Сетевая компания отзывы сотрудников о работе
Сотрудник, Казань, Июль 2025
Электромонтер
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Хороший коллектив и инженерский состав службы. Коллеги помагают во всём, особенно актуально для молодых сотрудников.
Минусы работы:
Уровень зарплаты не соответствует постоянно повышающемуся объему работ, раздувание штата в АБК. Не прилично маленький уровень оплаты для специалистов в области энергетики. Бывший сотрудник, Казань, Декабрь 2024
Ведущий инженер
Рекомендует
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, профессионалы своего дела, своевременная оплата труда,
Минусы работы:
Увеличение зароботной платы, Бывший сотрудник, Нижнекамск, Ноябрь 2024
Заместитель начальника отдела
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Отсутствие уверенности успешного развития компании. Отсутствие уверенности получения достойного заработка за квалифицированный труд.
Минусы работы:
Отношение работодателя в части оплаты труда. Бывший сотрудник, Казань, Ноябрь 2024
Электромонтёр
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Стабильность в выплате копеек , которое называется зарплата!
Минусы работы:
Повысить з/п с учетом цен на данный год Бывший сотрудник, Буинск, Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Рекомендует
Плюсы в работе:
Стабильность, льготы для учебы и возможности проявить себя на спортивных и любых других мероприятиях
Минусы работы:
Зарплаты унизительно-маленькие, но для моего города - сойдет Бывший сотрудник, Нижнекамск, Сентябрь 2024
Дежурный электромонтер
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Стабильная выплата зарплаты.есть 13 зарплата. Выдается спец одежда, средства защиты, обучение и повышение квалификации в спец учериждении
Минусы работы:
Повышение разрядов, повышение заработной платы,заниматься только своими непосредственно обязанностями ( переключения на ПС,допуску бригад по нарядам) а не покосом травы Бывший сотрудник, Казань, Май 2024
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
АБК ремонт хороший, чисто уютно. Инструменты и приспособления приобретаются. Спецодежда, средства защиты. Автотранспорт неплохой.
Минусы работы:
Убрать бережливое производство, почти всех уже достала кайдзен предложение подавать в приказном порядке или хотя бы оставить желающим и увеличить сумму. Постоянно какие-то проверки, постоянно каждая проверка лазает по хоз. помещениям (непонятно что они там хотят увидеть или найти и так склады пустые). Уменьшить руководителей и отделов в аппарате управления, которые из пальцев вытаскивают непонятные и бессмысленные бумажные отчёты показывая этим свою работу. Заработную плату улучшить. Кто реально показывает свою работу с хорошей стороны и начал из низов работать - их нужно продвигать по карьерной лестнице, не только же своих продвигать. Даже не знаю что ещё добавить если честно, так много накопилось на душе Негатива феврале 2024г. Бывший сотрудник, Нижнекамск, Май 2024
Бухгалтер по расчету заработной платы
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда. Удобное расположение работы. Оплата больничного. Оплата отпусков.
Минусы работы:
Повысить заработную плату. Улучшить условия труда. Корпоративные мероприятия для сотрудников после 40 лет Бывший сотрудник, Май 2024
Бухгалтер
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда, удобное расположение работы, оплата больничных,оплата отпусков,
Минусы работы:
Повысить зарплату, улучшить условия труда и отдыха , корпоративные мероприятия для сотрудников после 40 лет Бывший сотрудник, Казань, Май 2024
Инженер
Плюсы в работе:
Офис, как офис. Ручку и карандаш дадут. Пока есть ДМС. Начисления ЗП стабильные. Руководство на 90% состоит из родственников и друзей вышестоящего топ-менеджмента. И всё бы ничего, если бы они были компетентными руководителями (просто руководителями, молчу о профессионализме); не умеют принимать решения и нести ответственность за них. Зато пыли в глаза накидают. Профессионалов и специалистов почти не осталось. Отношения между смежными службами и отделами хуже некуда, сплошная бюрократия. Производственные проблемы не решаются, зато фотографии с праздников выставляются на первый план. Возможностей вырасти по карьерной лестнице тут мало, заинтересованности в твоих мозгах ни у кого нет - ртов голодных и в "семье" хватает. Деловая этика и этикет напрочь отсутствует. Зарплата специалистов отстает на года два, но обязанности и зона ответственности растёт постоянно. И так в любом филиале.
Минусы работы:
Улучшать нужно всё - начиная от определения смысла труда, заканчивая заработной платой. Предыдущее поколение руководителей изжило себя морально и физически, но новым людям ходу не дают - боятся потерять кормушку. Энергетика, выдающаяся отрасль и люди в ней трудящиеся соответствующие. Были. Сейчас это просто бизнес, перекачка тарифных денег. До боли в сердце жаль наблюдать эту картину разрухи. Бывший сотрудник, Казань, Май 2024
Инженер
Плюсы в работе:
Условия труда, удобное расположение работы..................
Минусы работы:
Улучшить работу профсоюза, поднять заработную плату, увеличить сумму по медицинским услугам ДМС Бывший сотрудник, Бугульма, Май 2024
Старший оператор ПК
Плюсы в работе:
Своевременная выплата заработной платы, режим работы с 8.00 до 17.00
Минусы работы:
Повысить заработную плату, оказывать материальную помощь к отпуску Бывший сотрудник, Бугульма, Май 2024
Инженер ПП
Плюсы в работе:
Большой объем работ с договорами.
Минусы работы:
По моему мнению, каждый отдел, служба- это отдельное маленькое "государство", нет единого целого предприятия. Бывший сотрудник, Казань, Май 2024
Экономист
Плюсы в работе:
Своевременные выплаты оплаты труда, оказание материальной помощи, медицинское страхование, есть столовая
Минусы работы:
Улучшить условия для профессионального развития с учетом интересов и желаний сотрудников и его функциональных обязанностей, условия труда, условия для отдыха и восстановления, убрать листы оценки сотрудников, установить возможность удаленной работы желающим сотрудникам, организовать взаимодействие структурных подразделений с учетом заинтересованности каждого отдела, установить возможность карьерного роста, предусмотреть возможность открытых вакансий. Бывший сотрудник, Бугульма, Май 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, скидки на путевки в санаторий, детский лагерь.
Минусы работы:
Хотелось бы улучшить условия отдыха, обустроить комнаты приема пищи и отдыха. Бывший сотрудник, Буинск, Май 2024
Диспетчер
Плюсы в работе:
Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, но это компенсируется тщательным отбором - Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить
Минусы работы:
Расширить место для отдыха. ДМС для сотрудников. Ввести компенсацию за обеды. Бывший сотрудник, Казань, Апрель 2024
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
Рекомендует
Плюсы в работе:
Честная, открытая компания. Самая лучшая школа молодых специалистов. Здесь научат как делать правильно, а не правильно вы и так сможете сделать)
Минусы работы:
Увеличить Заработную плату Бывший сотрудник, Казань, Апрель 2024
Специалист по персоналу
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Уверенная,большая,надежная компания. Фиксированный обед,во время которого можно выйти прогуляться по набережной,размяться и подышать воздухом
Минусы работы:
Гигантская бюрократия, пафос сотрудников, очень большие объемы работы за такую оплату,в следствие чего возникают переработки,которые невысоко оплачиваются Бывший сотрудник, Казань, Апрель 2024
Инженер
Рекомендует
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, стабильная зарплата, отличные условия труда
Минусы работы:
Взаимодействие между руководителями Бывший сотрудник, Казань, Март 2024
Мастер
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Полный социальный пакет, оформление ДМС. Программы по соц ипотеке, оплата ученического отпуска. Частичная компенсация жилья приезжим.
Минусы работы:
Привести соотношение заработных плат к уровню города в котором работаешь. Объемы работ в больших городах Казань, Челны, Нижнекамск больше чем объемы работы в районах, так же как и уровень ответственности по потребителям. В Казани на одной ПС могут быть 60-70 потребителей, районе и с 10 ПС такое количество не наберут. В больших городах потребителей 1 категории больше, больше реконструкции соответственно больше объемов работ по документации разъездам контролю подрядных организаций. В целом в городах с населением 150 000+ оплата труда выше должно быть. Было бы неплохо улучшить работу профсоюзной организации, т.к. кроме выездов в Ялта зай и санаториев от электропрофсоюза больше нет ничего. Не беря в расчет Балкыш, в который очень трудно попасть но место отдыха хорошее. Было бы неплохо в целом сделать свою программу по доступному жилью для сотрудников. Пересмотреть политику привлечения молодых кадров на рабочие специальности. 
