ГК АСНА отзывы сотрудников о работе
Бывший сотрудник, Краснодар, Ноябрь 2024
Менеджер по продажам
Рекомендует
Плюсы в работе:
Зарплата приходит вовремя , все в белую , есть возможность работать удаленно , руководитель всегда идет на встречу .
Минусы работы:
Улучшение бизнес процессов , обучение сотрудников на постоянной основе ( пожелание - иметь бизнес тренер в штате ) Бывший сотрудник, Москва, Ноябрь 2024
Провизор-фармацевт
Рекомендует
Плюсы в работе:
нравится работать тут, а все потому что коллектив хороший, помогаем друг другу, когда нужно подменяем. конечно, из плюсов еще могу отметить зарплату и то, что ее выплачивают вовремя. условия стандартные, как и везде, но до работы добираться недалеко и мне это удобно, пятнадцать минут и я на месте.
Минусы работы:
много посетителей, устаю сильно. но хорошо, что хоть такие напряженные дни бывают не всегда. Бывший сотрудник, Москва, Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Рекомендует
Плюсы в работе:
Стабильная, крупная компания. Выплата зарплаты в срок. Удобный график работы. Близость от метро
Минусы работы:
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами и сотрудниками. Выстроить взаимодействие и процессы между отделами. Бывший сотрудник, Москва, Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Трудоустройство по тк с первого дня, своевременные выплаты, оплата больничного листа
Минусы работы:
Отсутствует настроенная коммуникация между отделами, что часто приводит к проблемам Руководители ведут себя не профессионально и часто не могут ответить на вопросы, которые только в их компетенции Инструкции все разрабатываются и пишутся только рядовыми сотрудниками Все работают по памяти или по записям в блокноте, никто четкий процесс не описывает. часто перекидывают свои задачи на других, так как не хотят вспоминать и/или искать в своих записях, ну и часто им просто лень самим делать Часто дают больше количество задач, которые не входят в твои обязанности Из-за чего на свои времени нет Рост только на словах Бывший сотрудник, Саратов, Июль 2024
Работник склада
Плюсы в работе:
Парковка, стабильная з/п , корпоративный транспорт, обеденный перерыв 1час
Минусы работы:
Начальство оставляет желать лучшего Бывший сотрудник, Краснодар, Май 2024
Менеджер отдела продаж
Рекомендует
Плюсы в работе:
Постоянно развивающаяся компания, возможность роста и проявления инициативы в построении бизнес-процессов филиала, веселый коллектив, ПроАктивный руководитель, который и похвалит и пожурит, когда это нужно.
Минусы работы:
Распределить рабочие места сотрудников по климатическим предпочтениям) Но это решаемые мелочи. Бывший сотрудник, Москва, Май 2024
Менеджер по работе с клиентами
Рекомендует
Плюсы в работе:
Лояльность, помощь в работе, стабильность, уверенность, развитие,
Минусы работы:
Кухню, комнату отдыха, корпоративные встречи Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Аналитик
Рекомендует
Плюсы в работе:
Условия труда, возможность развиваться как специалист. Мероприятия для сотрудником.
Минусы работы:
Организация рабочего процесса. Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Отзыв сотрудника
Рекомендует
Плюсы в работе:
Трудоустройство с первого дня. Зп белая, вовремя Для it доступна полная удалёнка
Минусы работы:
Процессы и взаимодействия между отделами Бывший сотрудник, Москва, Апрель 2024
Аналитик отдела трейд-маркетинга
Плюсы в работе:
Неплохая локация офиса, веселая корпоративная культура, отзывчивость части (!) сотрудников
Минусы работы:
Заработную плату, которая ниже рынка у ряда сотрудников, места для питания, кросс-функциональные связи среди департаментов Бывший сотрудник, Краснодар, Ноябрь 2023
Отзыв сотрудника
Рекомендует
Плюсы в работе:
удобное расположение офиса ( центр города), своевременная заработная плата, мотивация /бонус очень достойный при выполнении планов
Минусы работы:
коммуникация и выстраивание бизнесс-процессов( все есть, но требуется улучшения) Бывший сотрудник, Москва, Ноябрь 2023
Экспедитор
Плюсы в работе:
Своевременные выплаты 2 раза в месяц, рабочая одежда (к сожалению б/у не плюс но хоть что-то), мед книжка
Минусы работы:
В данной организации нужно поменять руководство, так как повышают людей которые не разбираются или даже отдаленно не были приближены к той или иной работе, перерасчитать оплату труда за то что выполняет работник, так же начать оплачивать переработки в буднии дни и двойную оплату в праздничные дни. Убрать постоянные отгрузки в сб или в вс. Задействовать силы руководства в помощи работникам и предпринимать действия для улучшений условий труда, уменьшить текучку персонала начальных должностей. Руководству доносить информацию до руководителя участка о том как должен выполнять свою работу руководитель участка. Руководителю участка отгрузки предпринимать действия для избежания переработок, быть вовлеченным в рабочий процесс, знать: должностные инструкции (руководителя участка отгрузки и экспедитора), условия труда работника (экспедитора), ТК РФ, график работы работника (экспедитора и руководителя участка отгрузки). Оплачивать обеды которых нет или же обеспечивать работника обедом. Добавить карьерный рост Бывший сотрудник, Москва, Октябрь 2023
Оператор call-центра
Рекомендует
Плюсы в работе:
С ноября прошлого года устроилась в асну в колл центр. Сперва голова кругом шла от количества задач и от того, что в короткие сроки нужно было все быстро на ходу учить. Со временем привыкла, вошла в нужный ритм работы и все наладилось. Уровень зарплаты предложили достойный рынка, стабильно выплачивают. Рабочее место обеспечено всем необходимым. График работы не изнуряющий. Все хорошо.
Минусы работы:
Лично мне далековато добираться от дома до офиса, а так все устраивает. Бывший сотрудник, Москва, Октябрь 2023
Экспедитор
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Своевременные выплаты 2 раза в месяц, рабочая одежда (к сожалению б/у не плюс но хоть что-то), мед книжка
Минусы работы:
В данной организации нужно поменять руководство, так как повышают людей которые не разбираются или даже отдаленно не были приближены к той или иной работе, перерасчитать оплату труда за то что выполняет работник, так же начать оплачивать переработки в буднии дни и двойную оплату в праздничные дни. Убрать постоянные отгрузки в сб или в вс. Задействовать силы руководства в помощи работникам и предпринимать действия для улучшений условий труда, уменьшить текучку персонала начальных должностей. Руководству доносить информацию до руководителя участка о том как должен выполнять свою работу руководитель участка. Руководителю участка отгрузки предпринимать действия для избежания переработок, быть вовлеченным в рабочий процесс, знать: должностные инструкции (руководителя участка отгрузки и экспедитора), условия труда работника (экспедитора), ТК РФ, график работы работника (экспедитора и руководителя участка отгрузки). Оплачивать обеды которых нет или же обеспечивать работника обедом. Добавить карьерный рост Бывший сотрудник, Москва, Сентябрь 2023
Отзыв сотрудника
Рекомендует
Плюсы в работе:
Работаю в компании четвертый год. Нравится отношение в коллективе - демократичное и на короткой дистанции. Всегда можно обратиться к коллегам из смежных отделов за профессиональной помощью и моральной поддержкой. Компания активно растет и, в том числе благодаря этому, возможен и профессиональный, и карьерный рост. Многое меняется в лучшую сторону, появляются "плюшки" для сотрудников в виде проф.обучения, ДМС.
Минусы работы:
К сожалению, не все процессы в компании выстроены, но это вопрос времени :) Бывший сотрудник, Москва, Сентябрь 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Трудоустройство по тк с первого дня, своевременные выплаты, оплата больничного листа
Минусы работы:
Отсутствует настроенная коммуникация между отделами, что часто приводит к проблемам Руководители ведут себя не профессионально и часто не могут ответить на вопросы, которые только в их компетенции Инструкции все разрабатываются и пишутся только рядовыми сотрудниками Все работают по памяти или по записям в блокноте, никто четкий процесс не описывает. часто перекидывают свои задачи на других, так как не хотят вспоминать и/или искать в своих записях, ну и часто им просто лень самим делать Часто дают больше количество задач, которые не входят в твои обязанности Из-за чего на свои времени нет Рост только на словах Бывший сотрудник, Краснодар, Август 2023
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты, конференции
Минусы работы:
Сменить некомпетентное руководство и хотя бы иногда обращать внимание на то,что происходит в филиалах. Текущее руководство довело до увольнения ряд сотрудников, на что в ЦО либо закрыли глаза,либо целенаправленно проигнорировали. Можно много писать, только врядли это на на что-то повлияет, потому как хотели бы,то сами узнали у сотрудников причины массового увольнения. Бывший сотрудник, Москва, Июль 2023
Младший риск-менеджер
Плюсы в работе:
Работа рядом с домом, хорошая возможность старта карьеры. Гибридный график работы
Минусы работы:
Хаотично выстроены процессы внутри компании, иногда хочется больше структуры и однозначного понимание какого-то процесса Бывший сотрудник, Краснодар, Май 2023
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда, интересный и разнообразный функционал, крутые конференции
Минусы работы:
1.Назначить компетентного руководителя филиала 2. Найти бизнес-тренера для обучения по функционалу сотрудников Бывший сотрудник, Москва, Май 2023
Отзыв сотрудника
Не рекомендует
Плюсы в работе:
ЗП выплачивается вовремя. Офис светлый. Обеспечение необходимой канцелярией, кофе, чай.
Минусы работы:
Установить культуру внутри компании. Чтобы сотрудники уважительно относились друг к другу. Руководству стоит ценить и прислушиваться к своим подчинённым, а не закрывать глаза на очевидные вещи. Набирать квалифицированных сотрудников, а не тянуть друзей и знакомых с минимальными знаниями. Не тот уровень компании. Стимулировать сотрудников премиями, раз уж зп урезали и оплачиваемые обеды убрали, а не только руководство. Расширять штат в определенных отделах и четко обозначать функции и зоны отвественности каждого сотрудника и отдела. 
