больничный не оплачивается.

График 4/1, 5/1 при как минимум 12-часовых сменах. Будьте готовы приходить к восьми утра и уходить в одиннадцать вечера. Отсутствие коммуникации между подразделениями. Нежелание руководства проявить эмпатию к сотрудникам- при отсутствии половины штата, стажера могут аттестовать или не аттестовать по настроению. Работа за «идею» Стафф-еда ужасна, маленький бэк, протекающие крыши в раздевалках.

Стаф питание чуть можно было бы улучшить , но в целом и так неплохо.

Предложить более свободный график без потери в зарплате.

Вышестоящего руководства в зале намного больше, чем обслуживающего персонала. Небольшая каморка в качестве раздевалки, обеденной, места для отдыха персонала и причём она проходная. Питание персонала оставляет желать лучшего. Плохо налажено общение подразделений в заведении

Зона для персонала, мало места, а так нормально. Не очень большая раздевалка

Зарплата хорошие были

Я бы добавил немного больше еды на Стафф в обед, чтобы был не только суп, но и горячее.

Нет места для еды, ужасная коммуникация кухня-зал и зал-менеджеры, некачественная работа

Руководство поменять Сделать хоть какие то условия для отдыха

В некоторых проектах действительно маленький бэк. Гостей много, не всегда есть возможность выбежать на перерыв, но и это не минус тк гости = деньги, к тому же руководящий персонал всегда помогает в зале

По моему мнению, я бы улучил в lucky group это зарплату, она как на рынке !

Осталось только включить медицинскую страховку и вообще идеально будет

Ничего, все хорошо. Все возникающие вопросы решаются быстро и эффективно.

На самом деле сложный вопрос) Все хорошо, все нравится

Коммуникация между сотрудниками

Чуть больше стаф-зону с возможностью есть и не торопиться и больше различных дегустаций

Конечно, зарплата никогда не бывает достаточно большой. Уровень хороший, но нет предела совершенству.

Открыть еще больше ресторанов Больше корпоративных мероприятий

Коммуникация между сотрудниками