Сеть кафе вьетнамской кухни ДЕД ХО отзывы сотрудников о работе

Уволили после 1,5 отработанных смен, по причине озвученной администратором Лизой «У нас упала выручка, мы не может позволить себе еще одного сотрудника в штат». При условии, что меня поставили в рабочий график на неделе сообщили мне об увольнении только вечером предшествующего работе дня, после моего вопроса о зарплате. Как выяснилось позже во время телефонного разговора с директором точки Ильей - уволили меня из за отзывов в мои смены и что «я не показала себя как эффективный сотрудник», данное решение было «якобы» принято коллективно (я так думаю что администратором Лизой, так как по всей видимости у человека без причинно появилась ко мне личная неприязнь, хотя с работой мы справлялись хорошо и терок не было, но были мной замечены мелкие сигналы о том что я ей явно не нравлюсь) .Напомню, что моя должность - Помощник Администратора, что представляет под собой «сходи убери грязные столы, и иди вынеси заказ в зал гостю» по просьбам администраторов, и другие обязанности в мою должность не входили) Так что причина связанная с «упадком выручки» бред, который был придуман на ровном месте. Я попросила у работодателя выдать официальный документ с причиной отказа в трудоустройстве (ст 64 тк рф) на что получила в ответ смех и фразу «у нас не был заключен трудовой договор, общайтесь с юристом, зачем вы меня об этом просите?». Самое смешное в этом всем, что вакансия на данную должность все еще актуальна на авито, и в ходе проверки выяснилось, что они готовы взять любого случайного человека который напишет им с вопросом актуальна ли вакансия « завтра выходи на смену к 11, поработай пожалуйста» даже без собеседования.
Выводы: никогда не соглашайтесь работать без официального оформления с 1 дня, не верьте в сказки о том что «оформление через две недели, месяц, полгода» и тд. В случае, если вам кажется что вы устраиваетесь работать в мутное место с ветреными сотрудниками - вам не кажется. Данное место - крысиное логово, иначе назвать просто язык не поворачивается. Заявление в трудовую инспекцию в процессе

Не очень удобная форма одежды.

Честно говоря мне всё нравится. Главное с руководителем точки сойтись характерами.

Хотелось бы больше тренинга о развитии бизнеса.

Условия труда . Уважительно относится к сотрудникам

Заказ товара, распределение административных обязанностей. Обучение

В первую очередь регламент и обязанности, затем исправить качество техники и рабочего оборудования в целом, затем уже заниматься остальным, каждые 2-3 месяца новая точка, потенциал которых работает на 40% а текучка бешеная Часто идут на встречу, но условия работы оставляют желать лучшего, постоянная экономия на всем, странные требования, ужасный регламент и расстановка обязанностей в целом. Администратор работает кассиром, и делает все то же что и директор, за исключением некоторых обязанностей, техника постоянно ломается, кассы ужасно работают, проблемы с интернетом 24/7 Зарплату иногда задерживают на 3-6 дней

Все замечательно. Можно сделать свой мерч.

Расширение системы лояльности сотрудников

Больше скидок сотрудниками на продукцию компании

Выплаты зарплаты без задержек, более ускоренное решение проблем, по чаще общение руководства с сотрудниками, то есть отвечать быстрее на сообщения и звонки.

Больше Корпоративных мероприятий)

Автоматизировать некоторые процессы для ускорения

Хочется брльше простора на кухне и в подсобках и премий почаще)

Такого нет. Все берется в работу и улучшается по мере поступления.

В данной компании обязанности как бы общие. Удобно что сотрудники универсалы, но часто устаёшь от многозадачности.

Отношение руководства к своему персоналу!

Улучшить можно всё. Поднять ставки поварам.

Подарки к праздникам.

Нужно побольше Кафе в разных городах