Группа компаний ГЕНЕРИУМ является лидером в России в разработке и производстве биотехнологических препаратов для лечения гемофилии, туберкулеза, рассеянного склероза, онкологии и сердечно-сосудистых заболеваний. Она обладает единственным в стране научно-исследовательским биотехнологическим центром мирового уровня — МБЦ ГЕНЕРИУМ, и фармацевтическим производством генно-инженерных препаратов, соответствующим стандартам качества GMP. Это позволяет компании успешно конкурировать на внутреннем и внешнем рынках.

В настоящее время более 200 ученых МБЦ ГЕНЕРИУМ работают над разработкой и исследованием около 30 генно-инженерных лекарств для лечения онкологических, гематологических, аутоиммунных, нейродегенеративных и инфекционных заболеваний.

Лидер в орфанном сегменте российского фармацевтического рынка и один из лучших работодателей по версии Forbes, она имеет разработки, удостоенные премии Галена и премии правительства РФ.

Это научно-производственная организация, которая разрабатывает инновационные биотехнологические препараты для спасения жизни и здоровья людей. Она располагает современным биотехнопарком на территории более 80 га, производственными мощностями площадью 45 000 м2 и исследовательскими лабораториями площадью 5 000 м2.

Основное внимание уделяется исследованиям и разработке лекарственных и диагностических препаратов, а также изделий медицинского назначения для диагностики in vitro в таких областях, как онкология, гематология, туберкулез, нейродегенеративные заболевания, орфанные (наследственные) заболевания и аутоиммунные заболевания.

Карьерные возможности доступны в различных локациях, включая Москву, Вольгинский и Алабушево. Сотрудники могут работать в современном офисе в бизнес-центре класса «А» с доступом к торговому центру, кафе и магазинам.

Она ценит своих сотрудников и создает благоприятную среду для их профессионального роста. Она предлагает конкурентные условия, ежегодное премирование и пересмотр оклада, культуру развития, корпоративную систему обучения и управления знаниями, медицинскую страховку и другие привилегии.

Она основана на ценностях, таких как люди, профессионализм, уважение и открытость, инициативность. Она считает, что каждый сотрудник вносит свой ценный вклад в спасение жизни и здоровья людей.