Wattson отзывы сотрудников о работе

Доставка до работы транспортом предприятия

Великолепный коллектив. Полностью белая компания,никаких задержек по выплатам нет.

Возможность карьерного роста . интересное обучение как в начале, так и в процессе работы . своевременная оплата труда . лояльное руководство . хороший коллектив . интересные мероприятия с целью привлечения клиентов . компенсация ГСМ

Организация рабочего процесса, наставничество, коллектив, система бонусов

В первую очередь хотел бы отметить коллектив Смоленского филиала. С этими ребятами рабочий процесс становится очень легким, слаженным и веселым. За период времени работы в данной организации, остались только позитивные эмоции. Все устраивает, думаю, проработав тут больше времени можно было бы выйти на хороший доход. Увольняюсь только в связи с семейными обстоятельствами.

Условия работы , отзывчивость , быстрое решение возникающих вопросов

Хороший, отзывчивый коллектив Своевременное начисление заработной платы Хорошее обучение на начальных этапах Выплаты за ГСМ

Официальное трудоустройство, дружный коллектив, возможность обучаться в рамках компании, карьерный рост, своевременная оплата труда.

Компания постоянно развивается. Быстро реагирует на изменения рынка, ищет нестандартные и эффективные методы работы. Заинтересованы в стабильном коллективе. Привлекают молодых специалистов. Проходит регулярное обучение и повышение навыков среди сотрудников.

Официальное трудоустройство и белая заработная плата, больше ничего.

Стабильность, адекватное руководство, интересные задачи, возможность карьерного роста

Прекрасный коллектив, приятно было работать с ними, успехов им!

Свобода в time management, предоставление всех инструментов Оказание помощи в плане совершенствовании себя

Хочу написать свой отзыв для кандидатов на данную вакансию, а так для руководства данной компании. Быть может увидят отзыв и обратят внимание на данные проблемы компании. Я проработал 5 месяцев в АО Центргазсервис. Этого времени мне хватило чтобы понять все подводные камни данной компании после чего небыло смысла дальше в ней работать. Вам на собеседовании будут презентовать золотые горы, расписывать про уютный офис и просто отличное место работы. Зам. ген. директора по персоналу по телефону стеллит гладко и убедительно. Вам проводить будут обучение как обещают в вакансии и это правда. Не бросают в омут с головой, помогают и это большой плюс. Обучение будет насыщенным, даже назойливым, голову грузить будут не слабо. Захотят вас научить всему и сразу, быть по мимо регионала быть грузчиком, кладовщиком, кассиром, инженером-подборщиком-проектировщиком, доставщиком грузов в качестве сопровождающего. У вас будут постоянные тесты, конференции, задания, которые только будут мешать по истечении некоторого времени своей основной работе регионала. С данной должности я пятый человек за последнее время который уволился по собственному с данной должности. Текучка тотальная и экономия на кадрах из зарплаты для них. По рабочему месту хотелось бы написать вот что. Офис — это просто проходной двор. Сложно назвать это офисом. То ли склад, то ли магазин без витрины. Кто хочет тот и заходит. Постоянно дёргают розничные покупатели. Из-за отсутствия продавца на складе и не желании директора филиала брать его, дабы и не отвечать за его ошибки нового сотрудника и сэкономить себе на отпуск. Продавца, грузчика не берут, а их функционал раскидывают на менеджеров, а зарплату не повышают объясняя, что разгрузка грузов идёт в KPI. Эта доплата просто смех по сравнению разгрузкой котлов и радиаторов и потере здоровья. Они весьма тяжёлые. KPI в компании так называй бонусный пакет, который создан не для мотивации сотрудника как казалось изначально, а для развития системы штрафов. А их в работе предостаточно. По идее регионал не должен касаться склада, но с него, как и со всех вычитают за недостачу складских позиций деньги из зарплаты регулярно. Из-за скупердяйства руководителя разваливаются стулья, считает каждую копейку, чтобы не переплатить за удобство сотрудника нормально сидеть за компьютером при работе. В офисе частенько воняет канализацией. Вонь просто бывает невыносимая. 5 месяцев просил сделать визитки, так и не сделали. При встречах писал контакты на бумажке, стыдоба. В стулья проваливаются клиенты в прямом смысле, сидушки отваливаются от стула,менеджеры сидят на "табуретках" Про оборудование на рабочем месте в техническом плане не могу ничего плохого сказать. Всё отлично. Ещё из негативного это две рабочие бестолковые субботы. Эти дни просто выпадают. Оформлены хитро,чтобы не платить двойную плату за выходной путём сокращения двух недель по часу каждый день. Клиентов в эти дни просто нет. Обещанного карьерного роста нет и не будет. Двигаться просто некуда. И человеку, который не соображает в инженерных системах и агрегатах не стоит рассматривать данную вакансию.

В общем хорошая компания, нормированный рабочий день, полностью белая з/п, в целом вполне адекватное руководство, возможность профессионально развиваться, чему способствуют семинары, программы и тесты для сотрудников. Но нужно понимать-это коммерческая организация, и просто так деньги платить вам не будут, т.е. главное продажи.

Близость к дому и удобный график работы

все хорошо. Молодой активный коллектив!!

Близость работы к дому, график, на тот момент вполне достойную оплату труда.

Система обучения выполнена отлично. Дружный коллектив, всегда есть к кому обратиться за решением вопросов.

Доброе утро В компании работаю чуть меньше года, однако не могу не отметить возможность роста, которую предлагает наша организация. Благодаря отзывчивости руководителей на всех уровнях управления, благодаря опыту, которым они охотно делятся, спектр моих полномочий, начиная с января, был расширен. Также в компании работает очень много поистине крутых специалистов, работая с которыми любые невозможные задачи становятся очень даже возможными)) Поэтому эту компанию очень рекомендую!