ОСГ Рекордз Менеджмент отзывы сотрудников о работе

Могу одно сказать, пытался устроиться сразу понял что какая то шарашка не понятная. Во первых пришлось ждать час чтобы показали где анкета лежит и чтобы я её заполнил. Пока сидел ожидал когда мне скажут чтобы анкету написать, наблюдал Работки выходили со склада чтобы попить водички из кулера, но самое интересное пили из одного стакана. Во вторых при входе в офисное помещение было грязно, диван на котором сидел был весь потрёпанный (не понятно что у них денег на новый нету), пол грязный, плинтус в некоторых местах частично был оторван и т.д. в третьих после ожидания часа и после заполнения анкеты. Со мной начал беседовать сотрудников из офиса( но не из отдела кадров, что как то странно). Рассказал чем представит заниматься(мезонина), сколько стоит пик, что в блоке 3 работаешь с фонариком из за техники безопасности. Но самое главное если ошибся и отправил архив другой компании, то тебе грозит уголовка. Из этого всего я сделал вывод что если ты ожидаешь когда тебя позовут на собеседование и если в зале ожидание грязно, неопрятно и старое, то надо сразу бежать от туда, там явно не будут ценить сотрудников и уважать. Да и забыл сказать эти умельцы ещё не берут сразу по трудовому договору, им надо чтобы ты себя показал и с начало тебя устраивают по ГПХ ( т е. Прав у тебя нету ни каких и работадатель тебя может в любой момент выкинуть или не заплатить без объяснения). И ещё попросил телефон другой в случае если приму решение чтобы у них работать, но мне сказали звоните по тому номеру который указан на нн.ру( по этому номеру я дозвонился только с 10 раза), т е. Отношения ни какое, уважения ноль.

Оплата премии не всегда обьективна

Всегда есть к чему стремиться, можно было бы устраивать побольше корпоративных мероприятий.

Переусердствовали с системой открывания дверей с помощью пропуска ( по сути на каждой двери стоят) . Можно было бы поставить только на входе/выходе

Хотелось бы чаще мероприятий по тимбилдингу, обучению за счет компании.

Слабый уровень ИТ-менеджеров, отсталые технологии, которые никто не стремится улучшать

Плохое освещение на складе. Не везде есть связь для тсд. Очень пыльная работа и физически тяжелая.

Ежегодная индексация оклада могла бы быть и выше, мин. на 10%

Корпоративные встречи сотрудников от компании. Стабильное покрытие WI-FI.

Хотелось бы чтобы были корпоративы за счет организации и ДМС

Проводить корпоративы для коллектива, чтобы лучше сплотить состав работников.

Повышение заработной платы, введение сделки в рабочий момент

На данный момент всё нравится. Объективно очень хорошее место работы.

Хотелось бы видеть больше совместных мероприятий и корпоративов (с коллегами из других регионов) в течение года.

Коммуникации между сотрудниками и руководством

Возможность карьерного роста, условия труда, открытость, грамотных руководителей

В целом меня всё устраивает, но если подумать над тем, что помогло бы мне быть более эффективным в своей работе - проводить дополнительные тренинги и обучения.

Если бы проект не закрыли, не ушла бы. Надо сидеть по 12ч за компьютером, глаза устают, но для этого есть перерывы каждые два часа. Повысить зарплату.

з/п и отношение начальства к сотрудникам

Уровень дохода не соответствует выполняемой работе, никакого карьерного и профессионального роста, отсутствие корпоративной жизни и мероприятий, никаких дополнительных мотивационных бонусов. Хотите оставить на работе спину и колени, эта работа для вас!