STALOGISTIC отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник, Москва, Декабрь 2024
Специалист по логистике
Рекомендует
Плюсы в работе:
Внимательные сотрудники , хорошая адаптационная работа с новыми сотрудниками. Отзывчивое и лояльное отношение руководства. Компания уделяет большое внимание саморазвитию сотрудников.
Минусы работы:
Наладить работу документооборота и оперативности подписания договора. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Ноябрь 2024
Офис-менеджер
Рекомендует
Плюсы в работе:
Прекрасный коллектив, чувствуется забота Компании. Достойная оплата труда и премии. Возможности обучения - доступно большое количество курсов и литературы. Хороший офис в центре Питера
Минусы работы:
Зону отдыха, а так все отлично Бывший сотрудник, Москва, Ноябрь 2024
Руководитель отдела по обслуживанию клиентов (FTL)
Рекомендует
Плюсы в работе:
Отличный опыт работы в компании! Я выражаю свою благодарность Компании STALOGISTIC, в которой продолжаю работать уже 7,5 лет! За это время я прошла пусть от Клиент-менеджера FTL, до Руководителя отдела по обслуживаю Клиентов по FTL перевозкам, я смогла получить бесценный опыт и знания, которые стали основой моей профессиональной карьеры, благодаря моим коллегам и наставникам. Прежде всего, меня всегда радует и, в первое время, удивляло насколько у нас сплоченный коллектив и сильная команда управленцев. Коллеги всегда готовы помочь словом, делом и поддержать друг друга, в любых ситуациях, что создает надежную и позитивную рабочую атмосферу. Ты никогда не остаешься с проблемой один на один. Компания обладает выстроенными бизнес-процессами, которые позволяют эффективно выполнять поставленные задачи и достигать общих целей. Это особенно важно, так как это обеспечивает стабильность и предсказуемость в неопределенных ситуациях в мире логистики. Также стоит отметить наличие он-лайн Корпоративного Университета и библиотеки в каждом офисе, которые позволяет сотрудникам постоянно повышать свои знания и квалификацию во всех областях от профессиональных до IT и психологии. Считаю, это очень важно в условиях быстро меняющихся реалий технологий и бизнеса. Офис компании находится в удобном расположении от м.Дмитровская, очень уютный и стильный. Коллеги из Департамента Человеческого Капитала регулярно стремятся повысить комфорт и качество пребывания в офисе, благодаря озеленению и покупке новейших гаджетов, что создает комфортные условия для работы и взаимодействия с коллегами. Приятно, что компания заботится о своих сотрудниках. Также предоставляется социальный пакет, программа ДМС и проводятся корпоративные мероприятия по значимым праздникам. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Минусы работы:
Улучшение инфраструктуры компании с точки зрения улучшения рабочих мест, а именно обновление оборудования для создания еще большей комфортной среды Бывший сотрудник, Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, белая зп, премирование. Удобное месторасположение офиса. Доступная кухня с удобствами. Обучение с нуля, если пришел без опыта.
Минусы работы:
Пишу о своем опыте годовой давности. Но не думаю, что сильно что-то поменялось. Куча микроменеджмента. Везде контроль, который никак не влияет на качество работы сотрудников. Опоздать можно на 10 минут в неделю, иначе будут отчитывать, как в школе Контроль ради контроля, чтобы показать сотрудникам, какие четкие и слаженные бизнес-процессы в компании, что очень отличается от действительности. Никому не нужные переписки в почте, куча писем падает по вопросам, которыми ты даже не занимаешься. Гибридный формат работы - пыль в глаза, работать удаленно вам разрешат максимум 2 раза в неделю. Рост - исключительно номинальный. Добавят слово «старший» или «ведущий», накинут пару тысяч к доходу, на этом все. Грузить задачами будут с первых дней без особого отличия от «ведущих» специалистов. Руководителя - нет. Задачи передаются от руководителя к ведущему специалисту, от ведущего к старшему, от старшего к младшему. Пыль в глаза, какая мы команда, какие мы крутые - по факту, маленькая компания с напускной претензией стать мировым гигантом, но без шансов стать им. Отличное место, чтобы пересидеть годик-полтора, набраться опыта и идти с амбициями в другое место. Бывший сотрудник, Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
во время собеседования вам представят много плюсов, в том числе: дмс, возможность для саморазвития, понимающее руководство. из плюсов - приятный коллектив, понимающие сотрудники других отделов. хорошее место для получения опыта в связи с большими объемами работы. можно договориться об изменении времени работы
Минусы работы:
дмс: в первый год работы его нет, а после всего несколько процентов на некоторые услуги оплачивает компания. добиться оплаты по отдельным категориям в 80% сможете спустя десятки лет работы саморазвитие: на собеседовании будут говорить, что они очень ценят образование, что есть собственная платформа для обучения. на деле во время работы вас обяжут проходить 8 часов обучения в месяц (если не пройдете - "санкции"). 8 нерабочих часов набираете через их корпоративный университет, на который загружаются видеозаписи из ютуба, порой очень спорные. эти 8 часов не оплачиваются, т.е. тратите один свой выходной в месяц на выполнение желания работодателя без оплаты. "клиентоориентированность" - вы будете писать эссе, говорить о клиентоориентированности постоянно, при этом какие-то решения по итогам обсуждений будут приниматься только после недовольств со стороны сотрудников (до этого никто не будет оценивать и думать, как улучшить вашу работу). в первые недели нужно будет спрашивать у остальных коллег, как правильно работать - нет ни инструкции, ни правил по работе. приходится постоянно спрашивать юристов, финансистов и других сотрудников, что и как оформлять, чтобы процесс работы начался. будьте готовы делать работу сразу за всю группу компаний и брать на себя обязанности, о которых вас не предупреждали на собеседовании. переработки. компания изначально указывает, что не поддерживает переработки, но на деле задач настолько много, что невозможно всё сделать за предоставленные часы работы. работодатель будет оценивать во сколько вы пришли и если опоздали дольше, чем на 5 минут без объяснений, будьте готовы к штрафам. но при этом если вы работали до 10 вечера или позднее, на это закроют глаза и максимум, что сделают - посочувствуют, что вы так долго работали. ни о какой оплате сверхурочной работы речи заводить не будут. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Май 2024
Бухгалтер
Рекомендует
Плюсы в работе:
Компания идет в ногу со временем. Минимум бюрократии. Нравится стиль руководства, взаимоотношения между сотрудниками, условия труда. Возможность работать удаленно, выбирать график работы. Большие возможности для роста и развития
Минусы работы:
Расширить социальный пакет. Добавить манго в фруктовую корзину Бывший сотрудник, Москва, Май 2024
Экономист
Рекомендует
Плюсы в работе:
Благодарю компанию за поддержку, отличные условия труда и возможности для развития. Дружелюбная атмосфера в коллективе стимулирует к саморазвитию. Горжусь работой в лидирующей компании логистики и готова вкладывать все усилия в ее процветание. С нетерпением жду новых проектов и уверена в нашем успехе. Спасибо за ценный опыт и возможности!
Минусы работы:
Улучшать нечего, всё и так прекрасно Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Расположение офиса, обучают, зп без задержек, работа не рутинная, есть профессиональный рост
Минусы работы:
Не советую. Очень плохое отношение к сотрудникам. За все надо отчитываться, опоздал на 5 минут, допустил малейшую ошибку (а учитывая объёмы они будут это неизбежно), сделал меньше объём работы чем обычно. Положительной мотивации нет от слова совсем. Отчитывают как в школе, контролируют все действия вплоть до того как вы иконки располагаете на рабочем столе. Если вам ок работать в режиме постоянного контроля то вам может и подойдёт. И самое удивительное этот контроль не работает а всем плевать. Это глупо когда люди на минуту-две опоздав в куртках забегают в офис не раздеваясь включают компьютер чтобы отметиться, отмечаются и идут раздеваться. Ну бред же! Но всем кто там работает видимо комфортно. Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Руководитель проекта
Рекомендует
Плюсы в работе:
рациональный подход, адекватность, здоровая корпоративная культура, проактивный подход
Минусы работы:
условия адаптации для новых сотрудников Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Специалист по документообороту
Рекомендует
Плюсы в работе:
Комфортный офис рядом с метро, прекрасное обучение и адаптация, понимающее руководство, к которому можно обратиться по любому рабочему вопросу. В коллективе поддерживается теплая, дружественная атмосфера. Есть возможность большего заработка даже на стартовой позиции, при дополнительном объеме работы и только по твоему желанию.
Минусы работы:
Массовые собеседования довольно стрессовая и конкурентная история. Это важно иметь ввиду и быть к этому готовым. Бывший сотрудник, Апрель 2024
Отзыв сотрудника
Рекомендует
Плюсы в работе:
Это компания - настоящая школа в работе и жизни, это возможность для становления Профессионалов. Высокие требования, предъявляемые в компании, позволяют тебе развиваться и становиться лучше. Компания большая, много направлений в деятельности, что позволяет тебе выбрать интересный путь. Компания выполняет свои обязательства, старается поддержать нормальную рабочую атмосферу. Скучать точно не приходится.
Минусы работы:
Зоны роста и развития есть, как и в любой другой нормальной, живой организации. Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Отзыв сотрудника
Рекомендует
Плюсы в работе:
Компания не стоит на месте и постоянно развивается, а вместе с этим повышает компетенции сотрудников. Официальная зарплата, в тч и премиальная часть. Все строго по законодательству. В московском офисе царит потрясающая атмосфера, hr в Москве - отдельное преимущество, адаптируют новичков и не бросают «старичков». Уютная кухня с кофемашиной, несколько раз в месяц угощают фруктами, печеньем и конфетами.
Минусы работы:
Ну если уж совсем придираться, то ковролин Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Специалист по обслуживанию клиентов
Рекомендует
Плюсы в работе:
Есть все инструменты для Вашего профессионального и личностного развития. Коллективы во всех офисах хорошие т.к. ведется качественный подбор персонала специалистами HR департамента за что им отдельное спасибо. Текучки в компании как таковой нет, если кто и уволился, то просто случайно сюда попал, т.к. на собеседовании показал себя не тем, кто он есть на самом деле. Лентяи и люди без активной жизненной позиции обычно сами на долго в СТА не задерживаются. Все Ваши идеи и предложения готовы всегда выслушать и поддержать, если в них прослеживается логика и ведет к оптимизации работы сотрудников. Никто тащить Вас за уши на должность выше не будет, все только в Ваших руках, старания и достижения всегда будут замечены и поощрены. Руководство во всех департаментах понимающее и со всеми можно договориться, если Вы их подчиненный.
Минусы работы:
Хотелось бы больше общих тимбилдингов на всю компанию. Бывший сотрудник, Москва, Март 2024
Клиентский менеджер
Рекомендует
Плюсы в работе:
Удобное расположение офиса. Белая заработная плата, отлично подобранный коллектив.
Минусы работы:
Коммуникация между сотрудниками. Бывший сотрудник, Москва, Февраль 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Приятный и дружелюбный коллектив, не далеко от метро Дмитровская.
Минусы работы:
Условия труда, зоны отдыха, наличие полноценной кухни . Бывший сотрудник, Февраль 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
во время собеседования вам представят много плюсов, в том числе: дмс, возможность для саморазвития, понимающее руководство. из плюсов - приятный коллектив, понимающие сотрудники других отделов. хорошее место для получения опыта в связи с большими объемами работы. можно договориться об изменении времени работы
Минусы работы:
дмс: в первый год работы его нет, а после всего несколько процентов на некоторые услуги оплачивает компания. добиться оплаты по отдельным категориям в 80% сможете спустя десятки лет работы саморазвитие: на собеседовании будут говорить, что они очень ценят образование, что есть собственная платформа для обучения. на деле во время работы вас обяжут проходить 8 часов обучения в месяц (если не пройдете - "санкции"). 8 нерабочих часов набираете через их корпоративный университет, на который загружаются видеозаписи из ютуба, порой очень спорные. эти 8 часов не оплачиваются, т.е. тратите один свой выходной в месяц на выполнение желания работодателя без оплаты. "клиентоориентированность" - вы будете писать эссе, говорить о клиентоориентированности постоянно, при этом какие-то решения по итогам обсуждений будут приниматься только после недовольств со стороны сотрудников (до этого никто не будет оценивать и думать, как улучшить вашу работу). в первые недели нужно будет спрашивать у остальных коллег, как правильно работать - нет ни инструкции, ни правил по работе. приходится постоянно спрашивать юристов, финансистов и других сотрудников, что и как оформлять, чтобы процесс работы начался. будьте готовы делать работу сразу за всю группу компаний и брать на себя обязанности, о которых вас не предупреждали на собеседовании. переработки. компания изначально указывает, что не поддерживает переработки, но на деле задач настолько много, что невозможно всё сделать за предоставленные часы работы. работодатель будет оценивать во сколько вы пришли и если опоздали дольше, чем на 5 минут без объяснений, будьте готовы к штрафам. но при этом если вы работали до 10 вечера или позднее, на это закроют глаза и максимум, что сделают - посочувствуют, что вы так долго работали. ни о какой оплате сверхурочной работы речи заводить не будут. Бывший сотрудник, Москва, Январь 2024
Младший экономист
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Обучение. Если нет опыта, вас научат всему с нуля.
Минусы работы:
Объем работы не соответствует оплате труда. Даже после освоения функций, указанных в вакансии, и добавлении новых зон ответственности з/п не пересматривается. Переработки входят в норму у всего экономического отдела и за систематические задержки до 21:00 никаких оплат или премий нет. При всех объёмах работы приходится отчитываться за малейшую ошибку, но обратной системы мотивации нет. Бывший сотрудник, Москва, Октябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Расположение офиса, обучают, зп без задержек, работа не рутинная, есть профессиональный рост
Минусы работы:
Не советую. Очень плохое отношение к сотрудникам. За все надо отчитываться, опоздал на 5 минут, допустил малейшую ошибку (а учитывая объёмы они будут это неизбежно), сделал меньше объём работы чем обычно. Положительной мотивации нет от слова совсем. Отчитывают как в школе, контролируют все действия вплоть до того как вы иконки располагаете на рабочем столе. Если вам ок работать в режиме постоянного контроля то вам может и подойдёт. И самое удивительное этот контроль не работает а всем плевать. Это глупо когда люди на минуту-две опоздав в куртках забегают в офис не раздеваясь включают компьютер чтобы отметиться, отмечаются и идут раздеваться. Ну бред же! Но всем кто там работает видимо комфортно. Бывший сотрудник, Санкт-Петербург, Сентябрь 2023
Специалист по документообороту
Рекомендует
Плюсы в работе:
Отличный офис в центре города, непрерывное обучение, возможность карьерного роста по вертикали и по горизонтали, замечательные заинтересованные коллеги, своевременные выплаты зарплаты, зона отдыха, собрание и регулярные опросы по взаимодействию со смежными отделами(не для галочки, а с последующими корректировками). Отпуска, больничные, официальное трудоустройство
Минусы работы:
Довольно высокая нагрузка. Это не из разряда «пришлось работать целый день», а при должном уровне ответственности - переработки, чтобы сдержать лавину задач. Но это отмечается руководством и компенсируется премией Бывший сотрудник, Июль 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, белая зп, премирование. Удобное месторасположение офиса. Доступная кухня с удобствами. Обучение с нуля, если пришел без опыта.
Минусы работы:
Пишу о своем опыте годовой давности. Но не думаю, что сильно что-то поменялось. Куча микроменеджмента. Везде контроль, который никак не влияет на качество работы сотрудников. Опоздать можно на 10 минут в неделю, иначе будут отчитывать, как в школе Контроль ради контроля, чтобы показать сотрудникам, какие четкие и слаженные бизнес-процессы в компании, что очень отличается от действительности. Никому не нужные переписки в почте, куча писем падает по вопросам, которыми ты даже не занимаешься. Гибридный формат работы - пыль в глаза, работать удаленно вам разрешат максимум 2 раза в неделю. Рост - исключительно номинальный. Добавят слово «старший» или «ведущий», накинут пару тысяч к доходу, на этом все. Грузить задачами будут с первых дней без особого отличия от «ведущих» специалистов. Руководителя - нет. Задачи передаются от руководителя к ведущему специалисту, от ведущего к старшему, от старшего к младшему. Пыль в глаза, какая мы команда, какие мы крутые - по факту, маленькая компания с напускной претензией стать мировым гигантом, но без шансов стать им. Отличное место, чтобы пересидеть годик-полтора, набраться опыта и идти с амбициями в другое место. Информация о STALOGISTIC
Сайт: https://stalogistic.com/
