Строительный Двор
Город: Россия, Тюменская область, Тюмень
2.8
-
60 отзывов
0.0%
Рекомендуют
Вакансии для вас

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Купер - cлужба доставки продуктов из магазинов.

Курьер (Пеший + Авто) или Сборщик

Яндекс Маркет — это сервис, где свои товары размещают более 100 тысяч магазинов.

Кладовщики (Вахта)

МТС - компания по предоставлению услуг мобильной и фиксированной телефонной связи.

Оператор call-центра МТС

Строительный Двор отзывы сотрудников о работе

2.8
-
60 отзывов
Бывший сотрудник
Август 2024
Москва
2.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Возможность расширения кругозора,развитая корпоративная культура.
Отрицательные стороны:
Коммуникацию между руководством и сотрудником. Дополнительная система обучения на основе личного опыта. Поддержка со стороны руководства для начинающих специалистов.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Август 2024
Москва
2.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Возможность расширения кругозора,развитая корпоративная культура.
Отрицательные стороны:
Коммуникацию между руководством и сотрудником. Дополнительная система обучения на основе личного опыта. Поддержка со стороны руководства для начинающих специалистов.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Апрель 2024
Тобольск
2.8
Менеджер оптовых продаж
Плюсы в работе:
График работы, корпоративная жизнь, обучение сотрудников, опыт в строительной сфере
Отрицательные стороны:
Коммуникация между отделами
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Апрель 2024
Тобольск
2.8
Менеджер оптовых продаж
Плюсы в работе:
График работы, корпоративная жизнь, обучение сотрудников, опыт в строительной сфере
Отрицательные стороны:
Коммуникация между отделами
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Октябрь 2023
Екатеринбург
2.8
Менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Экономическая прозрачность, социальная ответственность, корпоративная культура
Отрицательные стороны:
Зарплату, мотивацию, руководство
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Октябрь 2023
Тюмень
2.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
График, близость к дому
Отрицательные стороны:
Доход, отношение к сотрудникам
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Октябрь 2023
Екатеринбург
2.8
Менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Экономическая прозрачность, социальная ответственность, корпоративная культура
Отрицательные стороны:
Зарплату, мотивацию, руководство
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Октябрь 2023
Тюмень
2.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
График, близость к дому
Отрицательные стороны:
Доход, отношение к сотрудникам
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Июнь 2023
Екатеринбург
2.8
Руководитель торгового направления
Плюсы в работе:
Не формальное общение «без пиджаков», возможность самостоятельно принимать решения
Отрицательные стороны:
Коммуникация между сотрудниками на очень низком уровне, поощряется «нытье» что сильно мешает работе, т.к., даже мелкие рабочие моменты возводятся в абсолют
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Июнь 2023
Екатеринбург
2.8
Руководитель торгового направления
Плюсы в работе:
Не формальное общение «без пиджаков», возможность самостоятельно принимать решения
Отрицательные стороны:
Коммуникация между сотрудниками на очень низком уровне, поощряется «нытье» что сильно мешает работе, т.к., даже мелкие рабочие моменты возводятся в абсолют
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Май 2023
Тюмень
2.8
Продавец-кассир
Плюсы в работе:
Работа находилась рядом с домом. Вкусное питание в столовой. На этом все.
Отрицательные стороны:
Отношения между руководителем и работниками. Не лезть в личную жизнь и не устраивать понебратство.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Май 2023
Тюмень
2.8
Продавец-кассир
Плюсы в работе:
Работа находилась рядом с домом. Вкусное питание в столовой. На этом все.
Отрицательные стороны:
Отношения между руководителем и работниками. Не лезть в личную жизнь и не устраивать понебратство.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Апрель 2023
Екатеринбург
2.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Раньше было гораздо лучше, коллектив был сплоченный, различные мероприятия и корпоративы, все были дружные В целом офисы приятные, уютные, все, что для работы нужно есть, ноутбуки дают Есть своя парковка, столовая Все белое без задержек Есть возможность удаленной работы
Отрицательные стороны:
Все, что связано с командообразованием Поработать над текучкой кадров, особенно в отделе продаж Развить корпоративную культуру
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Апрель 2023
Екатеринбург
2.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Раньше было гораздо лучше, коллектив был сплоченный, различные мероприятия и корпоративы, все были дружные В целом офисы приятные, уютные, все, что для работы нужно есть, ноутбуки дают Есть своя парковка, столовая Все белое без задержек Есть возможность удаленной работы
Отрицательные стороны:
Все, что связано с командообразованием Поработать над текучкой кадров, особенно в отделе продаж Развить корпоративную культуру
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Февраль 2023
Челябинск
2.8
Продавец-консультант
Плюсы в работе:
Нет локального начальства, зп во время, коллектив, корпоративы
Отрицательные стороны:
Региональное начальство хотелось по компетентнее
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Февраль 2023
Челябинск
2.8
Продавец-консультант
Плюсы в работе:
Нет локального начальства, зп во время, коллектив, корпоративы
Отрицательные стороны:
Региональное начальство хотелось по компетентнее
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Январь 2023
Ишим
2.7
Кладовщик-комплектовщик
Плюсы в работе:
Близость к дому,удобный график,достойная зп,возможность обучаться на права тракториста и погрузчика манипулятора за половину стоимости.
Отрицательные стороны:
Коммуникация между сотрудниками ,ответственность за уборку мусора после проведения корпоративов.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Январь 2023
Москва
2.8
Территориальный менеджер
Плюсы в работе:
Удобный график. Хороший офис.
Отрицательные стороны:
Не набирать новых тмов , для того чтобы они набили базу и потом их слить.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Январь 2023
Тюмень
2.8
Транспортный логист
Плюсы в работе:
Хороший красивый офис, молодой коллектив, зарплата средний уровень, возможности роста есть внутри компании, но по должности не всегда легко добиться роста, своевременная оплата труда, белая зп
Отрицательные стороны:
Коммуникация между руководством и сотрудниками, обед по ТК (час, а не 10-15 минут, пока у тебя время свободное есть, это ненормально), нормальное отношение к графику, либо 5/2, либо 2/2. Дело в том, что по договорённости можно его поменять, но руководители не очень адекватно реагируют, если ты не можешь перейти на тот график, который им надо.
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
Бывший сотрудник
Январь 2023
Тюмень
2.8
Аналитик
Плюсы в работе:
близость к дому, офис, опыт
Отрицательные стороны:
1) уровень ЗП 2) прозрачность роста 3) не набирать кучу людей, чтобы потом через пол года их уволить, потом предлогом оптимизации
Условия труда
Зарплата
Коллектив
Руководство
Отдых
Карьерный рост
1 2 3

Ваша оценка работодателя

Оцените компанию по критериям:

Условия труда *
Коллектив *
Руководство *
Условия для профессионального развития *
Отдых и восстановления *
Зарплата *

Тип отзыва

Вы бы порекомендовали работодателя своему другу? *

Рекомендуют ли сотрудники компанию Строительный Двор для трудоустройства?
Какая оплата труда в компании Строительный Двор?
Как сотрудники Строительный Двор оценивают руководство компании?
Как сотрудники Строительный Двор оценивают возможности карьерного роста компании?