Теремок — Русские Блины, Санкт-Петербург отзывы сотрудников о работе

Обратная сторона возможности подзаработать - частые просьбы коллег и руководства выйти не в свою смену. Работа на ногах 12 часов.

Устроился работать в их контору. Думал, денег заработаю, карьеру сделаю, щас. Если вы думаете сделать карьеру в этом гнилом месте, даже не думайте. Вас подставят, обманут, вышвырнут на улицу и заберут любимого человека. Так поступили со мной. Так будет и с вами.

Начинается у них все, со "школы блинопеков". Вам показывают как надо крутить их палочкой по плите. Что-бы на ней было размазано тесто, в которое вы потом наложите их безвкусные полуфабрикаты. Приготовленные, также бездушно в параконвектомате. Наложите строго по весу, грамм в грамм, как наркоту, а иначе, вас отм... отругают прямо на рабочем месте. Местный админтстратор, с палкой на перевес. Или братки из их центрального офиса. Но об этом потом.

После, вас отправят на одну из их точек. Где вам, придется, стоя на ногах, работать 11часов к ряду. Отдыхая лишь не более трех раз, по 20 минут максимум. И поклевать дадут, чтоб только вы с голоду не подохли. Жиденький супчик с каллорийностью шоколадки и такой же жиденький блин, приготовленный по НАТОвской, то-есть Фрацузской технологии. За-то работать вы будете, в конских условиях. 11 часов на ногах, без возможности отдохнуть, присесть. Глотая угарный газ от плиты. С пустотой в животе и под крики, любимчиков администратора. Забыл добавить, если у вас есть любимый человек, например девушка. Они сделают все, что-бы разрушить ваши отношения с ним, выкинут вас на улицу а вашу девушку или подругу. Отнимут, накачают алкоголем, возможно даже и наркотиками, настроят против вас, и будут трахать всем рестораном. Они это могут, поверьте. А если вы попытаетесь восстановить справедливость. Вам придется иметь дело с их бандитами и братками. Да да, в АО "Теремок-Инвест", занимаются бандитизмом.

А вы думаете, почему у них такой логотип на вывеске? Да еще и кроваво-красного цвета? Все потому же. Жадные до денег, их руководители, людоеды-пискотрясы. Ориентированы на молодых девушек, которыми им хочется пользоваться в своих животных интересах. Ничего что относится к гастрономическому или национальному. Там нет, от слова совсем. Только дорогие тачки, бабло да секс. Когда я пришел к ним в офис. Меня встретили два, счастливых, безсмысленных, самодовольных существа. Которым было смешно, от того, у меня (возможно при их участии) отняли любимого человека. От того, что я не знаю, что с ней, кто с ней. Больше года, я не могу до нее дозвониться или достучаться. Может, ее там давно уже и в живых нет.

Посмеялись мне в лицо и выкинули на улицу. А после, еще и угрожали бандитами. Вот такие сволочи, работают в этой конторе. Дурсли, свиньи, членотыки и людоеды, максимум - скинволкеры. Людей там нет, а тех кто осмеливается, проявлять там, челоческие чувства, эмпатию, сострадание. Безжалостно истребляют, создают административные барьеры, увольняют.

Я, не советую вам, не то что идти туда работать. Но даже и покупать их полуфабрикаты. По такой же, людоедской цене между прочим.

Побольше перерывов. Завтрак, обед, ужин по 20 мин, а остальные 12 часов на ногах и даже присесть нельзя. Очень много стандартов, которые сами себе и противоречат. Если не пройдёшь тайных покупателей, много списанки, снимают с зп. Будешь много получать, если будешь брать больше смен, а это значит скажи: привет, варикоз!

Повысить заработную плату, улучшить рабочее место, работая зимой в киоске было постоянно холодно.

Обучайте пожалуйста новичков, за ними никто толком не смотрит, а старшие требуют в полном объеме.

Слишком сильные нагрузки и мало времени для отдыха Очень длинный рабочий день (16.5часов) Постоянные звонки от руководства с просьбой выйти в свой выходной

Коммуникация с руководством компании, уровень заработной платы в соответствии с трудозатратами, улучшить зоны отдыха для сотрудников ресторана.

По факту на обучении объясняют одно, а на деле выходит другое. На обучении кассира тебе рассказывают о том, как ты будешь стоять за кассой, как будешь пробивать товар и тд. А на деле, по мимо кассира, ты работаешь уборщиком и сборщиком заказов одновременно. И за все это платят как только за кассира. Хотя ты по минимуму выполняешь эту работу.

Штрафы за надуманные не выполнения задач твоим коллегой по ресторану вычитаются из зарплаты в огромных масштабах. Несерьёзная корпоративная этика со стороны руководства.

Рабочее место не оптимизировано, требуют скорость и соблюдения всех стандартов, но при этом нет для этого инструментов

Большой степени это сам процесс работы, его только усложняют, сотрудники больше времени проводят на работе, отдых минимальный, за 14 часов не присесть только в свой перерыв, очень тяжело все время быть на ногах.

Предвзятое отношение к работникам, переработки

Коммуникабельность коллектива, аттестации конкретно по обязанностям должности.

Зарплату Время на отдых Штрафы

Отношение к сотрудникам, нормализованный график, зарплату

Коммуникацию между руководителем и сотрудниками отдела кадров

Укоротить рабочий день, 16 часов это много. Расширить систему обедов, состав маленький. Ввести расчетные листы по зар.плате на руки. Расширить условия для отдыха сотрудников, так как комнаты отдыха очень маленькие. (Стул, стол, шкаф на 2 метра)

Доведение всех стандартов компании до ресторанов и сотрудников вовремя. Не всегда вышедшие стандарты обновлялись вовремя

Но если вам непревзойден, то вы будете ощущать всю сложность работы, несмотря на людей(покупателей и сложность в этом) вы так же будете постоянно ходить и что-то делать(мыть все, чистить,вас редко отпускают даже попить воды,так как дел полно)

Хотелось бы чтобы организация ресторана больше общалась с работниками после прохождения обучения.тогда руководство сможет выявить свои недостатки, решить их и соответственно улучшить поток кадров