Росжелдорпроект отзывы сотрудников о работе
Сотрудник
Плюсы в работе:
Коллектив
Минусы работы:
Руководство. Сокращают и увольняют сотрудников с профильным образованием. А не имеющие высшего образования, почему то работают. Или имеющие непрофильное. Техники, какие то специалисты непонятно чего. Учителя, медики, соцработники, все кто ни попадя. Поэтому и развалилась корпорация. Любой инженер может выполнять повышенную нагрузку. Профессионально. А не тупо нажимать кнопки. Эффективность работы многих крайне низка. Очень много экономистов, плановиком, менеджеров. От которых толку никакого. Постоянные напоминания что сотрудники должны быть благодарны что их вообще держат. Давление и нагнетание страха и обстановки под угрозой сокращения. Сейчас идет объединение институтов. Нас объединяют с другим тоже. Там ситуация еще хуже. Зарплаты нереально низкие, нет премий и выплат. Нет индексаций.
Июль 2026
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда
Полностью официальное трудоустройство
Медицинское страхование
Оплата больничного
Удобное расположение работы
Место для парковки
В офисе/предприятии
Все 7
Минусы работы:
Низкая заработная плата
Отсутствие индексации зарплаты
Непрозрачная система начисления премий
Неоплачиваемые переработки
Нечеткий график / постоянные переработки
Отсутствие карьерного роста
Отсутствие обучения и развития
Плохое руководство
Нервная атмосфера на работе
Высокая текучка кадров
Нереалистичные требования и планы
Плохая организация труда
Отсутствие кухни, обеденной зоны или нормальных бытовых условий
Все 13
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошие условия труда. Компетентное, адекватное, профессиональное руководство в филиале.
Минусы работы:
З.п.
Январь 2026
Ведущий инженер
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Профессиональная деятельность. Хороший первичный коллектив
Минусы работы:
Рыба гниёт с головы.
Директор совершенно некомпетентна. Истеричная, трусливая, боится и ненавидит сотрудников.
При штате менее 200 человек полностью отсутствует какой-либо диалог, только "Вы все плохие и хотите мне сделать назло".
Придумываются нереалистичные планы из соображений "как бы чего не вышло". Остальное руководство поддакивает, трясясь за свои оклады. Начальники отделов перенимают данный стиль поведения, превращаясь в болванчиков, согласных на всё.
В приоритете люди без профильного образования, без понимания процессов проектирования и без малейшего представления о базовых принципах функционирования железной дороги. Главное, поддакивать, "прекрасная маркиза, всё хорошо".
На всех уровнях руководства абсолютное обесценивание реального труда инженеров, людей непосредственно вырабатывающих продукт, за который и платятся деньги. Любимая фраза "Да что там делать-то?"
Но деньгами в инженерных отделах и не пахнет. Реальная фактическая премия не платится с 2023 года. Индексация окладов проводится на уровне 3%, да и то не каждый год.
Профсоюз, по сути, выполняет роль древнейшей профессии, но уж точно не занимается защитой прав работников.
Но руководство даже в таких условиях периодически требует выполнять работу сверхурочно.
Последние 3-5 лет организация превращается в шарашку по отмыванию денег через специально созданные карманные субподрядные организации.
Полная деградация некогда мощного высокоинтеллектуального проектного гиганта.
Январь 2026
Руководитель группы
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Минусы работы:
Директор совершенно некомпетентна. Истеричная, трусливая, боится и ненавидит сотрудников.
При штате менее 200 человек полностью отсутствует какой-либо диалог, только "Вы все плохие и хотите мне сделать назло".
Придумываются нереалистичные планы из соображений "как бы чего не вышло". Остальное руководство поддакивает, трясясь за свои оклады. Начальники отделов перенимают данный стиль поведения, превращаясь в болванчиков, согласных на всё.
В приоритете люди без профильного образования, без понимания процессов проектирования и без малейшего представления о базовых принципах функционирования железной дороги. Главное, поддакивать, "прекрасная маркиза, всё хорошо".
На всех уровнях руководства абсолютное обесценивание реального труда инженеров, людей непосредственно вырабатывающих продукт, за который и платятся деньги. Любимая фраза "Да что там делать-то?"
Но деньгами в инженерных отделах и не пахнет. Реальная фактическая премия не платится с 2023 года. Индексация окладов проводится на уровне 3%, да и то не каждый год.
Профсоюз, по сути, выполняет роль древнейшей профессии, но уж точно не занимается защитой прав работников.
Но руководство даже в таких условиях периодически требует выполнять работу сверхурочно.
Последние 3-5 лет организация превращается в шарашку по отмыванию денег через специально созданные карманные субподрядные организации.
Полная деградация некогда мощного высокоинтеллектуального проектного гиганта.
Низкая заработная плата
Отсутствие индексации зарплаты
Непрозрачная система начисления премий
Неоплачиваемые переработки
Плохое руководство
Нервная атмосфера на работе
Высокая текучка кадров
Нереалистичные требования и планы
Плохая организация труда
Работа по выходным
Отсутствие кухни, обеденной зоны или нормальных бытовых условий
Все 11
Сотрудник
Плюсы в работе:
ДМС
Минусы работы:
Директор не компетентная мадам, думает только о своем кармане. Зам директора и ниже стоящие руководители ниже плинтуса, сидят глазами хлопают. ГиПы чисто для галочки, не могут даже работать нормально, им все на блюдечке дают, заказы итд. Все уходит на подряд, сокращают людей из производственных отделов, хотя работы валом, контора чисто для отмыва денег, шараж монтаж. За последнии 3-4 года развалили организацию, благодаря директору новому. Если охото потратить время за копейки вам сюда. Надо лицемерить и лизать руководству, обязательное условие у жтого работадателя. 10-15 лет была не организация, а космос, мечта. Люди увольняются нормальные, остались одни лизоблюды в основном, процентов 10-20 еще есть адекватных. Работать там можно чисто студентам 1 год и пенсионерам, нормальному человеку там нечего ловить. Люди сидят и жрут за компами, жирнеют, обеденной зоны нет, короче позорная контора.... слов не хватает все описать.... Фу фу фу
Январь 2026
Ведущий инженер
Плюсы в работе:
Оплата больничного
Минусы работы:
Низкая заработная плата
Отсутствие индексации зарплаты
Непрозрачная система начисления премий
Неоплачиваемые переработки
Нечеткий график / постоянные переработки
Отсутствие карьерного роста
Отсутствие обучения и развития
Плохое руководство
Токсичный коллектив
Нервная атмосфера на работе
Высокая текучка кадров
Нереалистичные требования и планы
Плохая организация труда
Работа по выходным
Ночная работа
Трудно добираться до работы
Отсутствие кухни, обеденной зоны или нормальных бытовых условий
Все 17
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший профсоюз
Минусы работы:
Очень странная и бесполезная система качества. Корректирующие мероприятия высосанные из пальца. Отвлекаюсь работу. Вовремя невовремя, суммы каких то файлов и УЛов. Сидит там в Москве Внученков и подобные ему, придумывая аебе важную работу. Как то другие компании работают без этого и успешно. Огромная надстройка. Опять же ЦА. Имеет немыслимые оклады и премии такие же. Мы же не имеем ничего. Нишенские зарплаты ниже рынка. Неудивительно, что все уходят. Работать должны специалисты с техническим и желательно проыильеым образованием, независимо от должности. А работают все кто ни попадя. На придуманных ставках специалистов, менеджеров и т.д. Огромный штат финансового и экономического сектора. ГИПов много, но почему то все им должны помогать бесплатно. Напридуманнве внутренние инструкции, не имеющие отношения к ТК. Хамское отношение к людям.
Декабрь 2025
Ведущий инженер по капитальному ремонту
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда
Полностью официальное трудоустройство
Медицинское страхование
Оплата больничного
Удобное расположение работы
Все 5
Минусы работы:
Низкая заработная плата
Отсутствие индексации зарплаты
Непрозрачная система начисления премий
Неоплачиваемые переработки
Нечеткий график / постоянные переработки
Отсутствие карьерного роста
Отсутствие обучения и развития
Плохое руководство
Нервная атмосфера на работе
Высокая текучка кадров
Нереалистичные требования и планы
Плохая организация труда
Работа по выходным
Все 13
Сотрудник
Плюсы в работе:
Уже ничего
Минусы работы:
В таких институтах должны работать люди с образованием. Инженерны, строители. Профильное. А не всякий сброд. Экологи с дистантом, соцработники, кулинары. И т.д. Тогда и КПД будет выше. При сокращении тоже должны инженеры работать, а не техники и непонятные Специалисты. Непонятно чего. Понасоздавали странные должности лишь бы как. Зарплаты не индексируют годами.Премий нет. Раздут штат финансистов и экономистов и подобных им. Полинститута руководят. Только мешают. И очень много субподряда. Проекты низкого качества.
Декабрь 2025
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Нет сторон, которые могут понравиться
Минусы работы:
Низкий уровень компетентности руководителей абсолютно во всех филиалах.
Неуважение и хамское отношение к проектировщикам и гипам.
Боязнь руководства вышестоящим руководителям.
Бездарность и бестолковость сотрудников центрального аппарата.
Низкий уровень зарплат.
Слежка и контроль за сотрудниками.
Сентябрь 2025
Горный инженер
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Неуважение и хамское отношение к проектировщикам и гипам.
Боязнь руководства вышестоящим руководителям.
Бездарность и бестолковость сотрудников центрального аппарата.
Низкий уровень зарплат.
Слежка и контроль за сотрудниками.
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
ДМС
Минусы работы:
Зарплата не растёт совсем. Только приближенным и экономиста. Все тайно. Не имеющие высшего образования имеют инженерные должности. Директор некомпетентен совсем.
Август 2025
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работал более 20 лет после института было очень много интересных проектов непосредственно железнодорожной тематики.
Минусы работы:
Компания при реорганизации филиалов выгоняет мужчин 45+ опыт вторичен, непосредственно железнодорожных специальностей СЦБ,искусственные сооружения и энергетика.При сокращении пару окладов и все.
Август 2025
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Все 6
Минусы работы:
Низкая заработная плата
Неоплачиваемые переработки
Отсутствие карьерного роста
Нереалистичные требования и планы
Отсутствие кухни, обеденной зоны или нормальных бытовых условий
Все 5
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Комфортный офис в центре Москвы, интересные проекты, ДМС, корпоративные мероприятия, отличные коллективы в филиалах
Минусы работы:
Зарплаты по рынку средние, но самое печальное то, что значительная часть заработка - это премия, которой может и не быть. Еще хуже то, что эта премия определяется не производственными показателями и личным вкладом, а в основном лояльностью к руководству. Компания большая, состоит из Центрального аппарата в Москве и филиалов по стране. Филиалы - это обычные проектно-изыскательские институты, и там все в лучших отечественных традициях: коллектив - это дружная семья, в которой люди совместно отмечают праздники, радуются успехам друг друга, и где замечательный моральный климат. Но премии там максимум раз-два в году, и директора филиалов полностью подчинены центру, то есть ничего с этим сделать не могут. А тех, кто пытался, уже уволили. В центральном аппарате с оплатой труда лучше - премии ежеквартально и еще есть годовая, но там человек человеку волк и каждый сам за себя. Лояльность ценится выше профессионализма, и если ты просто ходишь на работу с 9 до 18, и поддакиваешь начальнику, уже не важно, что ты делаешь, и какую пользу приносишь. При этом твой начальник и сам ничего не решает и боится вышестоящего руководителя. Инициатива и собственное мнение не приветствуются, но зато любой желающий может "высидеть" любую карьеру, если будет демонстрировать послушание и лояльность. Реальное проектирование, между тем, все больше уходит субподрядчикам, собственными силами выполняется все меньше и меньше с каждым годом. Поэтому проектировщикам и ГИПам в эту фирму лучше не устраиваться, раньше это была отличная проектная школа, а сейчас просто офис по работе с субподрядом. Учредителей интересует только прибыть и хруст в собственном кармане, который, видимо, субподрядчики легче и быстрее обеспечивают. А качество проектирования железных дорог, к сожалению, интересует только отдельных энтузиастов.
Апрель 2025
Инженер
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Работать не напряжно. Приходишь к 8.45, уходишь в 17.30 и всё)
Минусы работы:
Набрать молодых специалистов и выйти на более производительный уровень.
Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность работать неполный рабочий день при графике 5/2 для студентов
Минусы работы:
Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, всем иметь личное место для отдыха
Август 2024
Инженер-геолог
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Рядом с метро, есть оборудованная кухня. Работодатель сам бы рад внести изменения в структуру и поддерживает их, НО есть структура выше которая не даёт .
Минусы работы:
Уровень зп и структура выплаты. То, что вы видите в объявлении, вы получаете совокупно за три месяца и то без гарантий. Т.е. если в объявлении стоит 100 т.р. то получать вы будете 40-50 в месяц(еще разделите это на 2 аванс/зп), а все остальное, что обещали, только спустя 4 месяца на пятый. И то это не гарантированно, т.к. является премией размер которой не прописан в договоре. Остальные минусы весьма не существенные по сравнению с этим.
Июль 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильная оплата труда, регулярный отпуск, оплачиваемый больничный
Минусы работы:
Условия труда полевиков, избегать ручного труда, больше механизации
Июль 2024
Инженер геологической группы отдела инженерных изысканий
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Техническое и программное обеспечение.
Минусы работы:
Компетентность руководителей и их заботу о коллективе.
Май 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошее просторное рабочее место Дружелюбный коллектив На этом пожалуй все
Минусы работы:
Политика безопасности не дает полноценно работать на компьютере Зарплата очень сильно отстает от рынка, давно пора ее поднять Наиглупейшая система КСМК (бумажки ради бумажек) качество работы это никак не улучшает Отсутствует удаленка, вернее она присутствует, но ее давать никому не хотят, только лишь избранным, по каким критериям одному богу известно только
Май 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность обучаться за счет организации, как и в любой более-менее развитой компании.
Минусы работы:
Скудный ДМС, заработная плана ниже рынка, отсутствует возможность взять отпуск за свой счет.
Март 2024
Главный специалист планово-договорного отдела
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Оплата труда как положенно , дмс есть , мед осмотри раз в 2 года, разные объекты
Минусы работы:
Оплату , договор срочный , если вы им не милы вас уберут , ну или просто договор не продлят
Январь 2024
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильность, хорошее ПО, новая мебель, корпоративы, столовая на 1 этаже, отпуск по графику.
Минусы работы:
Коммуникация между сотрудниками, уменьшить трудоустройства семейных подрядов,тк из за семейных выгодных положений к простым сотрудникам идет ущемление в интересах и правах.
Октябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Бывший сотрудник
Плюсы в работе:
Удобное расположение офиса, стабильная белая зарплата, наличие дополнительного медицинского страхования.
Минусы работы:
Отношение руководства к своим сотрудникам, дать возможность молодым специалистам продвигаться по карьерной лестнице.
Август 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Минусы работы:
Информация о Росжелдорпроект
Сайт: https://www.rzdp.ru/
